遇到英语面试大家千万不要紧张，虽然英语不是我们的母语，但是经过这么多年的学习与训练，自信心要树立起来。能够得到英语面试的机会说明你的英语水平是很不错的，无论面对的企业是外企还是国内企业，摆正心态，发挥出自己的最佳水平。那么要如何准备英语面试呢? 英语面试的时候一般都要问这些问题：自我介绍、教育背景、大学生活、求职动机、实习或工作经验、个人能力、性格个性、团队合作精神、兴趣爱好、职业规划、期望薪酬等方面，所以根据这些来提前做准备。当然也要准备好所有证书材料，最好和应征职务有直接关联，表示具有这个潜能。对目标公司所在地、规模、在活动概况等要事先有所了解。 面试时要仔细听清楚考官的问题，平时要注意练习听力。说话要流利，思维要连贯，层次要清晰，不要夹杂中文，有时候真不知怎么回答好时，可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考的时间。在面谈过程中，发音的正确清晰与否是最为重要的，而有些应聘者特别害怕犯语法的错误，有时候面试官还不是特别在意，因为，大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。

成了什么？是任务吗？为什么要这样问？因为想要环境好起来，必须要大家共同的努力，也离不开自己，离不开身边的每一个人，现在，随着“白色污染”等越来越多，我们周遍环境越来越差，所以，我们要节能环保，尽量不使用塑胶物品，使用环抱袋，会让环境更好。 　　第四个问题，你对环保都了解了多少？是一无所知，还是十分了解？为什么要这样问？因为只有自己明白了环保的重要，明白环境的恶劣，才能开始有爱护的“念头”，一切不好的想法全部会被“消失”，平时，我们上学车多、人多，还很吵，所以，我希望我们能够上学时选择走路，平时少使用各种与破坏有关的物质，还要嘱咐自己的父母，少吸烟、少开车，多多做些环保工作。 　　同学们，以上，就是我讲的“环境四答”，希望我们能够一起努力，开始保护环境，愿昨天的“恶劣”离去，明天的“美好”尽快到来，谢谢大家！ 五年级:紫茉莉

在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、 不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。 3、 不宜说太抽象的座右铭。 4、 不宜说太长的座右铭。 5、 座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案――“只为成功找方法，不为失败找借口”　　 问题五：“您在前一家公司的离职原因是什么？” 思路： 1、最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系太复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在这家公司工问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试作了三年多，有较深的感情。从去年开始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗 憾，但还要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 8、如“我离开的这家公司也生产摩托车，可是由于机制问题，产品创新滞后，人才流失严重，而贵公司生产的摩托车能根据市场不断推出新品种，深受广大消费者喜爱，所以我要选择贵公司来发挥自己的专长。”

件事越快越好!你学习一门语言的时间越长，你的语感就越好。如果你是一名高中生，学习比较忙，可以报名一个日语初级周末班，学习一个学期，对日语语法的基本结构几乎可以掌握。然后再利用寒暑假报中级。如果你是一名大学生，相对来说，可以利用的时间比较丰富，也可以报一个日语初级学习班，一个星期可语学习的内容主要包括语法、词汇、五十音、句型、听力等。我觉得很多日语以上很多次课，利用空闲时间自学，寒假和暑假也可以报初级。 　　日语等级考试的报考只有半年的时间准备,所以说用备考的动力来学习日语的效率会更高。 　　以上就是沪江小编为大家整理的日语能力考试问题对策，因此，从日语零基础到日语一级。能保证连续学习的话，两年时间就足够了，从日语零基础到二级，如果集中精力学习，一年时间也差不多。

英语口语面试，虽然不一定需要同学像写作文一样的标准回答，但是，学习了一些范文，为自己做一些准备，能够使自己的表达更为流利，清晰，有层次。下面小编就给大家准备两篇经典的面试范文，希望能够对大家有所帮助。 Good morning , ladies and gentlemen It is my great honor to have this opportunity to introduce myself. and I hope I could make a good performance today, eventually become a member of your school.

你该问问老板以下几个问题! 　　1.你对这个职位上的人短期和长远的阶段的期待是什么? 　　2.上一任在这里做了多久，什么原因离开的? 　　3.你对上一任工作的满意和不满意都在哪些方面? 　　4.在工作中你最看重的3件事是什么? 　　5.你觉得一年甚至两年以后，我在这个职位上可能会是什么状态。 　　6.和他探讨你之前所在公司的一些政策和规矩，引导他更多介绍自己对你的要求和判断。 　　不要用过于正式的口吻去问这些问题，而是以探讨的方式来进行沟通，但你可以得到的信息首先是你的上司是否了解你的工作，如果他能给你明确的目标和前景，那就很幸运。 　　而在探讨公司原则、职位规划上，你也能了解到你们是否具有共同的价值观，至少你是否会赞成他的价值观，是否有向他靠拢的可能——每个职场表现出色的人，都必须是能围绕在上司周围而非边缘的角色。 　　其次是他带出的其他信息，比如他是否只说半句话，总是欲言又止，或者自己不停地说，不问题给你发言的机会，好像自言自语，这样的主管都可能容易和人产生沟通问题。这样的语言信息，通过你多年积累的人生经验，会有一个有利的判断——自己是否合适他。

缺少连贯的前提下，不怎么特别费力地说一定长度的答案 　　清晰和自然地说出一定长度的答案是很重要的，给出自己清晰的观点。很多考生的答案太短了，而有的考生答案倒是很长，但是却没有明确的观点，而且听起来极不自然，像是背的。 　　2. 发音：表现出一定量的发音特征 　　说长答案的时候，你需语考试是要求很高的一项口语考试，我们在考前一定要做好准备。雅思口语考试的考官回答要有一些自然的语言停顿和语言节奏、重音以及连读。很多考生不用自然的方式强调和停顿，就跟机器人一样。如果你给出背诵的答案，就会导致不自然的答案。 　　3. 灵活运用很需要：句子结构、词汇和连接词多样一点，展现出灵活度 　　你需要展示你对语言的灵活运用。有的考生不断重复简单的内容，还有很多给出准备好的背诵答案，完全没有自然的灵活运用。

family to support. 坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。 小编温馨提示： 面试前要准备：第一、心理准备。要有自信，要朝气勃勃；第二、衣着准备，看起来要精神、干练点；第三、把面试官可能会问的问题，都想一下自己用英语怎么回答，最好去看跟面试有关的东西。如果要加强面试英语的话，可以去读读面试英语900句这样的资源。 希望大家都能面试成功！

件事越快越好!你学习一门语言的时间越长，你的语感就越好。如果你是一名高中生，学习比较忙，可以报名一个日语初级周末班，学习一个学期，对日语语法的基本结构几乎可以掌握。然后再利用寒暑假报中级。如果你是一名大学生，相对来说，可以利用的时间比较丰富，也可以报一个日语初级学习班，一个星期可语学习的内容主要包括语法、词汇、五十音、句型、听力等。我觉得很多日语以上很多次课，利用空闲时间自学，寒假和暑假也可以报初级。 　　日语等级考试的报考只有半年的时间准备,所以说用备考的动力来学习日语的效率会更高。 　　以上就是沪江小编为大家整理的日语能力考试问题对策，因此，从日语零基础到日语一级。能保证连续学习的话，两年时间就足够了，从日语零基础到二级，如果集中精力学习，一年时间也差不多。

顾到别人的情绪，奠定良好的人际关系，使自己能从难以反驳的困境中解脱出来，又使对方能以较平和的心境接受。 4.要抓住问题的实质，言简意赅 讨论的核心在于观点的力度，以及能否抓住机会说服别人。在谈自己的观点时，一定要旗帜鲜明，并且言简意赅，让人听了思路清晰。 5.注意谈话的语气 很多应试者谈到激动时就面红耳赤，还有人以自己为中心，完全不顾他人的喜怒哀乐，喋喋不休地谈论自己。这些人给他人的都只能是傲慢、放肆、自私的形象。谈了半天话，倒不如不谈，因为他们不懂得尊重别人。 6.不要失礼 谈话时目光应保持平视，仰视显得谦卑，俯视显得傲慢。谈话中应用眼睛轻松柔和地注视对方，不要眼睛瞪得老大，直愣愣地盯住对方不放。以适当的动作加重谈话语气是必要的，但某些不尊重别人的举动不应当出现。例如揉眼睛，伸懒腰，挖耳朵，掏鼻孔，摆弄手指，活动手腕，用手指向他人的鼻尖，双手插在衣袋里，看手表，玩弄钮扣，抱着膝盖摇晃，等等。这些举动都会使人感到你心不在焉，傲慢无礼。 要注意不要随意打断别人的谈话，假如打算对别人的谈话加以补充或发表意见，也要等到最后。谈话时不可东张西望，或显示出不耐烦的表情