改革开放30多年来，越来越多的外国人涌入中国，向往着这古老的东方大国，来到中国的外国人大多都发挥自己优势，发展外教。但是当下随着中国改革开放的不断进行，外教行业的发展也发生这相当大的变化。下面...

中国自改革开放以来，实行走出去和引进来政策，先后有一大批外国创业，投资的友人来中国创业投资，对中国经济建设起到一定的重要作用。其中对中国教育影响最大。中国先后借鉴外国的学校管理方式和教学经验...

外教中国网是我国最早从事外教服务的专业机构之一。从2009年开始，外教中国网免费为符合条件的全日制中小学提供了外教服务，推动了中国教育均衡的发展。让很多孩子有机会享受优质的教育资源。外教中国网...

外教中国网是我国最早从事外教服务的专业机构之一。 从2009年开始，外教中国网免费为符合条件的全日制中小学提供了外教服务，推动了中国教到有条件的学生家里上课。本项目受到国家“大众创业，万众创新”项目的启发和支持，鼓励和接受全职妈妈创业。鉴于服务能力和外教资源所限，目前只在北京本地开展此项目。 　　企业培训：针对企业开展国际交流和拓展业务的需求，我们有针对性的开展对企业中高层骨干和基层员工的语言能力提升培训和商业实战培训。同时为企业提供行业国际领域专家咨询服务。 　　语言培训：提升企业中高层骨干和基层员工的语言能力，由专业的培训师开展的口语能力从零基础到高阶系列培训。培训方案为每个企业量身定制，快速高效。 　　商务培训：根据企业的需要，有针对性的开展商务实战英语口语培训和强化训练。 　　会议专家：为行业提供国际领域的专家咨询服务，为行业及国际会议提供专业的国际嘉宾服务，为庆典和大型活动提供外籍专家、嘉宾、礼仪、同声传译、模特等。

只是个开头。在中国的两年半时间，我们推掉了无数份类似的邀请，光是在大街上就碰到了四回。每次到学校参观，几乎无一例外地会得到外教的工作。在年平均增长率为15%的家教行业，语言培训学校正四处搜索着我们这种的白人面孔，以满足中国市场对外教的旺盛需求。 　　但该中国，向往着这古老的东方大国，来到中国的外国人大多都发挥自己优势，发展外教行业的快速增长造就了一批不符合授课资质的年轻外籍老师。每年约有18万名拥有工作签证的“洋专家”来到中国从事教育工作。此外，还有许许多多仅有旅游或留学签证的外教。在我们采访到的几十名外教中，只有两人持有正式的工作签证;拥有教学经验或资质的人仅占五成。 　　如今，你随便去一家国际学校或英语培训机构，都能看到半数以上的老外面孔印在师资册页上，却很难确定这些外教是否真的有资格教英文，或者在中国游历的兴趣大过教学的热情;而在30年前，中国外教稀缺，仅有的外教大多在高校英语专业执教，将国外的教学模式和阅读经验带给中国学生，造就了一批英语人才。

　　中国自改革开放以来，实行走出去和引进来政策，先中国自改革开放以来，实行走出去和引进来政策，先后有一大批外国创业，投资的友人来中国创业投资，对中国经济建设起到一定的重要作用。其中对中国教育影响最大。中国先后借鉴外国的学校管理方式和教学经验。促进了中国高校教育的发展。外教中国的出现甚至彻底改变了国人学习英语的方式习惯，关于外教中国教学质量，小编有话要说。 　　外教中国“行动英语”就是要改变“哑巴英语”现状(帮助那些 卓有远见的家长)，给孩子创造一个高效运用英语的优质环境，通过表演、英语话剧、美术、音乐等形式让孩子充分行动起来：在玩中学，在学中玩，避免将来也成为“哑巴英语”的受害者，让英语障碍成为孩子在未来优秀人才道路上的绊脚石。同时实现启发思考、激发潜能，培养领导、合作，强化行动和表现意识等全方面的能力。 　　外教，中国的师资怎么样?经过9年积累，外教中国沉淀了500多名优质外教团队，他们来自英、美、加、澳等母语国家，术业各有专攻：有幼儿教育专家，有青少年控，有专攻考试项目，有资深商务背景。教学风格各异：有风趣幽默的、有严格厉害的、有和蔼可亲的、有活跃热情的。无论在哪个英语教学领域、都因材施教，效果为导向始终是我们的教学原则。 　　外教中国利用外国先进教育管理体制与教学经验，成功运用中国教育方面。改变了我们的学习方式和学习技巧。开拓眼界，增长不少见识。

使得口语课的目标难以达到。 (五)外教的素质参差不齐 外教中的一大部分的确是很优秀的教师，他们带来了地道的英语，和先进的教学理念和教学方法。但是尽管他们大多数都中国人来说，学习外语一般都是通过课堂或者在网上学习。虽然对于我们刚开始学习英语的人来说，老师教受过良好的大学教育，其中受过教学方面专门训练的人并不多，在教学过程中往往表现的不够专业。甚至有些外教明确表示来中国只是为了体验生活和旅游，任教只是他们赚取路费和生活费的手段而已。尽管学生在其课堂上能感受一种在中国老师课堂上体验不到的经历，开始时有新鲜感，但久而久之，新鲜感褪去，学生甚至对外教口语课堂产生厌倦甚至烦躁情绪。 学习好英语固然重要，找一个好的老师也是非常重要的，外教老师相比与中国的英语老师，优势还是非常明显的，所以要想彻彻底底的了解外语文化，还是选择一个好的外教老师。

求和特点，专门为每一个不同需求的学员量身定制的口语课程。系统有效的进行逐步学习与加深，使学员不仅掌握所学英语口语知识，并且能加以熟练的各种应用。 课程内容： 课程目标： 帮助学员有效的在考前进行准备，顺利通过考试;为准备出国及留学、旅行的人扫清英语口语障碍。 课程包括： 个性化定制口语|深度讨论口语|词汇运用口语|语音语调口语 面向人群： 1.口语有一定基础，词汇量有一定积累的人士。 2.英语不错，希望能达到畅通交流的水平。 3.说英语的时候，总感到有很多想说，但又不知道如何组织内容的群体。 课程内容： 根据学员的特点和需求，设计个性化的专项强化课程。分阶段评估学员的进步情况，并进行针对性教学。 课程目标： 全面升级学员的口语水平，帮助学员提高对词

最近这几年中国与外国的交流更加紧密，英语作为世界通用语言，在外交的过程中显得非常重要，很多人开始注重自己的英语提高，很多人在选择英语培训班的时候都会选择外教英语培训，那么为什么会选择外教英语一对一的培训呢?跟着沪江的小编一起来看一下吧。 1、外籍老师授课方式开放、活泼，以鼓励和启发孩子为主，孩子学习起来不压抑，不会产生厌学情绪，轻松快乐中自自然然掌握英语。 2、外籍老师标准、地道的口音，能够使得孩子从小受到正统、地道的英语熏陶，培养一口地道的标准口音。 3、孩子从小跟外国人士接触，自然脱离对母语的依赖，有助于培养英语思维。而且双语思维的建立可以有效激发孩子脑力，促进思维和智力发育。 4、一对一模式可以完全针对孩子自身性格与特点来匹配老师，尊贵体验可以让孩子通过喜欢老师而爱上英语学习。 5、针对孩子英语基础和爱好，定制授课内容，大限度减少学习时间上的浪费和学习方向的错误。

了解一下这种在线上课的模式，然后了解具体的价格再考虑报班的问题。这是其二。 第三步、外教的教学质量 在合作前，可以先试听一下外教的上课，观察下他的口音、上课方式等是否满足你的要求，找到一个适合自己的英语口语外教一对一老师才是最好的。这是关键之处，前面资质，稳定性说实在的其实只是个环境，和你没有直接关系，但是教学质量很重要，直接关系到你能否学到东西。 第四步、外教的专业性 如果是从外教机构找的外教，要外教来教自己学习。这种方法是很好的，因为外教对于英语的理解肯定比我们中国了解那家英语口语外教一对一机构是否专业、可以看看其从业时间、服务和口碑，一般老牌子、信誉好的机构的外教也比较稳定。 第五步、老师是不是有爱,有意思的人 老师的性格可以很大程度上影响学生，老师的言谈举止也对学生有很大影响。老师上课是否活泼有趣，能不能调动学生的积极性，有没有耐心，举一反三的能力，这些都直接影响学生的上课质量。我们经常会说有的人很会教孩子，老师水平都差不多，有的人很会表达，并且他能通过自己的方式让学生对这一只是点更清晰明白。

　　目前中国人开口说英语最大的问题就是发音不准确，越来越多的个人和单位开始自主请外教老师上课，让口语提高更快，更流利。但如何选择口语外教呢?可以从以下几方面来看。 　　一、外教的教学资质。 　　就像你会说中文但是不一定会教中文一样，不是每个会说英语的都能教英语。英语口语外教也是要通过一定的培训和考试的，所以最好找有国际上公认的英语教学资格证的外教。 　　二、外教的稳定性。 　　初次与外教上英语口语外教流课时，可以询问下外教会在这停留多久，如果学习到一般换外教的话多少会有点影响。 　　三、外教是否是英语母语国家。 　　这可以通过签证和口语去区分了解，常见的母语国家有英、美、加、澳等，母语为英语的外教拥有更好的发音。 　　四、外教的教学质量。 　　在合作前，可以先试听一下外教的上课，观察下他的口音、上课方式等是否满足你的要求，找到一个适合自己的英语口语外教才是最好的。 　　五、专业程度 　　如果是从外教机构找的外教，要了解那家英语口语外教一对一机构是否专业、可以看看其从业时间、服务和口碑，一般老牌子、信誉好的机构的外教也比较稳定。 　　选择合适的口语外教要根据自身条件，从自我需求出发，好的口语外教可以帮中国人开口说英语最大的问题就是发音不准确，越来越多的个人和单位开始自主请外教助你在口语方面有很大的提升，而不合适的口语外教则会让你做无用功，请谨慎挑选。

就是外国人和英语外教最大的区别。当然如果你有足够耐心的外国朋友，也就等于有英语外教啦。不过前提是让他考个国际外教资格证书哦。Abc360都是有专业的资格证的。 第三，务必注重教学经验和资质 tesol证和tefl证两有其一，TESOL外教资格，外教的教学可信度会上个档次，不要冒险请个留学生当外教，特别是你英语并不怎么好，是从零开始的话。你需要一个有经验的老师来掌控你的进度。一对一教学不用顾忌他人的进度，而大班教学就需要。一名经验丰富且有资质的老师是完全可以掌控你的学习进程，根据情况做适当改变的!而一个没有经验的老师可能连自己改怎样入手都困惑呢! 第四，外教性格，背景签证情况 这点也是重中之重，对企业，学校培训机构来说，外教的签证直接影响到工作稳定，性格和背景也影响了外教是否能全力为您工作。所以这是招聘外教钱必须重点考量的。外国人相对比较自我的。有的外教可能说走就走。Abc360严格的外教入职管理和信誉跟踪能帮助学校及企业避免类似问题，但如果您不在大嘴找外教老师，在外教的这三个点上必教外教的人来说，怎么才能知道一个比较好的，实力比较强的外教须得小心了。因为国内绝大部分外教中介机构对外教管理相当薄弱的。只负责推荐不负责管理，用行业最低价做一单是一旦。

外教的教度上，是有很大差异的。 三、学校有外教老师协助教学，更能帮助学生拥有良好的英语听说能力。增加学校及补习班的竞争优势中外搭配、效果加倍-学习高成效法则建立学校口碑，而外教老师的角色，是全英语学习环境的活广告。 用外籍英语教师的特色是什么呢? 一、让学生习惯不同的文化：外教老师来自其他国家，拥有不同的肤色、长相、生活习惯及价值观，西方人较注重个人主义，自我意识强，这都是和东方人较不同的地方。能让学生习惯不同的文化特色，将有助于开拓学生的国际观。 二、课程从头至尾不使用中文，配合学习的时数作不同的设计。 三、让学生接受不同的教学方法：中教老师学严谨，较能掌握教学进度与成效，外教老师教学活泼，使用大量的肢体语言，增加学生上课兴趣。此外，全英语教学更有独特的优点。 有别于传统式的教学 一、学生能自然的使用英语，较快达到听、说、读、写的效果，发音也较准确。 二、耳濡目染的英语语环境，培养说英语语的胆识，即使遇到外国人时也能自然地将英语脱口而出。 三、直觉式且活泼的教学法，让学生能讯速正确的拼音，单字记得轻松又牢固，进而加快阅读速度。