用好体态语言呢？ 第一、要保持自然的微笑，以笑达意，以眼传神 适时的微笑能够融洽参试者与考官之间的关系，缩短彼此的心理距离，给人以美感，表达出愉悦的情绪体验和积极的心境。 第二、要注意行为语言 坐立行走时要挺直脊梁。坐下后要两腿自然靠拢，给人以精神振奋的感觉。手的摆放要自然，在讲话时可以适当地添加一些辅助的手势，以吸引别人的注意，并起到强调的作用，但切不可手舞足蹈，给人作风漂浮的错觉。三是有声语言和动作语言应适时互补。面试时回答问题的内容再好，若表情刻板，冷若冰霜，也会使语言表达逊色，让人觉得乏味，影响到面试的成绩。当然，也要防止体态语的乱用，不要老是无目的、单调、机械地重复某种动作，防止体态动作太碎、太多，给人留下不够庄重的印象。 第三、在服饰仪表上，要衣冠整洁，头发、胡须要整理干净 外表在很大程度上决定着人的第一印象，着装应依据整洁、新颖、协调的原则，注意适合干部工作的职业特点和面试考场环境。要符合自己的气质，并能弥补性格的缺陷；根据人的审美通感的需要，着装上的冷暖色调与应试者性格的刚柔特色中和；要通过合适的服饰打扮来扬长避短，如体形胖者穿衣颜色宜深，产生紧缩和匀称感，瘦者则应相反；此外，还要符合性别和年龄特征。   二、如何做到从“内”到“外”打造最佳形象 第一、要培养自己良好的心理素质 在成长的过程中注重对自己心理承受能力的锻炼，多参加演讲，多和别人交流，学会自我鼓励，自我疏导，以减轻心理压力，要增强自己的自信心，如果有条件，可以邀请你的朋友和家人模拟考试现场，扮演法官，身临其境的进行实战演练，通过一次次现场模拟积累经验，提高心理适应度，树立自信心。 第二、台上十分钟，台下十年功 考生要注重点滴积累，应试者要想最大限度地展现出自己的风度和魅力，平时就要处处做有心人，从言谈举止、坐立行走等生活的点滴之处入手，培养自己的风度。要注意通过自我审视来改进自身的外在形象，善于自我否定，有意识地从细枝未节上矫正自身存在的一些不良习惯，如耸肩、晃腿、挤眉弄眼、说话时唾沫纷飞等，决不能把平时的一些不好的行为带到面试考场去。 第三腹有诗书气自华 古人曰：一个人只要饱读诗书、学识渊博，便自然会表现出文人的优雅举止和翩翩风度。应试者要培养自己阅读的能力，在书语言表述层面海中不断的提炼精华，同时也要注意在提高素质的同时，也要注意搜集、学习和揣摩有关增强风度修养方面的资料，以这方面的成功人士作为范例和楷模来借鉴和仿效，并经常自我对照，从而弥补自身气质形象上存在的不足和缺陷。

　　随着我国经济加入国际大循环的节奏不断加快，人们对英语口语能力的要求也在进一步提高。那么，如何用英语和他人自如地交流成为众多人关注的热点，面对读者迫切希望在短时间内快速提高英语口语交流能力的要求，沪江英语培训小编精心为大家整英语口语能力的要求也在进一步提高。那么，如何用英语理了关于求职面试的英语应急口语对话，下面我们来一起看看吧。 　　A: Hello, Mr. Jones. Please have a seat. Thank you forcoming today. I have read your resume. Youcompleted university in Britain? 　　B: Yes, I went

英语口语面试的时候，一定要准备好一些必要的话语到你。 We'll expect you here next month，see you then.我们期望下个月你的到来，再见。 See you later.再见。 Thank you for your interest in this office，Ms Dong.谢谢你对本办事处感兴趣，董女士。 I'll await your notification.Thank you for your interview with me，sir.我将等候你们的通知，谢谢您对我的面试，先生。 A thousand thanks for your having talked with me.Good-bye.非常感谢您的面试，再见。 It's our pleasure to have you here，Mr. Li.能雇用你是我们的荣幸，李先生。 I hope to see you again.希望再次见到您。 I hope so.希望如此。 We should know by next Tuesday whom to hire.If your

面试前准备的越充分，面试的成功率也就越高，英语面试，由于英语不是我们的第一母语，所以更要提前准备，最好是把面试常看哪些书或杂志?” 　　“A trade journal relevant to the company’s line of business” 　　“与公司业务有关的贸易杂志。” 　　“What motivates you?” 　　“什么东西能激励你?” 　　“A challenge and interesting work” 　　“有挑战又有趣的工作。” 　　“Where do you plan to be in five years time?” 　　“5年后你计划自己达到什么高度?” 　　“Your company structure makes me hope I could become a staff engineer” 　　“贵公司的架构让我希望自己能成为主管工程师。” 　　”What changes have you made in your life that you are most proud of?” 　　“最令你骄傲的改变是什么?” 　　“I went back to college to study

有些求职者马马虎虎急急忙忙地就赶到面试的公司，迟到不算，衣着打扮也不合时宜，给面试官的第一印象是连自己的形象都不注重，这样的人怎么放心把工作交付给他? 不注重个人职业形象者，通常很难让HR有兴趣进一步了解他，也很难让人信任。所以面试中适当地包装下自己，千万要注意自己的职业形象。 4、只谈薪水漫天要价者 某家公司需要招聘工程技术人员，不少名牌大学的学生前来面试，其中一个面试之后面试官觉得很不错，但只是个没工作经验的应届本科毕业生开价的薪水却比该公司招聘的硕士甚至工作N年的资深工程师都要高，当然那个面试官也爱莫能助。在合理的时机谈薪水问题也是面试中需要学习的。或许薪水是你摆在第一位考虑的因素。但千万不可一开口就谈薪资问题。 无论你是刚毕业的大学生还是工作经验丰富的职场老鸟，面试中第一步一定是你展示你自己，让你的面试官觉得你是适合这份工作的。如果你一开头就谈薪水，别人也都不知道你是否适合此工作或是真正的水平，一定觉得你这个人就为钱。对每个面试官来说，他们都会反感。就算你是个很难得的人才。 还有谈薪水也面试要在摸清市场行情之后开，漫天要价也有可能被面试官所放弃。很多大公司对于不同学历和不同工作背景的人都有定性的薪资标准，面试成功之后不会少得了你的薪水的。

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　　职称英语考试已经结束了大概接近一周的时间，但是大多数的考生在考试的时候甚至是复习的时候都没有一套详细的职称英语考试技巧，今天沪江小编为大家讲一下关于你必须掌握的职称英语考试技巧有哪些?各位预备参加下一次职称英语考试的考生可以合理的使用起来。 　　职称英语考试技巧一：必须掌握的词汇，很多词汇都是经常会在考试中英语考试已经结束了大概接近一周的时间，但是大多数的考生在考试的时候甚至是复习的时候都没有一套详细的职称英语出现的，而且出现的频率还是非常的多。所以基于这种情况，小编建议各位基本的职称英语考试技巧就是先将词汇掌握完整。 　　职称英语考试技巧二：无论是在考试中还是在平时的时间里面都建议各位考生能够积极的查字典，而且职称英语考试也是要求各位同学带字典去的，所以各位考生遇到不会的单词一定要查阅字典，不要觉得是在浪费考试时间。 　　职称英语考试技巧三：做题技巧，无论是哪一种考试都是要求考生先做容易的再做困难的，所有建议各位考生先将容易的会做的做了，再去做不容易的。 　　以上就是沪江小编分享的关于一些基本的职称英语考试技巧，所以各位考生们一定要根据以上归纳的职称英语考试技巧来做相关的考试题目，想要了解更多有关职称英语的考试技巧可关注沪江网。

接受吗？”小王忐忑地答完了所有问题后，主考官面带微笑地告诉她：“以后再去面试要自信点……” 点评：缺乏自信会让人产生你学习能力差、推诿塞责的联想，肯定不受用人单位欢迎。   原因三：抢风头 李某，男，23岁 专业：国际贸易 应聘岗位：营销企划 参加学校里的招聘会时，小李杀入了一家国内知名企业的面试现场，据说投简历的就有数百人，最后杀进面试的只有30多人，因此小李觉得要脱颖而出就必须表现得更积极。在面试时，别人还没说话，小李就不停地抢着回答，面试下来有2/3的问题都是小李回答的。一个星期后收到通知，小李被客气地告知不需要参加复面对众多的笔试、面试、实习、试用，面试了。 点评：自信和骄傲有时就在一线之间，骄傲的人没有团队合作的概念，用人单位绝不会喜欢一个单打独斗的独行侠。   原因四：学生气 杜某，女，23岁 专业：会计学 面试岗位：外事 上周，小杜接到了自己心仪已久的那家知名高薪企业的面试通知。“根据你的性格特点，我们想把你安排在外事部门，不过户口方面可能还需要再争取。”小杜左思右想，轻轻咬着下唇说：“要不，我跟爸爸妈妈商量一下。”主考官突然愣了一下说：“以后你参加面试的时候，不要说‘和爸爸妈妈商量’，因为这样会显得你没有主见。” 点评：凡事依靠父母的是学生，而非职场中人。

调了自己对琐碎事情的敬业精神——认真、耐心、细致。既真实可信，又符合对方的用人心理。 在各种语言陷阱中，最难提防、最具危险的，可能要算“引君入瓮”式的语言陷阱。 比如，你前去应聘的职位是一家公司的财务经理，面试官也许会突然问你：“您作为财务经理，如果我(总经理)要求你1年之内逃税100万元，那你会怎么做？”如果你当场抓耳挠腮地思考逃税计谋，或文思泉涌立即列出一大堆逃税方案，那么你就上了圈套，掉语言陷阱，这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。采用这种手法的面试进了陷阱。因为抛出这个问题的面试官，正是以此来测试你的商业判断能力和商业道德。要记住，遵纪守法是员工行为的最基本要求。 　　比如，你正要从一家公司跳槽去另一家公司。面试官问你：“你们的老板是不是很难相处啊，要不然，你为什么跳槽？”也许他的猜测正是你要跳槽的原因，即使这样，你也切记不要被这种同情的语气所迷惑，更不要顺着杆子往上爬。如果你愤怒地抨击你的老板或者义愤填膺地控诉你所在的公司，那么你一定完了，因为这样不但暴露了你的不宽容，还暴露了你的狭隘。 面试中，面试官也许会设计出各种各样不同的语言陷阱，但是只要看准了，兵来将挡，水来土掩就是了。