用好这一个小时，对于答题顺序、答题速度和答题技巧有较高的要求。这里推荐的bec中级阅读推荐答题顺序是4-5-1-3-2，考生也可以根据自己的习惯，关键是合理分配，不要漏题。 先读7个句子，把主谓宾关系划出来。如果遇到不认识的单词，圈出来，看在之后的文章中是否会同样出现。然后快速阅读A、B、C、D四大部分，找出每一部分的中心，一般都是在句首或句尾。知道大概每段在讲些什么后，可以回答7个句子，找出与这一部分意思相近的句子。总体来说，这部分相对比较简单，控制做题时间，千万不要为了一道题而花太多的时间。 对于大多数人而言，这是整个阅读中最难的一部分，建议将这部分放到最后做。答题技巧是：要从头开始读，有些同学为了节省时间，跳过了文章已给出的一个答案，直接找第一空，这点不建议。往往文章的主旨就藏在开头部分。在碰到空时，有联系上下句，在看选项中哪个句子填进去能使文章更加通顺，把可能符合的情况都填在空里，再结合下级考试是对考生商务英语相关知识和能力考查的重要形式，在当下的职业生涯发展过程中有着重要的作用和价值，并且对考生的英语面的填空进行排除删选。同时要注意句子的逻辑关系，比如转折、递进、举例，这将方便判断最终答案。 对于bec中级考生来说，虽然阅读的题型比较熟悉，但是难的是阅读的量比较大。因此，在做题时，建议大家对于句首句末的句子进行精度，很可能这就是关键句，要格外重视。如果遇到比较纠结的选项，可以进行逆向的思维，用排除法来进行解答。希望上述关于bec中级考试阅读题型的解题技巧能够帮助大家提升备考的实力和考试的实际成绩。  

生了兴趣，有可能是公司发掘了你从事与你专业无关工作的潜力，而如果公司要培养你成一个优秀的管理者，就更会要求你积累多岗位的工作经验了，所以，对于任何一个新进储备型人才，英语都是必备素质。 4、就英语四级本身所含意义来看，英语是基本的职业素质与能力已被普遍认同，而目前国家仍有英语四级与学位挂钩的政策，那么英语四级没过就会意味着你没正常地完成大学四年的学业。工作岗位的人的职责是认真工作，学生的职责是好好学习，英语四级没过，招聘者就会想这人是个不替自己职业前途考虑的人，是个不英语四六级负责、散漫、懒惰、缺乏进取心的人。 综上所述，英语四级对于应届生求职招聘的重要性显而易见。极少人会真正地唯证书论，招聘者总在人为的判断与硬性标准划线分级中寻找平衡点。如果没有这些硬件条件的规定，他们的人为判断就会因缺少硬性标准的参考而出现更大的失真。 所以小编在这里对大家进行忠告一定要将英语四级证书拿到手，至少不会在出发点就落在其他的人的脚四级成绩对于考生来说究竟有多重要呢?小编从就业角度为大家详细说说，供大家参考下。 在应届毕业生求职的硬条件里，英语四级是相当重要的一项，许多企业将其当做招聘的硬性门槛。 1、对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。虽然英语四级被认为的及格线是425分，但对于招聘企业来说，分数越高自然更受青睐。 2、对于惯于批量招聘应届毕业生的企业，他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺，而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者，长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干，所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。 3、就工作本身的要求来看，企业中有些岗位要求你英语运用熟练，有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用，但你进入这些企业后，从事各种岗位都有可能，学计算机的有可能会去做生产管理，学会计的有可能会去做市场，多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。出现这些情形有可能是你在实际的工作中对与专业无关的工作产生了兴趣，有可能是公司发掘了你从事与你专业无关工作的潜力，而如果公司要培养你成一个优秀的管理者，就更会要求你积累多岗位的工作经验了，所以，对于任何一个新进储备型人才，英语都是必备素质。 4、就英语四级本身所含意义来看，英语是基本的职业素质与能力已被普遍认同，而目前国家仍有英语四级与学位挂钩的政策，那么英语四级没过就会意味着你没正常地完成大学四年的学业。工作岗位的人的职责是认真工作，学生的职责是好好学习，英语四级没过，招聘者就会想这人是个不替自己职业前途考虑的人，是个不负责、散漫、懒惰、缺乏进取心的人。 综上所述，英语四级对于应届生求职招聘的重要性显而易见。极少人会真正地唯证书论，招聘者总在人为的判断与硬性标准划线分级中寻找平衡点。如果没有这些硬件条件的规定，他们的人为判断就会因缺少硬性标准的参考而出现更大的失真。 所以小编在这里对大家进行忠告一定要将英语四级后。

培训机构越来越多，人们的选择也是越来越丰富，孩子的未来是每位家长所关心的重中之重，是家长们的生命的延续，都希望孩子在未来能够有更好的发展，所以都是绞尽脑汁的想办法促进孩子的全面发展，英语作为沟通最培训广泛的语言方式，家长更是不予余力的咨询，咨询每一家英语培训机构。只为选择最好的。那么在北京这么一个经济、文化、政治如此深厚的中国首都，如何抉择是一个很烧脑的问题。小编觉着要从以下几个方面入手选择适合的培训机构：。 1、师资力量。作为一家英语培训机构首在教师方面是不能马虎的，这是重中之重，外教主讲，名师持有TEFL、剑桥双认证的教师资源要优先考虑。 2、 学习环境。青少儿在学习英语阶段是非常枯燥

何在没有语言伙伴的情况下，独自进行口语练习并及时得到反馈。 　　A1阶段 　　除了一些日常住行日程安排口语表达外，我们尤其需要注意重音、长短音以及对于德语字母音标组合，德语是拼读型语言，听到便可根据发音拼写下来。在初级阶段将这些练习扎实了，对后面德福考试中的听力和口语将会有极大的帮助。 　　A2阶段 　　除了每个单元需要掌握的口语表达外，我们需要多练习动词在各个句型中的语序，如在从句、现在完成时、情态动词搭配动词原型、被动态等句子。针对这些情况，我的建议是动词造句法，在单词本中挑选一些熟悉的动词，然后造句。注意我刚刚提到的那些句子尽可能练习到。 　　B1阶段 　　重点放在文章总结，选取B1课本里的文章，先通读一遍，了解文章大意。然后写关键词(建议只写动词和相关宾语，不要写完整的句子)，最后看着关键词进行文章总结，在说的时候自己口头补充主语、时间地点方式状语等词。注意在总结的过程中也必须要录音或者拍视频，最后回放刚刚的文章总结，从中总结自己的优缺点。 　　B2-C1阶段 　　重点放在同义词或反义词转换上，按照上面所说的文章总结写关键词的方法来操作，不同的是，我们现在需要替换文章里的动词或宾语，尽量不要用原词，而是要用同义词或反义词，这个阶段重要的学习目的在于词汇扩充，用这种词汇替换法，我们既能练习到语法，更能扩充词汇量。并且和C1以及德福考试直接挂钩。 　　任何练习都离不开坚持，希望大家能够通过录音或者拍视频的方式记录下自己的每一次蜕变，没有口语伙伴，我们也能通过这种方法做自己的口语伙伴。当然如果你想更好地语口语学习，我们要注意很多问题。除了平时要努力之外，还要掌握方法。当然学习外语我们经常会因为缺少语学习德语，也可以来这里接受专业的德语知识培训。

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竟在老师的帮助下会进步很快，能让您在最短的时间提高自己的英语口语水平。那么在众多的培训机构中如何选择最专业的，也最适合自己的呢?跟着沪江的小编一起来看一下吧。 　　第一、详细对比师资方面。对于零基础英语师资这方面，选择的时候一定要慎重。中教、外教都是要去看看的，当然每个老师的水平不同，擅长的教学方法不一样，所以，要多观察了解，一般的培训机构是可以自主选择老师的。 　　第二、找性价比最高的机构。跟钱牵扯到一起的必定要考虑其性价比，当然，个人觉得培训班也不是越贵越好，那种动辄几万的，我看也上不出一朵花来!具体可以从上课方式(实体班，网络实时班，录像视频)，班级人数，上课时间，课时单价进行综合比较。 　　第三、也是重点试听。课程体验或课程试听，现在专业的英语培训机构都会提供免费试听课程或者免费体验课程，个人认为这是极其重要的一点，因为适不适合只有在试听的过程中才能知道。因此，我们在选择商务英语培训机构的时候，了解过后，一定还要去试听，如果可以，最好多试听几堂课，这样对老师的教学水平、教学方法、上课模式适不适合都会有一个更好的了解。 　　对于职场人士来说，英语口语的学习必定是重点部分，多加练习是很有必要的，可以放开胆的说英语。久而久之，口语就能顺利的脱口而出。所以，虽然培训机构可以试听，但是，大部分都只能听，要想系统的学习提高英语口语，建议最好还是报班专门跟一个老师学!另外，学习累的话，就可以多英语水平是很多职场人士的首选，因为职场英语看看英语的电影、听听歌曲，培养自己英语学习的环境，对自己的口语学习是有间接帮助的。

四级考试，大家有没有兴趣来对对答案呢?那么小编则很勤奋的为大家准备了今年刚考完的四级

英语四级作文一直是考生重点关注的部分，也是考试的重难点，本文为大家整理了大学英语四级

有的职位空缺，而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者，长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干，所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。 3、就工作本身的要求来看，企业中有些岗位要求你英语运用熟练，有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用，但你进入这些企业后，从事各种岗位都有可能，学计算机的有可能会去做生产管理，学会计的有可能会去做市场，多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。出现这些情形有可能是你在实际的工作中对与专业无关的工作产英语四级考试没有颁发证书这一项规定，而取代的则是四级生了兴趣，有可能是公司发掘了你从事与你专业无关工作的潜力，而如果公司要培养你成一个优秀的管理者，就更会要求你积累多岗位的工作经验了，所以，对于任何一个新进储备型人才，英语都是必备素质。 4、就英语四级本身所含意义来看，英语是基本的职业素质与能力已被普遍认同，而目前国家仍有英语四级与学位挂钩的政策，那么英语四级没过就会意味着你没正常地完成大学四年的学业。工作岗位的人的职责是认真工作，学生的职责是好好学习，英语四级没过，招聘者就会想这人是个不替自己职业前途考虑的人，是个不负责、散漫、懒惰、缺乏进取心的人。 综上所述，英语四级对于应届生求职招聘的重要性显而易见。极少人会真正地唯证书论，招聘者总在人为的判断与硬性标准划线分级中寻找平衡点。如果没有这些硬件条件的规定，他们的人为判断就会因缺少硬性标准的参考而出现更大四级考试没有颁发证书这一项规定，而取代的则是四级考试成绩单，很多人会说既然没有四级证书，那么对我们以后求职或是升学有影响?答案是不会的，现在的英语四级成绩单功能和证书作用是一样，都能证明你已经通过英语四级。不管是以前的证书还是现在的成绩单，它们究竟我们以后的求职过程中有何作用?小编这里跟大家一起探讨探讨。 1、对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。虽然英语四级被认为的及格线是425分，但对于招聘企业来说，分数越高自然更受青睐。 2、对于惯于批量招聘应届毕业生的企业，他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺，而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者，长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干，所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。 3、就工作本身的要求来看，企业中有些岗位要求你英语运用熟练，有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用，但你进入这些企业后，从事各种岗位都有可能，学计算机的有可能会去做生产管理，学会计的有可能会去做市场，多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。出现这些情形有可能是你在实际的工作中对与专业无关的工作产生了兴趣，有可能是公司发掘了你从事与你专业无关工作的潜力，而如果公司要培养你成一个优秀的管理者，就更会要求你积累多岗位的工作经验了，所以，对于任何一个新进储备型人才，英语都是必备素质。 4、就英语四级本身所含意义来看，英语是基本的职业素质与能力已被普遍认同，而目前国家仍有英语四级与学位挂钩的政策，那么英语四级没过就会意味着你没正常地完成大学四年的学业。工作岗位的人的职责是认真工作，学生的职责是好好学习，英语四级没过，招聘者就会想这人是个不替自己职业前途考虑的人，是个不负责、散漫、懒惰、缺乏进取心的人。 综上所述，英语四级的失真。

正跟老师互动交流的课，这样的课程方能更好的练习口语能力，而自学的资料网络上比比皆是，如果勤快点能自主学习，自学也是可以的。 课程安排。一周四五节一节一两个小时，跟一周一节课五六个小时也有很大区别。因为每个人的精力和时间是有限的，如果集中在一天将很多东西一次性灌入，而没有时间练习和复习，那么效果会大打折扣。因此，建议每天学习的时间少一点，而学习的频次加多，反而效果会好些。但每天十几分钟还没进入英语思维状态就停止，也会对学习的效果有影响哦，这个大抵是根据学员自身情况区别对待了。　 价格。价格不是单指总价，而是要根据互动课时数、班级大小、上课频率之类的比较。如果单指课程总价，而不比较上课的时间和班级人数，如同样的价钱同样的课时数，但班级人数不一样，所享受到的服务以及口语练习的机会也是不一样的，一定要细细衡量。　 便捷、上课方便不方便，其实决定了你能不能长久坚持学习。如果上课时间太固定，无法灵活安排，那么遇到自己临时有事不能上课，补课又不方便的话，那课程就只能浪费了，而紧接着后面的课因为前面没上而跟不上老师的教学进度，那么无论如何学习的自信也会受挫，因此报班前有必要了解上课的模式和流程。　 容载量。培训机构开在那是不会停止招生的，试想培训机构是不会轻易扩容的，教室数量有限，师资有限，开班有限，所以达到一定限度的时候就会出现订课订不到的问题，这是没办法解决的问题，以免课程顾问只会说是你的原因。 试听体验。一定要去试听课程，各个英语培训机构的体验课一般做足了功课，如果体验课的感觉都不好的话那就更没必要报班了。但是，体验课感觉很不错后，一定要了解真正给你上课的老师是谁，正式课堂里的班级人数是多少，订课容易不容易，如果能看到培训机构正在上课的学员和老师，建议旁听一下，那么该英语培训班就是适合自己的英语培训班机构的教学水平多少心里也有底。 以上是小编给出的选择英语培训班的方法，希望对于大家有一定的帮助。