面的，最好是听广播电台。 韩剧综艺练听力有它们的好处，但是也有不好，太乱，不够日常。 而广播电台，就好比中国播新闻，语速均匀，发音标准。这绝对是练好听力的上上之选。 02 跟读 一直听，听得多了，确实能听懂，有的时候一句话放过去，可能你并没有完全集中精神也听懂了，尽管其中有一两个单词没听懂。 但是想要重复一遍刚才听到的却不能完整复述。 03 记录 如果是专业学韩语的，那么你的老师在上听力课的时候绝对会要求有纸笔做笔记。 然后可能会提问，让人回答刚才句子里的一些问题，或者是请人复述刚才的那句话。 养成做笔记的好习惯，这点能够让你对刚才可能没听完整的句子的回想提供思路。 不过做笔记不是全部记录下来，而是记关键词。 04 单词语法累积 没有掌握足够的词汇和语法，即使让你听一百遍，你也能完整复述出来，但是你知道什么意思吗? 所以，这语言，听力和口语阅读以及写作是密不可分的，一个听的懂韩语的人，要说阅读或者口语也是为什么单词语法累积是最重要的，为什么听力和其他几个部分相辅相成的原因。 光说不练假把式，光练不说傻把式，又练又说才是真把式。 大家看明白了吗?如果你觉得这些内容还不足以让你提升的话，可以找一些广播电台的音频再加上一些课程多听听，坚持一段时间之后听力提升是必须的。这里的培训课程已经开始了，想要了解的就赶快来看看吧!
在进行企业英语口语面试中会出现很多题目，应聘者要时刻注意准备，毕竟有备无患嘛，小编这里总结了一些面试时经常会出的面试题目，希望能够帮助到面试者： uce oneself do you choose our company? 3.What is your greatest strength?(你最突出的优点是什么?) 4.What is your greatest weakness?(你最大的弱点是什么?) is your major? 6.Which university are you attending? 7.Have you received
许多在外企工作的人在进入单位之前都经历过口语考试，因为公司日常的业务往来经常会用到英语，像一些会计师事务所等等这外企工作的人在进入单位之前都经历过口语考试，因为公司日常的业务往来经常会用到英语类型的公司。在公司的发展还是很大程度也取决于你的外语水平，外语水平好的人一定会受到领导顾客的青睐，所以学好口语对于想要在外企工作的人异常重要。但是短时间内英语口语的水平是很难提高的，所以就要在技巧以及常用的这些内容上来做文章。 在外企面试过程中，可能常会出现这类情况：单词发音不准或带有本地口音浓厚，或者语法不正确导致HR听半天不所云;或在HR提问的时候，求职者说话断断续续，无法流利回答等一系列问题。这是因为很多求职者在平时根本都不练习面试英语口语，导致一个个美丽的机会眼睁睁地从眼前溜走，如果想要在外企面试中脱颖而出，必然少不了流利的英语口语沟通能力，下面来谈谈如何提高外企面试英语口语水平?? 准备一些简单的词汇，减慢语速，多用短句。临时抱佛脚的作用虽然不是很大，但还是有一些小办法可以尽量扬长避短，首先可以准备一些简单词汇，说的过程中降慢语速，多用短句。这样回答肯定做不到脱颖而出，但起码可以保证HR能听懂你的意思。如果他们都要问你说了什么，那就有些麻烦了，不过一般面试的时间有限，HR应该不会问这么无聊的问题。 如果遇到听不懂又不知道怎么猜的，千万别瞎回答，回了八竿子打不着的答案，就真的没戏了。如果是这样，还不如如实确认：pardon me，I beg your pardon, sorry can you repeat it again? 这几个换着说，别不好意思。有些半理解的问题，可以把问题重新说一遍，一方面可以给自己一些思考的时间，另一方面如果真的理解错了，HR都属直爽热情的，会乐意纠正的，基于前面说的语速很慢，运气好的话会给对方留下稳重的印象，这也是很难说的。
要做的就是刷题，这种题型做多了自然也就会了，至于文中一些单词即使没弄懂也不影响结果。至于另外一个部分是一种新题型，他是给了很多段小短文，选项是总结各个小短文的，这道题相对于说比较容易一点，其实不用准备什么，考试的时候，你对照着短文及每个选项就能做出甄别了。 4、短文翻译： 这类题目主要是考你的词汇量和你的语法方面，因为它不像写作文一样，一些词语是给定了的要英语四级几乎是人人都得过的一个等级考试。但是却难道了一些英语求你必须会，对于这类题目平时词汇的积累必不可少，当然在考试的时候碰到这类题目你要学会找关键词，一旦关键词你翻译对了的话，会拿到很大一部分分的。 5、作文： 作文几乎是每种英语测试 必考的题目，对于英语四级考试中的作文怎么答，其实是有小窍门的，你平时做的那些预测卷，真题什么的，你都老老实实的按照它给你的题目去认真写作，然后又对照着范文看哪些不足的，学习他们中的那种短句句型，特别是短句，那种不常见的你死记硬背下来，到时候自己写的时候套用上去，会加分的。然后又做真题的作文，写个五六篇你就会知道该怎么写了，并且应付英语四级考试那是绰绰有余。 以上就是沪江小编总结的怎样过英语四级的方法，希望能对大家有所帮助。更多有关英语四级相关内容可持续关注沪江网校，感谢大家支持。
一者在申报专业技术职务任职资格时，可免于参加相应的职称外语等级考试： (1)享受国务院特殊津贴专家，荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的; (2)年满50周岁; (3)曾在国外留学并取得学士及以上学位，或在国内获得博士学位; (4)取得外语专业大专以上学历的; (5)在国内取得硕士学位;取得大学英语六级考试合格证书(获按新考试标准成绩达到部分60%以上)，申报中级专业技术资格的; (6)取得全国翻译专业资格(水平)考试3级以上合格证书的; (7)正式出版过译著，译文5万汉字以上申报高级专业技术资格的(译文包括汉译外和外译汉); (8)通过WSK、GRE、GMT、托福等考试，以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试，成绩达到合格标准;或经组织批准，在国外连续进修1年以上; (9)通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试(简称BFT)中级者，申报中级专业技术资格;通过BFT考试高级者，申报高级专业技术资格; (10)转评、兼评专业技术资格; (11)经组织选派在援外、援藏、援疆、援青、支边期间申报专业技术资格的; (12)在抗震救灾中英语职称又有那些条件呢? 一、符合下列条件之一者在申报专业技术职务任职资格时，可免于参加相应的职称外语立功受奖和经批准奔赴灾区参与抗震救灾工作3个月以上的专业技术人员,在3年内申报专业技术资格的; (13)机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格的; (14)在乡镇以下基层单位工作的专业技术人员。 二、长期在野外从事林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工、建筑施工等专业技术工作，年龄在40周岁以上人员申报专业技术资格时，职称外语成绩不作为必备条件，作为专家评审的参考依据。 看看这些条件要求你能达到吗?加油吧!
会有只属于自己的特殊语汇，这种语汇的转换，既找不到相对应的对象，又无法还原。意译又不够理想时，运用假借技巧，也就是用相近的或相似的语汇来替代特殊语汇。 7、 词性转换法 译者根据译文的表达习惯，常常把原文中的词性转变成另一种词性表达，这种方法叫词性转换法。当然，这种词性的转换不能脱离原文的内容，而改变词性的目的仍然是为了更好地反映原文的内容。 上述内容大家都看明白了吗?如果对此感兴趣的话可以来这里更好地学习。当然如果你还对此有疑问的话也可以来这里一起学习，这里的培训课程已经开始上课了，想语言的人们需要交流和合作，就需要一定的翻译人员辅助进行沟通。如果你学过韩语了解或者想参与的千万不要错过哦!不管你是不是为了考试，我们都要好好努力。
面试中最常见的问题之一，为什么要离开现在的工作， 从你的回答中，面试官可以判断你对应聘工作的期待，看出你想要的发展方向，或许更多判断你是否适合这家公司，适合这份工作，那么当面试官问到这个问题，作为面试者我们该如何回答呢? Reasons for Leaving the Previous Position I: Why are you leaving your present job? / Why are you desirous of leaving your present employer? / why do you want to resign your position
后又跳舞了。) ② 이것은 내가 살았던 집이에요.这是我住过的屋子。(说明：“住”这个动作在过去已经完了，结束了，现在不住了。) 4. 过去先完了持续 形式：았(었,였)었던 含义：比上面的过去完了持续再向前推一层，即完成的完成。 ① 动作完成的时间早于另一个动作在过去完成的时间。 ② 兼有回忆的色彩。 例子： 노래를 불렀었던 학생이 또 춤을 췄었다. 唱过歌的学生又跳过舞了。(说明：“唱”和“跳”这两个动作都已经完结束了，但是“唱”的结束早于“跳”，因此可以放到以下语境去理解：(前年)唱歌的学生(去年)又跳舞了。) 到现在为止，我们已经出发到过去的过去了，那么现在再让我们返回到出发的时间——单纯的过去时，即站在过去的时点上做点推测。 5. 过去推测 形式：았(었,였)을 含义：推测动作或状态在过去可能发生过。 例子： 어제 돌아와야 했을 사람들이 돌아오지 않았다.昨天可能就应回来的人们却没有回来。(说明：只不过在单纯过去时后附加推测的意味。) 6. 过去完了推测 形式：았(었,였)었을 含义：推测动作或状态在过去可能已经结束。 例子：어제 돌아와야 했었을 사람들이 돌아오지 않았다. 昨天可能就应过来的人们却没有回来。(说明：和过去推测相比，更强调动作结束了这一层含义。) 上述内容大家看明白了吗?如果还有想要学习的韩语知识，都可以来这里找找看，这里的韩语资讯与学习方法都将帮助大家更好地提升。当然也可语的语法中也包括过去时、现在时和将来时三种时态，这和英语的语法大致相同。但在韩语以来这里为自己充电加油，学习哪有一帆风顺的，希望大家做好准备，更要有信心!
听懂再进行听写，否则写的时候会感觉很盲目。第二步是一句一句地听，一个词不差地写。不会的地方先空着，留到最后再修正。第三步是检查和总结。学习者要对照听力文本检查自己的听写，任何错误都不要放过。第四步是跟读模仿甚至脱稿复述，要尽可能地将所语好学吗?德语是一门很有逻辑性的语言，学习德语，光靠死记硬背是不行的，要有技巧地去学习，德语有的发音和语调贴近听写材料，这也大大地提高了语音的准确性和语感。 而泛听也是很重要的听力训练手段，它可以让人沉浸在特定的语言环境之中，对德语更加熟悉。我们可以利用早起、睡前、用餐或者路上的时间进行泛听，听力内容可以选择比自己语言水平高一点点的材料，这样我们才能保证在泛听的时候，不会因为完全听不懂而做无用功。同时，要坚持用精听的方式训练自己的听力(听写—跟读—复述)，交叉巩固。实践出真知，只有做了大量的听力练习，才能够在实践中灵活地运用德语。 冗长的德语单词、永远大写的名词配上令人窒息的词性、一句话等到结尾才姗姗来迟的动词等等这些都足以让我们一个头两个大。但德语真的有这么难学吗?一定是你还没有找到方法，希望这些内容能够更好地帮助大家找到学习德语的窍门。
一提到面试很多人都会心中产生疑问和困惑，尤其我们的英语口语的面试。大家都知道我们沪江网的最专业的辅导是英语的考试，因此对于英语口语的面试我们沪江网是相当的专业的。来我们沪江我们可以让你的英语口语更加的专业，让你的英语口语的面试更加的专业。下面就分享下我们沪江网出的英语口语面试中常考情景对话，希望大家学习。 本文整理了英语面试对话一则，希望大家有所收获。 A:I have come here for the interview for Administrative assistant by appointment. Nice to meet you. 我是应约来面试的，非常高兴见面试很多人都会心中产生疑问和困惑，尤其我们的英语口语的面试。大家都知道我们沪江网的最专业的辅导是英语到你. B: Nice to meet you ,too.Please Take a seat. 我也是，请坐。 B: Nice to meet you ,too.Please Take a seat. 我也是，请坐。 A:Thank you! 谢谢 B: I: What is your name, please? 请问，你叫什么名字? A: My name is Zhanghang. 我叫张航 B:what is your strongest trait(s)? 你个性上最大的特点是什么? A:Well, I approach things very enthusiastically, I think, and I don't like to leave things half-done.I'm very organized and extremely capable. 嗯，我做事非常热心，我不喜欢把事情做一半。我非常有组织能力，也很能干。 B: Tell me about the courses of your major in university. 你大学主修课程有哪些? A: I major in Business administration.I have taken more than 50 courses in university, including Management, Human resources management, Marking,and so on. 大学期间我修了50多门课程，包括管理学、人力资源管理、市场营销学等。 B: What subject did you major in? 你辅修过什么专业吗? A: I minor in Accountancy.I have learned Accounting principle，Financial management，Economics, audit，tax law and so on. 会计学 会计基础 财务管理 经济学 审计 税法 B:Why did you choose this corporation? 你为什么选择本公司? A：It was well known for its great culture of keeping improving. I think this point is very important in the intense market competition. It is the infinite force to make the staff and the company move forward. 公司文化、公司发展前景等贵公司素有精益求精的企业文化，我觉得这一点在现代激烈的市场竞争中尤为难得，它将是员工和公司前进的不竭动力。 B: What are your salary expectations? 你期望的薪资水平是什么样的?
