有的同学可能是因为工作的关系需要和韩国人打交道，有的同学可能是想去韩国来一次说走就走的旅程，也有些同学是有自己喜爱的韩国明星，不管你是因为何种原因来学习韩语，相信通过沪江小编分享的这个视频，你会了解韩语的到底是怎样的一门语言，韩语的发音及语法，很多看过此视频的同学都觉得老师教的很通俗易懂，把之前自学时的发单也纠正了，并表示这种讲法好新颖有趣，听起来一点也不枯燥，大家赶紧学起来吧。

　　Where do you want to be in five years? Ten years? 　　你五年内的目标是什么?十年内呢? 　　That really depends on the company I join. 　　这要看完进入什么样的公司。 　　I'd like to take a position offering some challenging responsibilities that will give me room for growth. 　　我想找一个职位，能让我担负一些具有挑战性的责任，可以有空间让我成长。 　　If I take the position of account executive being offered today, I'd like to be an assistant sales manager in five years and a real expert in computer sales. 　　如果我能获得贵公司所提供的这个客户经理的职位，五年后我想成为销售经理，并且真正成为电脑销售方面的专家。 　　And possibly a sales or district manager in 10 years. 　　十年后，可能成为销售经理或是区域经理。

  人们常言：不打无准备之仗。凡事预则立，不预则废，有充分的准备，方能战无不胜，攻无不克！因此在你去面试之前，准备工作马虎不得。   在寄出求职信的同时，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。   接到面试通知后，要搞清楚究面试竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内，以免面试迟到。   面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，带上必备用品。这是面试礼仪中最应该避免的疏漏；求职记录本应该随时带在身边，以便记录最新情况或供随时查询。   文件包要整理整齐，面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓'于细微处见真情'。因为从中可以看出这位求职者的条理性，一个自己包内物品都是弄得杂乱无章的人，很难在工作中有条有理。

　　i am a college graduate.我是大学毕业生。 　　i have a .我获得理学士学位。 　　which schools have you attended?你上过一些什么学校? 　　i finished primary school in 1986，and entered middle school that september.i graduated from high school in july of 1992 and then i entered beijing university. 　　我1986年小学毕业，同年9月进入中学。1992年7月毕业后进入北京大学。 　　what's your major in university?你在大学主修什么? 　　economics.i'm especially interested in“economic development of china”.经济学，我对“中国经济发展”一科特别感兴趣。 　　what are your major and minor subjects?你的主修课和副课都是些什么? 　　my major subject is economics and my minor subject is eng-lish.我主修经济学，副课是英语。 　　what course do you like best?你最喜欢什么课程? 　　i was very interested in business i think it's very useful for my present 　　work.我最喜欢企业管理，我觉得它对我现在的工作很有用处。 　　what degree have you received?你得

有的国际化大企业中，遵纪守法是员工行为的最基本要求。 11.主动打探薪酬福利 有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况，结果是欲速则不达。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的。其实，如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及其薪酬情况。 12.不知如何收场 很多求职应试者面试结束时，因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次，手足无措。其实，面试结束时，作为应试者，您不妨：表达您对应聘职位的理解；充满热情地告诉面试者您面试开始时，应试者不善于打破沉默，而等待面试官打开话匣。面试对此职位感兴趣，并询问下一步是什么；面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对您的考虑。

做了正确的选择：你聘用了我，而我选择了这份工作?” 　　2.“这家公司里你的超级明星们身上最突出的三个特点是什么?” 　　3.“在这里想要努力成功的人共同的两三个特点是什么?” 　　4.“公司或部门里的什么样的变动创造了这个机会?” 　　5.“这家公司在未来6到12个月里最大的行动计划是什么?这份工作对于这个计划起什么作用?” 　　这些问题关注的是这家公司、该公司的文化和你正在面试的职位应该产出的价值。这些问题能够帮助你达到一些很好的次要目标： 　　1.给面试主考官留下深刻印象——当你把面试的谈话引向更高层次的时候，也就是恭维了面试主考官，改面试是一个双向过程，除了面试变了他或她对你的印象。 　　2.关注细节——这些问题的语言更为强大，因为它们非常具体。让你的问题变得更明确具体，你就能够获得更高质量、更清晰的答案。 　　3.了解真实的情况——你会发现这些问题让你从总体上了解了这家公司和这个职位的职责，这些内容很真实，不像企业公共关系部门刻画的那样。无论是好是坏，你希望了解真实的情况，而这些问题会帮助你达成这一目标。

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