对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈，夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。 语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。 致谢 为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁，最好不超过一页纸。信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣。信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。

作了没机会接触，现在生疏了，只有给自己一段时间，英语一定没问题。 与其说这些话的，早干什么了?早做准备，面试的时候才会一鼓作气、一气呵成，求职应聘好公司好职位的人多了，凭什么就给你锻炼的机会呢? 所以，不要奢望狗屎运经常会降临，要真想实现自己的目标，必要的付出还是要做的。英语口语，不是非要参加什么培训班或者背诵多少新概念才行，要应付外企的面试，其实也足够了。 留意招聘广告 另外有一个快速提高面试口语的办法，就是请留意那些外企招聘广告里，关于该职位的英语描述和任职资格要求。 这些也就是所谓很多人头疼和陌生的专业词汇，你只要多收集几家就会发现，大同小异，个别词换种表达，内容都差不多。你的英文简历也可以参照这个要求去写，把相关经验和工作业绩补充进去就很完美了，面试时候再按照这个说出来，把握更大。 基本上，外资公司在招聘广告里，用中文刊登的职位对英语要求都语测试都是老套路，不管是用人单位还是猎头，问你的都是常规问题，比如自我介绍不高，反之则需要英语水平稍高。对于那些自己感兴趣的公司和职位，多收集一些英文的招聘要求，对提高应聘英语水平帮助很大。 以上小编对于英语口语面试经验的分析希望能为众多应聘者提供帮助，顺利进入职场，实现自己的人生目标，为国家为社会为家人也为自己开创不一样的生活。

主观题; 　　(2)总题数为1题; 　　(3)考试时间为25分钟。 　　3.测试目的 　　测试考生套写、书写、填写或翻译应用性短文、信函，填写英文表格及其他简短的实用性文字的能力。 　　题型分析 　　纵观历年写作真题，不难发现B级考试写作主要注重商务写作方面的考查，其基本内容和要求都英语应用能力考试，是教育部批准实施的面向高职高专层次全国性教学考试会在题目中给出，写作主要涵盖了以下几种类型： 　　1.信函(2001.1/2003.6共2篇) 　　2.电子邮件(2006.1共1篇) 　　3.广告(2005.1共1篇) 　　4.通知(公告)(2001.6/2002.6共2篇) 　　5.个人简历(2004.1共1篇) 　　6.问卷调查(2005.6共l篇) 　　7.申请表(2002.1共l篇) 　　从这些题型中可以看出，总的来说，历年的英语应用能力等级考试(B级)的写作部分题材分布广泛，几乎涉及了应用写作的各种常见文本类型。 　　同学们，很快就要开始B级考试了，关于作文你们复习了么?其实B级的作文严格来讲属于应用文写作，更进一步来说，类似于翻译题。但是应用文信件的格式你们还记得么?不了解的请大家关注沪江网校，这里有英语考试的一手资讯。

管你应聘什么样的工作，一定要让你的衣服干净整齐，发型脸部清爽洁净(女性的妆容一定要淡雅，但并不是不化妆，而是要掌握合适的化妆技巧)。 　　如：在法律、银行、会计等传统行业，传统的西装会使你看起来稳重、诚实。色彩最好为中性、深沉的颜色，如藏蓝色、灰色为主基调(但一定不要穿一身的黑色);在零售、教育、房地产、销售等行业，亲和的职业装才会受欢迎(如半职业装——上身衬衫与简洁的配饰搭配，但下身较正式)。色彩柔和款式大方的准职业装，可以用一些稍明亮的色彩点缀上半身。在一些新兴时尚的行业，比如时装、艺术、软件、设计等比较现代或有一些自由感的行业，表现自我个性的服装能更好地 表现出你的专业水平(切忌太过时髦与暴露)。同时，也提醒大家：在应聘之前要对应聘企业的公司文化、工作性质等进行了解，最好观察企业的大部分员工和企业的领导层是如何着装的，模仿他们的着装风格。因为当有人和我们的着装风格相仿的时候，我们就会认为彼此有着相面试，毋庸置疑的是要给面试似的信仰、价值观、人生态度等，从而会被对方吸引。 　　第3关：关注服装的质量和合身程度 　　在面试的过程中，很多大学生为了表现成熟而穿着老气的不合身的职业套装，如松松垮垮、裤腿太长或太短、款式老气过时或者发型面部与服装极为不搭调。 　　针对这个问题，根据指导老师建议：大学生求职并不一定要穿名牌，而是要庄重得体，整洁干净，了解自己的体型，选择合身与修饰身材的服饰，注意裁剪线条简洁流畅。

职场英文自我介绍面试范例简介：       面试时需要做英文自我介绍，这个时候不要细致地谈自己的生活情况或者工作经验，而是要想方设法地让面试官对你有所了解，告诉他一些事情，这些事情应该使你在招聘过程中具有优势。或许你想选取一些有人情味的故事讲给他听，但这么做，你要有把握与面试官的想法吻合。或者可以概述一下最近你干的工作和你正在申请的工作有什么联系，有怎样的帮助，以及你为什么要到这家公司工作等等。特别值得提的是，要举例子，这样你的回答才更具真实性，更容易被接受，才能给对方留下深刻的印象。或者当面试官让你做英文自我介绍的时候，你可以主动问一下对方想知道自己哪方面的情况，这样也便于你的回答更自我介绍面试范例简介：       面试时需要做英文自我介绍加有针对性。但是这种做法的前提是你对面前的这个面试官有一定的把握，确信这样追问不会引起对方的反感才行。更多英语自我介绍请参看英文自我介绍汇总 。 本资料包含内容如下： 英文求职信中常用的自我介绍方式 经典的英语面试英文自我介绍范文 英文面试自我英语介绍基本单词和常用句型 该文件为DOC格式，文件大小0.05 MB，由沪友blueksy008贡献，欢迎下载。 点击进入下载页面

重要的考虑因素是什么 可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。 2、你认为你适合什么样的工作 结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。 3、你如何规划你个人的职业生涯 毕业生在求面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。 （五）其它方面的问题 1、假设某种情况你会怎样做 比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。 2、知识性的问题 如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。 3、你有什么问题需要提出 有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。