结了三个英语口语面试基本流程，供各位参考： 1、第一轮面试口语，会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。 2、进入第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语，能够用英文与国际专家交流合作，因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。 3、而最后一轮面试，将是对英语口语能力的极大挑战。因为，最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流，外企的总裁一般是外国人，当然面试也就变语成全英语的了。专家提醒，总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。 以上是小编总结的英语口语面试的基本流程，希望小编的这篇文章能够为阅读的应聘者提供帮助，在面试时一马当关，顺利进入所意向的公司。

语越来越普遍的运用在每一个工作中来，口语成为英语中最为重要的任务，要想与外国人面对面交流，直接可以运用口语

就是我们常说的“磨耳朵”。一般专业的幼儿英语早教课程，能够给孩子营造浓厚的语言氛围，让他们得到听力和口语的训练。其中， 理想的选择是在线外教固定一对一课程。 　　幼儿学习语言的天赋极高。之所以说 理想的选择是在线外教固定一对一课程，是因为线上外教资源丰富，上间地点不受限制，为家长免去了很多麻烦。在沪江的外教课上，孩子能够和来自英国、美国以及加拿大的外教一对一实时互动。对于外教的职业素养、语言能力、教学水平等各个方面都做了严格细致的考察和筛选。因为来自英语母语国家，所以每一位外教都拥有原汁原味的发音，能给孩子 纯正地道的听力输入。 　　针对幼儿的形象性思维，打造一对一的趣味互动课堂，全新升级版的3.0课件，专业教研团队制作，利用视频、音频、动画、游戏等多种方式辅助教学，寓教于乐，帮助孩子理解并加深印象，轻松学习英语。外教全程用英语和孩子交流，从小浸泡在英语环境中，孩子放佛置身英语国家。不需要孩子马上进行口语表达，尊重他们的语言沉默期，先积累听力词汇，形成一定的辨音能力，为将来的口语输出奠定坚实的基础。 　　另外，课程是短时高频的模式，在幼儿注意力 集中的时间段内给他们 精准的教学。固定外教模式，为孩子锁定喜欢的专属私人外教，培养熟悉度和默契度，给孩子安全感，激发他们的表达欲，提升兴趣度。 　　以上就是沪江小编为大家整理的如何教幼儿学习英语口语，幼儿学英语口语家长不可不重视，想要让孩子将来能够进行地道标准的英语口语流畅表达，来自英语母语国家的欧美外教是 佳语已经在世界普及，家长们也越来越重视孩子的英语学习，都说学英语宜早不宜晚，特别是口语人选。先听力输出，再口语输出，学习要循序渐进，多给孩子一点耐心，尊重孩子的意愿，选择适合的机构。

　　日语学习是我们社会中比较受欢迎的小语

语中一个又很重要的音节。在我们学习了促音之后，这个音节也一定要好好的重视了。像我们一些老师，在写关于拨音的教案声调表示重音，低声调表示轻音。 　　日语的发音有2个特征：一是单峰型，没有多次起伏。二是前2个假名音调一定相反：第一个高，第二个就低;相反，第一个低，第二个就高。 　　◎型：单词不论是几个音节(最少是1个音节)，从低音入手，第二拍升高，一直到读到最后拍节也不下降。 O　→　O...... 　　↗ 　　①型：单词不论是几个音节(最少是1个音节)，从高音入手，第二拍下降，一直到读到最后拍节也不上升。　O 　　↘ 　　O　→　O...... 　　②型：单词不论是几个音节(最少是2个音节)，从低音入手，第二拍升高，第三拍下降读到最后拍节也不上升。 O 　　↗ ↘ 　　O　　O　→　O...... 　　③型：单词不论是几个音节(最少是3个音节)，从低音入手，第二拍升高，第三拍保持，第四拍下降，读到最后拍节也不上升。 　　O

家和非母语国家之分,在资质和教育经验上又有所不同,所以外教事实上也分为三六九等，一流的是母语国家的有资质和教育经验的外教,他们非常抢手.二流的外教虽无资质,但有非常好的教育经验,他们也受某些培训机构的欢迎.三流外教一般是旅游签证,一边旅游一边做外教,在上海干半年,旅游半年,然后另走其他城市,一些如印度、加纳、尼日利亚等国家的外教,他们的英语有较重的口音,一有工作机会,就会全力去做。 　　母语是英语就能当外教? 　　事实上,不是每一个母语是英语的人都可以教英语的,没有教学经验,根本就调动不起学习气氛.有些外教上课时根语能力完全满足不了工作的需求，这个时候他们就会在业余时间来提高自己的英语口语本不按教材讲课,就是聊天,东拉西扯,学习气氛看似活跃,学生当时觉得还不错,一段时间后就发现什么也没学到.因为这些外教不懂中国人

须要多开口说，多练。不要怕自己说得不好或者害羞，只要开口说，说得多了慢慢就会好的。你可以找个同事一起练习，这样还能相互鼓励，相互监督。两个人每天可规定一段时间，一个人扮演客户，一个人扮演外贸业务员，练习一些经典的外贸对话，然后互换角色，再练习。只有这样反复练习，不断张口说英语，才能提高英语口语水平。 外贸英语口语面试之好的老师。如果自觉性不好，自己练习口语效果不佳，可以试着报一下外贸英语口语培训班。这里有专业的老师对你进行指导、培训。贝立兹就可以成为你的选择。大多数的英语教师都是母语为英语的人，他们经过了严格的筛选，其中包含了至少两回的面试，以确保每位教师有足够的教学经验、地道纯正的母语发音。他们以地道的英语授课，以一对一的模式或小班制教学，引导学生通过口语交际学习，掌握最正确的、最时下的外贸英语口语。 外贸英语口语面试之坚持到底。由于上班族都很忙，很多练习外贸英语口语的人容易产生三天打鱼两天晒网的情况，这是非常不好的现象。想提高口语水平，必口语好，如何准备外贸英语口语须要坚持到底，才能取得胜利。其实，练习外贸口语不需要每天花费很长的时间，完全可以每天就练习1-2个小时,但是必须每天都要练习,这样下去才能有效果。 按照小编和大家分享的如何顺利通过外贸英语口语面试的方法进行补拙，那么离成功的道路就不会太远，大家可以认真分析，理解，取得好的效果。

语口试，怎么办？怎么和考官打招呼、道别？英语？汉语？又该说些什么呢，应该怎么注意自身状态或言语尽量说明家人(尤其是父母)对你造成哪些方面(性格、职业规划、做事风格等)良好的影响。 2)家乡。正所谓“一方水土养育一方人”，考官实际上是想从你对家乡的介绍中找出有关你性格、志向的线索。可以从历史、历史人物、著名景点、独特风俗或特产等方面来简单介绍，注意要表达热爱家乡的情感。 4、未来规划——学习规划(研究生以后的方向)，人生规划(短期、长期) 5、意外情况——没听清，你应该怎样要求老师再说一遍;需要时间思考、整理思路的时候，不要出现沉默，可以用一些hmm,err,well等语气词;不会回答某些问题时，千万不要不懂装懂，可以明确地告诉老师你不知道 6

面试官交流时注意完整使用英语口语表达对于这些问题的看法。 其次面试时通常都会问到几个常规性的问题，比如自我介绍、个人性格、职业规划以及经历体会。就和中文面试一样，事先做好详尽准备，不要临场随便回答，自己事先想好写好应答内容,背熟且在面试时候自然流利地讲出来,至少可以留下一半的好印象。平时英语能力不佳或是不太用英语的人至少前一天要把自己的英文简历阅读几遍,找找感觉。自我介绍这样的准备材料也要熟读。不然真正面试的时候,由于紧张可能连句子都说得结结巴巴，甚至连单词都发不准。 当然仅仅靠这些面试小技巧是远远不够的，不要奢望天上会掉馅饼，为了英语面试，进行相关的英语口语培训非常必要。这除了可以帮助顺利通过面试以外，对整个职业生涯也是用处很大。 小编有几个通过外企面试的朋友都是在面试前去了一线口语进行突击培训，因为那里有外教老师一对一进行专门的英语面试指导。当然令他们最终选择一线口语进行培训的还有一个很大因素是那里使用先进的口语电话培训方式，每天只要抽出20分钟，随时随地可以上课。有的朋友就是每天利用午休的20分钟来学习，一点儿都不影响日常工作生活。那里的外教除了提前帮助他们熟悉面试中可能会遇到的问题和情况，还教导如何谈吐、应答恰当，懂得适时主动提问，给面试官留下最佳印象。经过这样的面试英语口语培训后，不但让他们的面试获得成功，也令语口语他们在日后的工作中真正做到用英语口语无障碍交流，更好的做好工作。 所以小编这里提醒大家一定要做好面试前的准备，这样子就会很容易面试通过的，加油吧。精英们！