在进行企业英语口语面试中会出现很多题目，应聘者要时刻注意准备，毕竟有备无患嘛，小编这里总结了一些面试时经常会出的面试题目，希望能够帮助到面试者： uce oneself do you choose our company? 3.What is your greatest strength?(你最突出的优点是什么?) 4.What is your greatest weakness?(你最大的弱点是什么?) is your major? 6.Which university are you attending? 7.Have you received

又到了一年一度的毕业季，在这个阶段，应届生往往最头痛的就是找不到自己理想的工作。现如今，每个企业在招聘员工时都会对员工的英语能力进行一个详细的考察，那么对于我们而言，在参加用人单位组织的英语口语面试过程中，应该注意哪些问题呢?我来给大家进行详细的分析。 首先，我们应该把握英语面试的本质，大胆说英语。英语口语面试的设计初衷就是考察求职者的英语表达能力，即看求职者能否用英语和别人交流，能否让别人领会你的意思表示。英语口语不同于书面英语---书面英语更加注重语言的精确性、逻辑性，而英语口语则更侧重语言的达意性以及流利度。许多求职者之所以说不出流利的英语，是因为他们老是在考虑语法，老是担心自己的言语不符合语法规范。 其次，对待我们的面试官一定要有礼貌。心理学上有个常识想必大家都知道，那就是任何人都有一种被人尊重、被人认可的心理需求。对面试者彬彬有礼、适当表现出对他权威性的尊重无疑会给整个面试过程奠定良好的基调。 还有很重要的一点，我们在面试过程中应当控制自己的语速，心理学实验表明，人在紧张的时候会心跳加速，脑部血液循环加快，语言中枢异常兴奋，从而导致他的语速加快。而英语面试一方面检验求职者的语言交际能力，另一方面也会考察他的压力承受力和心理素质。而语速正是求职者在面试中压力承受力和心理素质的一个外在表征。 如果我们在面试过程中能够注意到以上的问题，相信大家都会在面试中取得不错的结果。

英语口语面试的自信心，小编在这里先给大家例举一些英语口语面试

面试考官的第一印象，从言谈举止到着装打扮，都会影响到你被录取的机会。虽然有时候面试

很好。 　　例句：I am a self-starter. I need only little supervision. 我是个自我驱动的人，我不太需要被监督。 　　其他一些可以用来形容自己的词汇： 　　11. determined 坚定的 　　例句：I am a determined person. 我是个坚定的人。 　　12. attentive 细心的 　　例句：I am an attentive person. 我是个细心的人 　　13. persistent 坚持的 　　14. dynamic 有活力的 　　15. versatile 多才多艺的 　　16. passionate/energetic/enthusiastic 充满热情的 　　17. diligent 勤奋的 　　18. motivated 积极的 　　当下，英语也已经成为生活、工作中不可或缺的一项技能，不仅仅只是在升学考试时才会用到，所以，沪江小编为大家推荐沪江官网的英语精品课程，在这里，大家可以轻松的学习各类英语，应付各种考试和英语水平也有一定的要求，因为在许多的公司业务及工作上，都要用到英语面试，同学们再也不用担心英语难学了。

好呢？ What is your current salary? 你目前的薪资是多少？ I'll be happy to tell you that， 我很乐意回答您这个问题。 but I feel more comfortable discussing salary if you let me explain what my current job is and if you explain exactly what's required for this position, 但如果可以的话，我想先说明一下我目前工作的内容，并且请您明确解释一下这个职位的要求，然后再来谈薪水比较好， because I'm not sure if the two jobs are comparable. 因为我无法确定这两个工作是否具有可比性。 面试中谈论薪酬，是个敏感的话题。目前工作的薪酬个人觉得没必要告知，可以用这种方式带过，过去的薪酬不是用来你面试者判断你现在薪酬的标准，应该以行业的标准，工作的经验等重新界定一份新的工作的薪酬。 What are your salary expectations

望你过来干活的，学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。 4、前途钱途 你还有什么问题么? 我想问一下工资大概是多少?还能高些么? 一般来说，工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为，就业是一种双向选择，你还没有展示你的能力呢?我凭什么买你? 建议可以在基本意向确定以后再问。当然，就这个问题，有不同意见。有人还建议说当场问显得自己很有信心。在职人士的话，一定要谈薪酬。 5、我会努力! 你会如何面对你的新工作? 眼神坚定，满脸通红地回答我会认真努力，尽全力做好。 商业社会，态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力，没有达到目标，也是无用。不管你是心不在焉还是，只要最后达到了公司要的结果，那就是好员工。 你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标，否则这个问题基本等于没有回答。 6、我应该 如果你给一份……的任务，你会怎么做? 我应该能够做好…… 我应该能够做好，反过来说就是：做不好也不怪我吧! 企业是用结果说话的，应该做好……那还有应面试问题所致。在面试的过程中要注意的事情有那些呢?下面该做不好地方怎么办?这是一个责任心的测试。但是“应该”者失败了。 你可以尝试谈谈，你会怎么做。如果做到你会怎么样，如果做不到，你会如何调整。保证在DEADLINE前获得底线结果。

面试

英语时态的变化运用 在参加英语前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语面的问题。不少面试者出于第一项提到的急于展示英语水平的目的，或是想给面试官留下深刻印象的目的，常常会犯这个错误。 在英语面试中，面试官很有可能来自不同的国家与地区，有一定的个人倾向。因此作为面试者，在不了解情况的状态下，如果谈到此类话题，谨慎而有节制的发言才是上上策。 技巧三：以英语为载体，展示工作才能 一般而言，对于非英语专业要求的工作，面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同，面试人员通常是由公司的人事主管，应聘部门主管或公司高层组成，他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力，而英语此时只是一种交流工具，或者说是你要展示的众多技能中的一种，因此要切忌为说英语而说英语，有些人就怕自己的英语减分，为了希望给面试官留下英语水平高的印象，常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式，而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少，内容空泛，逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外，恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间，面试官总是会选择后者的。