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职场英语全能提升【8合1畅学班】 循序渐进,补齐短板,助你进阶职场英语达人

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毕业证书 请假延期

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职场新人 职场精英 中层管理者 高级管理者

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  • 英语口语面试如何在短期内提高

        许多在外企工作的人在进入单位之前都经历过口语考试,因为公司日常的业务往来经常会用到英语,像一些会计师事务所等等这语考试,因为公司日常的业务往来经常会用到英语类型的公司。在公司的发展还是很大程度也取决于你的外语水平,外语水平好的人一定会受到领导顾客的青睐,所以学好口语对于想要在外企工作的人异常重要。但是短时间内英语口语的水平是很难提高的,所以就要在技巧以及常用的这些内容上来做文章。 在外企面试过程中,可能常会出现这类情况:单词发音不准或带有本地口音浓厚,或者语法不正确导致HR听半天不所云;或在HR提问的时候,求职者说话断断续续,无法流利回答等一系列问题。这是因为很多求职者在平时根本都不练习面试英语口语,导致一个个美丽的机会眼睁睁地从眼前溜走,如果想要在外企面试中脱颖而出,必然少不了流利的英语口语沟通能力,下面来谈谈如何提高外企面试英语口语水平?? 准备一些简单的词汇,减慢语速,多用短句。临时抱佛脚的作用虽然不是很大,但还是有一些小办法可以尽量扬长避短,首先可以准备一些简单词汇,说的过程中降慢语速,多用短句。这样回答肯定做不到脱颖而出,但起码可以保证HR能听懂你的意思。如果他们都要问你说了什么,那就有些麻烦了,不过一般面试的时间有限,HR应该不会问这么无聊的问题。 如果遇到听不懂又不知道怎么猜的,千万别瞎回答,回了八竿子打不着的答案,就真的没戏了。如果是这样,还不如如实确认:pardon me,I beg your pardon, sorry can you repeat it again? 这几个换着说,别不好意思。有些半理解的问题,可以把问题重新说一遍,一方面可以给自己一些思考的时间,另一方面如果真的理解错了,HR都属直爽热情的,会乐意纠正的,基于前面说的语速很慢,运气好的话会给对方留下稳重的印象,这也是很难说的。

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