需要的，我知道我能应付自如。) 面试英语口语(8):个性特点 Q：What is your strongest trait(s)？(你个性上最大的特点是什么？) A：Helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人。） A：Adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感。） A：Cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱。） 面试英语口语(9):别人如何形容你 Q：How would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎样形容你？） A：(pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。) A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他面试外企的同学来说，求职过程中面试人和有决心的人。) 面试英语口语(10):你欣赏哪种性格的人？ Q：What personality traits do you admire？(你欣赏哪种性格的人？) A：(I admire a person who is）honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。) A：(I like) people who possess the "can do" spirit. (有"实际行动"的人。) 以上就是本次关于英语口语面试的一些经典问答，希望大家都能收获到自己想要的工作。

面试的时候，有时候也会应用到口语，这是的口语就很能显现出我们的英语实力了。我们只有在平时有扎实的口语到你。 　　We'll expect you here next month，see you then.我们期望下个月你的到来，再见。 　　See you later.再见。 　　Thank you for your interest in this office，Ms Dong.谢谢你对本办事处感兴趣，董女士。 　　I'll await your notification.Thank you for your interview with me，sir.我将等候你们的通知，谢谢您对我的面试，先生。 　　A thousand thanks for your having talked with me.Good-bye.非常感谢您的面试，再见。 　　It's our pleasure to have you here，Mr. Li.能雇用你是我们的荣幸，李先生。 　　I hope to see you again.希望再次见到您。 　　I hope so.希望

又到了一年的毕业季，在大学生毕业找工作的时候，很多的用人单位都会安排英语的口语面试，而面试结果往往是十分重要的。作为即将毕业的大学生，为了能够在众多的应聘者中脱颖而出，掌握好口语的面试技巧便是十分重要的，那么我就英语口语面试技巧给大家进行总结，希望对大家能够有所帮助。 英语口语面试的设计初衷就是考察求职者的英语表达能力，即看求职者能否用英语和别人交流，能否让别人领会你的意思表示。英语口语不同于书面英语---书面英语更加注重语言的精确性、逻辑性，而英语口语则更侧重语言的达意性以及流利度。许多求职者之所以说不出流利的英语，是因为他们老是在考虑语法，老是担心自己的言语不符合语法规范。 语法是语言的基础，如果没有语法，那么语言必将产生极大混乱，在事实上也是行不通的。但是，任何人学习语言的终极目的都是为了应用，那么就需要学习者在掌握了语法基础之后超越语法，驾驭语法，从而能够灵活使用语言。根据交际学理论，只要话语者说的语言能够传情达意，不管它是否存在语法缺陷，那么该语言都是成功的。因此，求职者在英语面试中应当克服“语法至上”的心理障碍，没有必要过分因为语法条框的限制而感到紧张。只要你在不停地说，并且从面试者的眼神、表情中得到信息反馈，那么就意味着你的语言受到了认可。

英语面试

随着我国近些年的发展，并且出台了很多有利于外商的政策，越来越多的跨国企业前往我国进行建厂办公。在这一大环境的影响下，越来越多的企业在招聘人才的时候选择进行英语口语的面试。那么对于我们即将毕业的大学生而言，应该如何去准备这类所谓的英语口语的面试呢?我来给大家讲讲我自己的小技巧。 据了解，虽然各外企的英语面试形式各异，但基本流程是差不多的。不同阶段准备重点不同。在第一轮面试中，面试官会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。 进入第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语，能够用英文与国际专家交流合作，因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。 而最后一轮面试，将是对英语口语能力的极大挑战。因为，最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流，外企的总裁一般是外国人，当然面试也就变成全英语的了。专家提醒，总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。 以上就是我自己对于英语口语面试技巧的介绍，希望大家能够好好准备，也祝大家顺利通过面试。

面试

英语在工作和考试中变得不可或缺，有些用人单位或者学校会规定用英语面试