面试只有中文面试的环节，但是随着近些年经济全球化的高速发展，英语

下不踏实的感觉。 2）对求职者来说，考虑的应是着装的风格，注意细节修饰，形象设计适度即可。 3）一般来说，选择服装要看职位要求，比如说，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。 4）仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。 5）对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试大企业，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来说，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高，开支也能降低不少。

了解电话那头的“对手”是谁。因此，要问清面试官的名字与公司名称，并确定自己的念法正确。 当然，对应聘公司的信息了解得越多，就越容易应对面试。其一，容易理解面试官的提问；其二，当面试官了解到你掌握很多公司的信息时，会对应聘者产生好感，面试也会变得轻松起来。如可能，最好提前准备一份你要问面试者的问题清单。你还需要整理出一份你接受过专业技术培训的列表，这会让你的实力一目了然。 同时，在手边放一些纸和一支笔，记录对方的问题要点，便于回答。记住，接电话的时候不知道说“你好”，光是“喂”，“印象分”就差了，接下来的效果可想而知。 接听电话要注意语速 在面试过程中不要机械地背诵你所准备的材料。回答问题时语速不必太快，发音吐字要清晰，表述要简洁、直截了当、充满热情，使得谈话有趣而易于进行，快了反而会 弄巧成拙。 如果问题没听清楚，要很有礼貌地请面试官重述一次，不要不懂装懂。回答时尽可能表现得有礼貌，不要答非所问。要记得，请求面试官说得更清楚一些是正确的做法。如有必要，甚至还可以要求面试官改用其他方式重述他的问题。 感到紧张是很自然的，但是要试着让自己慢慢放松。如果你说得太急，面试官会很难听懂你的意思。一旦你感觉到很紧张，而且在说某些话时无法继续下去，最好停下来，深深地吸一口气，然后说：“对不起，请让我再来一次。” 记住，尽量保持语调轻松，充满自信。值得一提的是，外资企业的电话面试大多是用英语交流，只要英文不差，听得懂对方的问题，回答要力求简单明了。 电话结束时说什么 在电话结束时，要记得感谢面试官，而且你还要保证面试官有你正确的电话号码，以便在接下来的几个星期里他能找面试不像面对面到你。结束电话之前，一定要感谢对方来电话，显示你的职业修养。 最后，大学生在电话面试中无论如何要把握实话实说的原则。同时，在接电话过程中保持合适的语速和职业化态度是能赢得高分的关键要素。

有些委屈地说：“面对考官时，我会紧张。而且，我总是不由自主地去观察考官。我觉得，如果考官笑或者点头，就是对我的认可；如果考官板着脸或是皱眉头，就是对我不满意。我希望能通过考官的反应来调整我的沟通方式。但那些考官都总是面无表情的，还经常问出一些刁钻的问题。我很怀疑他是不是在故意为难我，结果我越是怀疑，越是紧张……” 避免面试时紧张的最好方法就是事前多做模拟练习。找同学或亲友模仿考官，而你则认认真真地“彩排”几次。通过反复练习力求做到说话不紧张，并且能控制好时间和节奏。如果你实在不方便找人和你一起练习，你也可以自己演练，假想有一个考官在对面，自己只要把准备回答的问题大声说出来就可以，如自己的简历、专长、职业设计等。 此外，在面试时没有必要对考官的反应过于敏感。记住，考官只是代表他所在的公司和职位来考核你，如果你的条件符合公司和职位的需求，你就能被聘用；考官本人的反应，则不需要你过多地去注意和揣摩。当然，如果在你回答问题的时候，考官做出了看时间的动作，那可能意味着你的回答有点长，你需要节约时间了。 至于考官问出了刁钻的问题，并不代表他不喜欢你，而是故意要面试给你施加压力，看看你在面对压力时的反应如何，以考察你的素质，你只需要尽全力回答就可以了。

要用香水或手镯之类的东西。 （7）勿挑逗暴露。女士穿太短的裙、低胸上衣、紧身衣裤都不适宜。 （8）最后检查。轮到自己面式之前几分钟，争取机会进西手间整理以下自己。 （9）令自己舒服。不论穿戴什么，多以令自己舒服为原则。 7、 面试时应该携带的文件 仔细想清楚该带什么文件去，好让主试者觉得你是处世周备而有条理。 以下列出面试时应考虑携带的文件： (1)聘请广告的副本——面试者，你可能要随时翻阅广告上的资料，所以应该备带一份在身。如果聘请的广告不是登在报纸上的，而是刊于"职位空缺的小册子"之类的文件内，应该把整个小册子带去。 (2)申请书的副本——主试者通常都会通过你申请表上的资料发问，你也可能提到那些资料，所以，带备一份副本，不单可以更快掌握主试者的问题，亦可以免自己忘试中都很容易过关。但是在面试记了所填写的资料而陷于尴尬。 (3) 你未随同申请书送去的其他推荐书的正本副本。（你返交

大家一定要注意在自我介绍里面，对于自己进行一些亮点的包装，找到自己比较有卖点的地方，不露痕迹的推荐一下自己自我的介绍的时候，就应该要体现出你的学术修养，你可以罗列一下你在大学期间所看到的相关领域的经典著作参加过的一些会议，另外，你也应该要强调你的文笔很好。 大家也应该要注意语言的准确性，就是语法和用词的准确性，词汇最好能够丰富一些，句式也可以灵活一些，像是使用后置定语，独立主格结构，强调等手法包装你的答案，这样可以提高你的档次，可以让导师觉得你的语言功底变得很好，语音语调的准确性。 注意内容的连贯性和语言的衔接性，这些可以体现出你的思维逻辑的缜密性，会让考官觉得你有研究生的潜质，要养成围绕一个统一的话题来进行分点的论述，在考前也应该要准备一些转折，启程的连词，注意语言的得面体性就是言谈是否得体是否符合语境，实现了语言的交际功能，考官如果问生活化的问题，回答的时候你可以选择口语化的表达，如果问的是比较严肃的社会热点的话题，那么你回答的时候也应该要正式一些。

面试外企时，需要你用口语进行各种问答，这些问题你都会吗？如何表达呢？小编给大家例举一些常见的问题，大家来学习一下吧，顺便看一下自己能否回答这些问题。 为什么离职呢？ Q：Why did you leave your last job？(你为什么离职呢？) A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.Like today this chance I will behave well, （因为我喜欢汽车行业，我希望能获得一份更好的工作，如果机会

上口，让人家觉得很有必要接纳。   2、急问待遇&不合逻辑 “你的待遇怎么样？”“工作还没干就先提条件，何况我还没说要你呢！”谈论报酬待遇，无可厚非，只是要看时机，一般在双方已有初步意向时再委婉地提出。 不合逻辑。面试官问：“请告诉我你的一次失败经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点？”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。   3、报有熟人。 “我认识你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”等等。这种话面试官听了会反感，如果面试官与你听说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么，你这话引起的结果就会更糟。   4、不当反问。 面试官问：“关于薪资，你的期望值是多少？”应聘者反问：“你们打算出多少？”这样反问就很不礼貌，很容易引起面试官的不快。   5、拿腔拿调。 有一位从新加坡回国求职的机电工程师，由于在新加坡呆了两年，“新加坡腔”比新加坡人还厉害，每句话后面都长长地拖上一个“啦”字，诸如“那是肯定的啦———”。半个小时面试下来，面试官们被他“啦”得晕头转向，临别时也“回敬”了他一句：“请回去等消息啦———”。又如一位求职者，虽然从来没有在外国呆过，可是洋腔洋调倒是学到了不少，在应聘一家著名酒店公关经理的面试中，每当面试官向她介绍一些内容时，她便嗤之以鼻拿腔拿调地发出“嗯哼”一声，说得越多，“嗯哼”得越厉害，最终给人留下的印象是“太过做作”。   6、玩“洋泾浜”。 一家企业招聘一名仓储经理，面试时这位求职者在回答问题时不断地夹杂一些英语单词 ，由于参加面试的企业部门经理英语不甚精通，中介人员在旁看了很是着急，便悄悄提醒他：“请直接用中文陈述。”但这位求职者却全然不理会，继续慷慨陈词：“其实我这语言是求职者在求职面试个人不是十分Sophisticated（老于世故），相反，我待人倒是十分的Sincere（诚恳），与同事们相处也是emtremelyharmonious（极其融洽）……”面试结束后，中介人员问部门经理：“感觉怎么样？”“不怎么样！”这位经理无奈地苦笑着说。这种“洋泾浜”式的语言显然也是不受欢迎的。

说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。 　　面试注意细节2.跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。因此，求职时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。 　　面试注意细节3.拨弄头发。频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，求职者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。 　　面试注意细节4.夸张的肢体动作。面试时适当的手面试不是看看攻略，不是背背答案就成的，你必须注意每一个小细节，因为它们可能成为你面试失败的硬伤。 　　面试势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。 　　面试注意细节5.眼神飘忽。面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。 　　面试注意细节6.不停地看表。不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，求职者要把握好时间，千万不要频繁看表。