明了。现在投胎做了山鸡，左眼还是看不到。 ” 老人は泣きながら、そう語りました。 老人哭着这样说道。 何日かたつと、お寺のある山里で役人たちがタカ狩りを始めました。过了几天之后，在寺庙所在的山村里，官员们开始猎鹰了。 するとタカに追われたキジが、お寺の庭に逃げ込んできました。 然后被鹰追逐的山鸡逃进了寺庙的院子里。 そのキジの左目を見ると、病気なのか真っ白です。 看了一下山鸡的左眼，不知道是什么病因，全白的。 それを見た一休さんは、夢の話を思い出しました。 看到这之后的一休想起了梦里的话。 「これは、夢に出てきた喜介」一休さんはそのキジをかかえると、お寺の土間(どま)のお釜(かま)に入れて隠しました。 “这是梦里出现的喜介啊。”一休抱着那只山鸡，藏到了寺庙土地房间的锅里。 そしてタカ狩りが終わると一休さんはキジを連れて、隣村の角助の家をたずねていきました。 等到猎鹰结束后，一休带着山鸡去了邻村角助家。 そして夢の話を、くわしく聞かせました。 并把梦里的话详细得告诉了角助。 「そう言えば親父は、生まれ変わるならキジに生まれ変わって空を飛びたいと申していました」“这样说来，父亲是说过如果要投胎转世的话，想变成山鸡飞到天空去。 ” 角助は父親の生まれかわりのキジをもらい受けると、一生大切にしたという事です。 角助收故事，牛郎织女、田螺姑娘，白蛇传，梁山伯与祝英台等；除了中国，日本也有本地的一些民间故事下了父亲转世的山鸡，一生都很珍视。むかしむかし、山よりも大きな大男がいました。   这则日本民间故事讲述了小和尚一休长大成人后所经历的故事。日本民间故事出现的主人公多为善良的平民、纯朴的乡下人、森林中的大小动物等；日本民间故事中的老爷爷和老奶奶既有善良可爱的一面，也有糊涂贪心的一面，让人开怀之余，能从不同的侧面给人以启迪。

学习英语并非一朝一夕就能成功的事，因为英语是一门语言，需要靠平时的积累和运用。那么学习英语有什么方法呢?学习英语要从最基础的音标开始学习，而学习方法因人而异。所以学习方法对于同学们的学习真的很重要，下面沪江小编推荐一篇英语童话故事。 英语童话故事丑小鸭The Ugly Duckling Long ago, in a farmyard many miles away, a Mother Duck sat on her nest. She was waiting for her eggs to hatch. Each day she proudly looked at them.

要做一棵好蘑菇 1.4警惕职场安全感 1.5别缺位太久 1.6失意时苦练内功，得意时努力绽放 第二篇把最基本的选择做对 2.1第一份工作重要吗 2.2好简历是怎样炼成的 2.3面试那些事 2.4升职，你准备好了吗 2.5你为什么没升职 2.6升职越快越好吗 2.7拒绝“非理性跳槽” 2.8不语要让规划成为限制自己的框架 第三篇脱颖而出是一门艺术 3.1机会从哪里来 3.2坏习惯只能被克服，不能被说服 3.3你是“咖啡妹”吗 3.4“成品”的意识 3.5明确任务才能有力执行 3.6一个工作总结模板的形成 3.7职场沟通的七个好习惯 3.8允许犯错误才有优秀下属 3.9时间的月光族 第四篇你的弱点才是真正的陷阱

对方达成共识 104.让员工明白“木箱”里装的是什么 105.让员工有发言权 106.幽默热情赢得员工心 107.站在对方的立场　 108.用心聆听 109.培养提问能力 110.寓批评于赞美中　 111.微妙知人心 112.争取双赢 113.理解是沟通的前提 114.善用情感秀　 115.有希望就有力量 人才篇 116.做企业的“伯乐” 117.要会用人之“短” 118.不以成败论英雄 119.要有重才之心 120.不拘一格用人才 121.提拔年轻的优秀人才 122.看人之长 123.拥有资源不如善用资源 124.寻找最佳组合 125.放手让他施展才华 126.用人不疑 127.给员工搭起事业的平台　 128.了解每个员工的特点 129.索尼的内部跳槽 130.不惜一切竞人才 131.今日栽培，明年收获 132.用人要用“黄金期”　 133.重新给自己定位 134.管理者要有“三顾茅庐”的精神 135.慧眼识英才 136.不计前嫌，唯才是用 137.一碗水端平 138.重视他就让他参与 139.把下属放在正确的位置上 140.要效益还是要全才　 141.以才华和业绩为准　 142.高薪聘请英才 制度篇 143.制度不能朝令夕改 144.优秀员工也需要纪律约束 145.知人善免 146.制度面前人人平等 147.无规矩不成方圆 148.墨守成规是大忌 149.制度决定行为 150.制度面前人人平等 151.该惩罚的要惩罚 152.在制度与感情之间 153.科学管理效率高 154.弹性管理　 155.赏罚分明 156.下达命令要清晰果断 危机篇 157.品牌形象高于一切 158.在危机中找转机 159.企业声誉第一 160.敢于尝试才会成功 161.嗅到危机的敏感性 162.用魄力与勇气应对困难 163.换一个角度来思考 164.危机面前，技术当先 165.创意解危机 166.狮子和羚羊 167.企业要有危机意识 168.柳岸花明又一村　 169.危机面前沉着应对 170.坦然面对谣言危机 171.用事实平息风波 172.千金难买信誉

惯了其编排规律的词典。在以往的考试中，甚至有少数考生对英语词典中字母表排列顺序的规律都不了解，这等于把这一得力工具浪费了。 　　二、不按试卷设定的章法“出牌” 　　职称英语等级考试共有六部分，考生一般都是按照试卷设定的题型顺序依次答题，但对于一些有点困难的考生来说，可能会因为被卡在某些难度较大的题目上而耽误了整场考试。因此，培训老师提出不妨来个不按试卷设定的章法“出牌”的招术。 　　打乱顺序的依据是题目的难易程度和分值。长期的经验证明，第一部分相对简单，考生比较容易得分，可以排在第*位。接着，考生可以转到第四部分做阅读理解，因为这一部分分值比重比较大，多语等级考试的考生外语水平参差不齐，而且其中一些年纪偏大的考生，外语花些时间也值得。之后考生根据自己平常练习的情况，选择自己比较拿手的做。由于在“错误”和“未提及”间的判断比较难，所以第二部分阅读判断可以放到最后答。 　　所有考卷全是客观题英语各专业类别、各级别和日语、俄语、德语、法语、西班牙语各级别的试卷均由客观题组成，全部在答题卡上作答。尽管英语考试分A、B、C三个等级，但每个等级的考试题型一样、题量一样，只是在阅读量及难易程度上有所不同。 　　以上就是沪江日语小编分享的职称英语考试几个必需掌握的小技巧，希望大家能够深入掌握这些内容，提升自己职称英语学习的有效性，获取理想的考试成绩。

       考研的英语写作分为两部分，一个是大作文的书写，一个是小作文的书写。我们在备考的时候要知道侧重点，可能很多人都不在乎小作文的书写，认为简单，就不去好好的准备。其实，小作文才是我们拿分的重要作文，大家一定要注重这个复习，不然到最后考得不好会很难受。 　　小作文它对写作的语句要求不是很高，并不需要多么高的写作水准和过于华丽的词语，只要意思表达清楚和格式规范就可以了。想要做好小作文，需要同学们平时自己多看一些范文，并根据这些范文进行整理，了解并掌握各种类型问题的书信的书写格式和写作规律，通过练习把小作文各个类型的信件整理出来一个模板，并自己多加练习，达到考试的时候不管什么类型的东西

基本信息 出版社: 上海故事会文化传媒有限公司,上海文艺出版集团; 第1版 (2012年4月1日) 丛书名: 故事会5元精品系列 平装: 153页 语种： 简体中文 开本: 32 ISBN: 9787545210149 条形码: 9787545210149 商品尺寸: 17.2 x 11.2 x 1.2 cm 商品重量: 181 g 品牌: 上海故事会文化传媒有限公司 商品描述 编辑推荐 《故事会》编辑部编写的《故事会（职场故事）》内容介绍：一个华人留学生，竞聘去美国芝加哥一家证券公司的电脑部担任资料员。上班没多久，他就发现他的一个叫约翰的同事，经常上班时不时聊天、听音乐就是玩电脑，但奇怪的是公司老板从来不责备他。这天，公司电脑主机出现故障，电脑部的技术员们轮番上阵，却一个个大眼瞪小眼，查不出毛病究竟出在什么地方，而约翰赶来后仔细一看，就手脚不停地忙开了。 目录 “职”竞天择 与国际接轨 违心的代价 行使你的权力 谁是小人 戒指的学问 吃人的羊 赢在路上 和主任聊天 雪夜醉酒 驴力资源部 突围 打你不白打 情系岗位 只想握握你的手 欢欢喜喜过个年 不关钱的事 开学第一天 功勋标本 灯光后的脸 同沐风雨 找羊 慰问金 给老板当替身 同在一个屋檐下 身故事会文化传媒有限公司,上海文艺出版集团; 第1版 (2012年4月1日) 丛书名: 故事后有只狼 我算一个 人在官场 人往好处推 牵牛打赌 大院里的那场戏 交通局长 不信拍不爽 木脑袋 天生同才 121工程 说也说不清 越说越糊涂 真的有一腿 漂亮的中国女孩儿 张博士的智商 看不懂 谁气量小 办公室里的电话案

故事想着戳穿狐狸的谎言了。结果把如果出声衔着的肉就会掉地这回事

  今天要给大家分享的英语小短文是一篇励志文章：The future can be anything we want to make（思想与行动）。人生就是需要一些这样的励志文章伴随我们一路前行，不断的激励我们奋进。希望看完这篇文章对大家有所启发。       The future can be anything we want to make I do not know who wrote those words, but I have always liked them as a reminder that the future can be anything we want