面试是每个人进入一家公司的必经阶段。这个阶段是候选人和企业相互选择的过程。在面试到你，你会怎么处理（如果是应聘客户服务岗位）   （三）终试内容和题目 终试面试官为人力资源需求部门的分管领导、人力资源负责人和公司总经理、董事长，全面考核应聘者的素质及专业技能，认证各项面试过程的真实性及评价的一致性，分析应聘者在公司未来的可发展性，明确其岗位匹配性。所以这个阶段并没有固定的面试问题。   提升面试成功率必须要做到的 以上的面试题目，只是大部分企业的面试问题，并不代表所有问题都会被问到。所以除了对一些会问的问题进行准备之外，还应该做到以下几点： 熟知你的简历。你必须对你的简历的每一个事项都非常了解。因为面试官都是通过你的简历来进行提问，只有知己，才能对问题做到以不变应万变。 知道自己为什么能够胜任你要应聘的岗位

竟是一门语言，学会写字还要会组织语言，运用语言，看懂文章。因此，英语学习不是简单的单词堆砌和做题。而是英语语言能力的体现。大家要注意多阅读英语原文，注意语法结构， 二、认为考研英语复习听力不重要。 因为考研英语不考听力，因此很多考生都忽略了这点。其实考研英语取消这个题型，多半原因是因为历年来，这个听力是考生得分最差的一项了。考试可以不考，但我们复习的时候千万不要忘了听英语的好处。多听不仅能纠正我们的发音，感受英语语言的魅力;还能让我们耳脑、耳手并用。研究表明，通过单一途径记忆远不如多途径记忆的效率好。耳脑、耳手并用可以帮助我们对所听内容加深印象，立体记忆。虽然说我们为了考研不得不学习英语，可谁英语很大的影响，所以对于学生来说，英语一直都是一门必修课，而且在各大考试想过，如果一门语言缺少了听，怎么能学的好呢?因此，认识到听力的重要，平时学习时多听也能很好的帮助提升我们的英语能力。 三、忽视写作，动笔少。 写作作为考研英语的压轴题，是英语语言综合能力的考查。不少学生对写作认识不足，只是在最后的复习阶段才开始练习。提醒同学们：英语写作要趁早。早点开始练习，多动手。任何能力的培养都不是一朝一夕的事，英语写作更是如此。在强化复习阶段大家就要开始练习英语写作了。每天写一篇，写完以后对照答案、范文，找出自己的不足之处。看看有没有用错的语法和词组，把错误的地方找个本子记下来，以备以后参考。坚持下来，日积月累，写作能力就会有很大提升。考试时才能挥洒自如!

松下氛围，不妨试试下面这些方式的开场： 1、 以星座为话题做自我介绍 I’m an Aries. Arians are supposed to be courageous leaders but troublesome followers. Half true. I’m definitely a troublesome. follower. 我是牧羊座的。 牧羊座的人据说是很有胆识的领导人物，但同时也是很会惹麻烦的部属。说对了一半，我的确是个麻烦的部属。 2、以性格、职业为话题做自我介绍 I’m a person of principle. I do not compromise. Because I don’t smoke , I do not wear a T-shirt with a Marlboro logo, even if somebody gives one to me free. 我是个有原则的人，绝对不会妥协。因为我不抽烟，所以我也不会穿印有万宝路字样的T恤，即使有人免费送给我。 I’m a great salesman. I could sell a knockoff Windows 2000 to Bill Gates. 我是一个很棒的推销员，我能把盗版的Windows 2000卖给比尔*盖茨。 3、以幽默、爱好为话题 I love shopping! My mom(friends) says, I should become a legislator ‘cause I bring so many bills into the house. 我酷爱买东西!所以我妈(朋友)说我应该当国会议员的。因为，我把那么多的bill(账单/请愿书/法案)带进了the house(家里/议院)。

递交了应聘资料，接受了面试考核，如何预测录用情况？结合自身人力资源服务经历，总结出如出现以下几种情况，则大多有“戏”。    ① 对方频频颔首赞同你的应答，并表示由衷敬佩。  ② 面试官对你某一方面特长表示浓厚兴趣，并就此一话题与你进行深入交谈，并获得其首肯。  ③ 面试官就公司某一问题现场向你讨教解决办法。  ④ 连续接待几个表现一般的求职者，就在面试官们无精打采、昏昏欲睡之际，你的应聘解答使他们神情为之一振，现场     气氛顿时活跃起来。  ⑤ 仔细探询你目前薪酬及岗位情况，并询问你对本公司薪酬及岗位期望值。  ⑥ 面试官询问你递交辞呈是否会顺利，与公司有没有保密协议及扯不清的关系。  ⑦ 意外得知对方向你周围熟悉的人打听你工作、生活及个人资信情况。  ⑧ 送你到电梯口或公司大门，主动与你握手，并递上自己名片，希冀日后多加联络。  ⑨ 表示自己不能现场确定，需由老总定夺，并安排与老总会面时间。  ⑩ 将你向公司其他同事介绍，并当面盛赞你的为人及优点。

箱子改装成唱机和音箱。好在得过几次科学实验奖，才没有被父母处罚。（正确） 解析：考官已强调这是一份需要创意的工作，所以回答自己喜欢胡思乱想、参加社团、玩积木、研究实验、得到科学奖等，都可以加分。相对来说，太乖巧老实的孩子，就显得不知变通，不合考官的心意。   情景二：你适应力强吗？ 主考官：你今天为什么不穿西装？ 回答一：我平常就不穿西装，所以今天也不穿。（错误，抗拒穿西装，容易给人任性、长不大的印象。） 回答二：我昨天本想买一套西装，但路上发现两套很好的书，于是花掉了准备买西装的钱。（不理想，即使要找理由，也不能给人耍嘴皮子的感觉。） 回答三：我从未穿过西装，但如果这个工作需要穿，我会考虑置办一套。（可以，至少表现出自己的可塑性。） 解析：其实，穿不穿西装不是重点，主考官主要想知道你对公司规则的反应。完全顺从固然不好，叛逆性十足也不理想，最好的态度应是保持弹性，以大局为重。   情景三：你兴趣广泛吗？ 主考官：你对最近流行的事物好像知道得不多？ 回答一：我只知道流行的歌手和演员。（不理想。知道的范围太窄。） 回答二：流行音乐、戏剧、电影、文艺活动、消费新知，我都很喜欢，不知道你想问哪方面的流行事物？（厉害，主动出击，暗示对方自己兴趣广泛。） 解析：注重创意和流行的公司，大多希望员工能随着社会脉动前进，时面试尚感强。有意让面试官知道自己兴趣广泛，是最高明的招术。