英语面试时，总会有一些固定的问题

重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工面试技巧——经典面试问题回答思路 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。 大家不需要过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”哟~

作了没机会接触，现在生疏了，只有给自己一段时间，英语一定没问题。 与其说这些话的，早干什么了?早做准备，面试的时候才会一鼓作气、一气呵成，求职应聘好公司好职位的人多了，凭什么就给你锻炼的机会呢? 所以，不要奢望狗屎运经常会降临，要真想实现自己的目标，必要的付出还是要做的。英语口语，不是非要参加什么培训班或者背诵多少新概念才行，要应付外企的面试，其实也足够了。 2、留意招聘广告 另外有一个快速提高面试口语的办法，就是请留意那些外企招聘广告里，关于该职位的英语描述和任职资格要求。 这些也就是所谓很多人头疼和陌生的专业词汇，你只要多收集几家就会发现，大同小异，个别词换种表达，内容都差不多。你的英文简历也可以参照这个要求去写，把相关经验和工作业绩补充进去就很完美了，面试时候再按照这个说出来，把握更大。 基本上，外资公司在招聘广告里，用中文刊登的职位对英语要求都语测试都是老套路，不管是用人单位还是猎头，问你的都是常规问题不高，反之则需要英语水平稍高。对于那些自己感兴趣的公司和职位，多收集一些英文的招聘要求，对提高应聘英语水平帮助很大。 以上小编对于英语口语面试经验的分析希望能为众多应聘者提供帮助，顺利进入职场，实现自己的人生目标，为国家为社会为家人也为自己开创不一样的生活。

免试或放宽要求范围如下： 　　(一)对经证明具有较高外语能力，符合下列条件之一的专业技术人员，职称外语可英语的面试是有一定的要求的，不是我们考过了就可以的。我们如果想要去面试就要把下面的这些要求都看清楚了，不然我们就可能没有资格去参加面试免试。 　　1、工作期间参加WSK、WHO、托福(含相当)考试，成绩达到出国分数线或参加BFT(A)级考试合格的; 　　2、具有国家认定的相应留学经历的; 　　3、独立或作为第一作者出版过外文专著、译著，或用外文在有ISSN国际标准期刊号的外国学术期刊上公开发表过学术论文，经省人事厅按规定程序组织确认合格的; 　　4、申报副高级职称时职称外语考试成绩达到国家通用标准，申报正高级职称需再次参加同一级别职称外语考试的。 　　5、研究生获得博士学位的; 　　(二)符合下列条件之一的专业技术人员，可适当放宽外语要求，比人发[1998]54号文件规定降低一个等级参加职称外语考试。 　　1、任现职期间，自然科学领域的专业技术人员作为项目主持人或主要骨干主持并参与完成市级以上科研技术项目，并获省部级科技进步三等奖以上奖励，或获国家发明专利，并经推广或转化，已经产生显著经济和社会效益的。社会科学领域的专业技术人员作为项目主持人或主要骨干主持并参与完成市级以上社科研究项目或取得其他专业成果，并获得省部级以上权威部门最高奖励，在全省产生一定影响的; 　　2、在县属企事业单位从事专业技术工作的;3、在野外长期从事农业、林业项目试验、技术推广，水利、采矿、测绘、勘探、铁路、公路等工程建设的。 　　(三)符合下列条件之一的专业技术人员，可不参加职称外语考试。 　　1、从事传统中医药、工艺美术、山西地方戏曲(剧目)、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的(但此类人员需参加我省组织的医古文或古汉语考试); 　　2、在乡镇及以下基层单位从事专业技术工作的; 　　3、女性53岁以上申报副高级、58岁以上申报正高级和男性58岁以上申报正、副高级的; 　　4、女性50岁以上和男性55岁以上申报中级职称的; 　　5、参加过BFT(I)级考试或国家六级以上外语水平考试成绩合格申报中级职称的。 　　6、取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的; 　　7、申报各系列初级职称的。 职称英语, 西班牙语, 专业技术

any degrees? 8.What course did you like best? 9.Have you ever been employed? 10.Have you done any work in this field? 11.What have you learned from the jobs you have had?... 以上是小编为各位应聘者总结的英语口语面试时最容易出现的问题，小编相信以上题目只要大家认真辩答，那么离最终录取的道路一定不远。  

结了三个英语口语面试基本流程，供各位参考： 1、第一轮面试口语，会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。 2、进入第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语，能够用英文与国际专家交流合作，因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。 3、而最后一轮面试，将是对英语口语能力的极大挑战。因为，最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流，外企的总裁一般是外国人，当然面试也就变面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节，尤其是对大多数英语成全英语的了。专家提醒，总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。 以上是小编总结的英语口语面试的基本流程，希望小编的这篇文章能够为阅读的应聘者提供些许的帮助，在面试时一马当关，顺利进入所意向的公司。

公关部 　　purchasing n. 采购部 　　quality control 质量管理部 　　research and development 调研部 　　sales n. 销售部 　　training n. 培训部 　　wages and salaries 工资部 　　很多人觉得学商务英语，学好BEC就好了。但其实学好BEC只是一方面，我们更要在日常生活中不断积累商务词汇，不断去与人沟通，才能让自己越来越进步，你觉得呢?如果想了解更多的商务英语知识，不放来这里和我们一起学习吧!

英语六级口语的同学，准备如何啦?口语考试是一个难点，不过只要勤加练习，通过也就不是大问题到你是怎么形容你的性格或者你自己: a:What kind of person would you say you are? b:How would you describe yourself? …… Introverted/extroverted/outgoing (extroverted和outgoing优先使用更高词汇，但是使用前务必确认单词读音) Optimistic/pessimistic (好一对“乐观”与“悲观”的姐妹花) ;conversable/quiet;active /passive Restless/aggressive/enterprising/ambitious; Considerate/thoughtful(体贴的，善解人意的);understanding(有理解力的，聪明的) Calm/impulsive; Careful/meticulous/careless 温馨提示：尽量使用积极的词汇。而且也要避免使用cute，clever，smart，brilliant等形容词，因为有张扬之嫌，不够谦虚哦，不要忘记CET是中国的考试呢! 以上就是今天分享的全部内容，希望对考生有所帮助。更多精彩内容，请关注沪江网。

以为我以后的面试做准备。唉，我也只能这么想了…… 总结这次面试，我有以下几点心得： 第一，要自信但是不要自大。这是这次失败的面试给我的最大的教训！如果我不是过于轻信自己的“语言”能力，就不会连最基本的自我介绍都说不好了。 第二，休息很重要。虽然我是在火面试车上睡了一夜，早上还特意敷了面膜，匆匆画了个淡妆。但是，可以说，从早上到银行报道一直到面试我的状态都不是很好，感觉很累很困，这也严重影响了我的发挥。 第三，要准备充分。面试之前上网查了不少别人的“面经”，但是仅有这些不够，有些准备工作必须要准备充分，比如服装、仪态演练、进场鞠躬问好坐下，个人情况等。 就说这些吧，希望以后能发挥好！机会还是有的，我相信只要我“满怀希望”，就一定会“希望满怀”！