一个人的薪酬是与其能力、作用、表现、贡献等息息相关的，在用人单位尚未了解你上述情况时，开价过高，难以被用人单位接受；开价过低，吃亏的又是自己。薪酬问题也是面试时经常会碰遇到的问题，英语面试中该怎么谈好呢？

What is your current salary?

你目前的薪资是多少？

I'll be happy to tell you that，

我很乐意回答您这个问题。

but I feel more comfortable discussing salary if you let me explain what my current job is and if you explain exactly what's required for this position,

但如果可以的话，我想先说明一下我目前工作的内容，并且请您明确解释一下这个职位的要求，然后再来谈薪水比较好，

because I'm not sure if the two jobs are comparable.

因为我无法确定这两个工作是否具有可比性。

面试中谈论薪酬，是个敏感的话题。目前工作的薪酬个人觉得没必要告知，可以用这种方式带过，过去的薪酬不是用来你面试者判断你现在薪酬的标准，应该以行业的标准，工作的经验等重新界定一份新的工作的薪酬。

What are your salary expectations?

你期望的薪资是多少？

I still have a few questions about my responsibilities.

关于工作职责，我还有几个问题。

May I first ask you those questions before we discuss money?

在谈薪水之前，我可以先请教一下您吗？

面试中薪酬说高了，怕把用人单位吓跑，说低了，怕把自己降价处理，并让对方感觉对自己没信心。谈薪水之前，再次明确工作职责，即说明你对待此份工作的认真，也说明你对自己的负责，当然如果你已经都清楚了，那就大胆的说出你期望的薪酬吧，也给老板一个爽朗明确的答案。