转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声“你 好”，彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。   专业化的握手   面试时，握手是最面试重要的一种身体语言。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。怎样握手？握多长时间？这些都非常关键。   无声胜有声的形体语言   1)如钟坐姿显精神 2)眼睛是心灵的窗户 3)微笑的表情有亲和力 4)适度恰当的手势   学习了这么多与面试官照面应该有的礼仪，大家有没有感到收获非常多呢！大家要在日常生活中，时刻注意自己的各项礼节，这样对之后面试的时候有很大的帮助呢！

用好体态语言呢？ 第一、要保持自然的微笑，以笑达意，以眼传神 适时的微笑能够融洽参试者与考官之间的关系，缩短彼此的心理距离，给人以美感，表达出愉悦的情绪体验和积极的心境。 第二、要注意行为语言 坐立行走时要挺直脊梁。坐下后要两腿自然靠拢，给人以精神振奋的感觉。手的摆放要自然，在讲话时可以适当地添加一些辅助的手势，以吸引别人的注意，并起到强调的作用，但切不可手舞足蹈，给人作风漂浮的错觉。三是有声语言和动作语言应适时互补。面试时回答问题的内容再好，若表情刻板，冷若冰霜，也会使语言表达逊色，让人觉得乏味，影响到面试的成绩。当然，也要防止体态语的乱用，不要老是无目的、单调、机械地重复某种动作，防止体态动作太碎、太多，给人留下不够庄重的印象。 第三、在服饰仪表上，要衣冠整洁，头发、胡须要整理干净 外表在很大程度上决定着人的第一印象，着装应依据整洁、新颖、协调的原则，注意适合干部工作的职业特点和面试考场环境。要符合自己的气质，并能弥补性格的缺陷；根据人的审美通感的需要，着装上的冷暖色调与应试者性格的刚柔特色中和；要通过合适的服饰打扮来扬长避短，如体形胖者穿衣颜色宜深，产生紧缩和匀称感，瘦者则应相反；此外，还要符合性别和年龄特征。   二、如何做到从“内”到“外”打造最佳形象 第一、要培养自己良好的心理素质 在成长的过程中注重对自己心理承受能力的锻炼，多参加演讲，多和别人交流，学会自我鼓励，自我疏导，以减轻心理压力，要增强自己的自信心，如果有条件，可以邀请你的朋友和家人模拟考试现场，扮演法官，身临其境的进行实战演练，通过一次次现场模拟积累经验，提高心理适应度，树立自信心。 第二、台上十分钟，台下十年功 考生要注重点滴积累，应试者要想最大限度地展现出自己的风度和魅力，平时就要处处做有心人，从言谈举止、坐立行走等生活的点滴之处入手，培养自己的风度。要注意通过自我审视来改进自身的外在形象，善于自我否定，有意识地从细枝未节上矫正自身存在的一些不良习惯，如耸肩、晃腿、挤眉弄眼、说话时唾沫纷飞等，决不能把平时的一些不好的行为带到面试考场去。 第三腹有诗书气自华 古人曰：一个人只要饱读诗书、学识渊博，便自然会表现出文人的优雅举止和翩翩风度。应试者要培养自己阅读的能力，在书语言表述层面海中不断的提炼精华，同时也要注意在提高素质的同时，也要注意搜集、学习和揣摩有关增强风度修养方面的资料，以这方面的成功人士作为范例和楷模来借鉴和仿效，并经常自我对照，从而弥补自身气质形象上存在的不足和缺陷。

竟是我们在找工作，企业是主动的，我们是被动的。那么多企业，光靠脑子记十分困难。我有同学就遇到过这样的情况，别人进面试了他没进，郁闷了好久才发现原来自己根本没有投简历，但他以为自己投过了。要想让自己的求职路不那么没底儿，建立这样一个表格是很有必要的。回头也可以看看自己的求职历程。”小朱称。 对于求职，小朱说，自己最大的感受就是“求职无小事”。不管是简历制作、网申问答，还是面试的着装和仪表，都关乎着求职的成败，“不要因为一个细节失掉了一份工作，一定要认真再认真”。不要拿一份简历投所有的职位，要依据不同的职位要求和企业特色进行修改和调整。要相信“一分耕耘，一分收获”，不要笼统应付。 回忆自己的求职经历，小朱感慨十分不易，但“挺充实的”。新一年校园招聘已经启动，小朱鼓励师弟师妹，求职前要做好充分的心理准备，被拒绝、被打击都是正常的，要想成功，“在笔试和面试前，一定要仔细了解应聘企业的风格和文化，120%的准备才能避免失败。许多面试官更在乎你独立思考的精神，而不是你的答案是否标准。不要让他们觉得你和别人是一样的，不然的话他们会心安理得地拒绝你。” 

　　大家都知道学习一门语言贵在坚持，不能三天打鱼两天晒网，否则不但会减慢学习的进度，已经学到的东西也有可能逐渐忘记，通过不同的学习方式从各个方面去提高自己的听说读写能力，下面的日语学习视频详细的讲解了指示事物的代词用法，修饰名词时的连体词用法，疑问词用法等等，需要这方面学习的可以跟着视频练习起来了。

　　学习韩语的同学们知道，学会韩语发音，即使你不懂它什么意思你也可以读出来，所以发音是学习韩语的一个入门，下面沪江小编分享的这个视频，带我们继续学习韩语的发音，本视频不求快，但求能够学得牢，记得准，在视频中，发音规则讲解，实用单词练习，更有贴近热点的词汇学习，新颖细致详细，希望此视频可以解决你的韩语发音学习困惑。

; 　　3.掌握四大时态实际运用，了解八大时态概念;掌握简单句与复合句基本转换; 　　4.达到初中初级水平，轻松面对小升初考试，小初衔接。 　　国际视角，成就国际公民。既满足中国小学新课标的应试需求，又满足各国小学能力需求。注重学生的个人观点及个性化思维：学会如何提问与回答;学会如何运用句子自我表达;学会理解能力与合作能力;学会英语语法。

成了任务。其实，面试结束，礼仪未完。在翘首等待录取通知的同时，你还要再花些心思。想加深招聘人员对你的印象吗？那么现在就教你两招儿。 招式一 电话致谢 在面试后的两天内，你最好给招聘人员打个电话表示谢意。感谢电话要简短，最好不要超过3分钟，电话里不要专门询问面试结果。 何时打电话？ 打致谢电话的最佳时机在正常工作日内，但切忌在工作繁忙时间、休息时间和生理疲惫时间致电。工作繁忙时间是指周一上午和周五下午，因为周一早上是新的一周的开始，职场人往往还处于适应期，而且有些单位还会选择此时段召开一周例会；而在周五下午，由于临近周末，许多人已面试无心处理工作。休息时间是指工作日的中午一小时左右的时间。生理疲惫时间是指每天下班前的一个小时左右。 如何开口说？ 接通电话后，你首先要说一句“您好！”然后要自报家门，内容包括自己的姓名、何时去面试的、应聘的职位是什么等等。通话时，你最好用手拿好话筒，切忌将话筒夹在脖子下、抱着电话机随意走动、高架双腿与人通话。此外，也注意不要边吃东西边打电话。通话时要注意控制音量，话筒和嘴之间保持3厘米左右的距离。通话终止时，要等待对方先挂电话。 招式二 信函致谢 如何选择

　　Have you ever been fired? 　　你曾经被解雇过吗? 　　Yes, when ABC Manufacturing was acquired by World Manufacturing, all the managers and executives who did not speak English were let go. 　　是的,当ABC制造公司被World制造公司收购的时候，不会说英语的经理和业务主管都被解雇了。 　　Back then I did not speak English. 　　当时，我还不会说英语。 　　After that experience, I took some English classes in the evening and here I am interviewing in English. 　　有了那次经历，我开始在夜校上英语课，现在已经可以在这里用英语进行面试了。

　　Why should we hire you? 　　我们为什么雇用你? 　　I believe I have what you need. 　　我认为我具备贵公司所需要的资质。 　　The position of field service engineer requiresthorough technical knowledge and effective interpersonal skills to ensure customer satisfaction, plus English skills. 　　现场服务工程师这个职位需要有完备的技术知识，确保客户满意的有效的人际沟通技巧，以及英语技能。 　　My track record during my five years with XYZ Corporation proves that I possess all of them. 　　我在XYZ公司5年的业绩记录证明，我拥有以上所有能力。 　　In addition, I share the same values as your team -- hardworking, customer focus, and commitmentto quality. 　　此外，我和贵公司抱有相同的价值观，即努力工作，以客户为中心，执着于品质。 　　This interview has convinced me that I'm a good fit. 　　经过这次面试，我确信我非常适合这个工作。