要和大家说的是，我们一定要承认英语不好是一个缺点，所以当我们付出比别人更多的努力时，不要觉得不公平。   “尺有所短”，千万不试，足足这一点就把很多对CFA有意向的考生挡在了门外，大家望而却步，都觉得英语要让某一个缺点成为我们前进路上的阻碍。梦想还是要有的，万一实现了呢？   本文转载自金程CFA综合采编.来源|网络；作者|佚名。我们对原文作者，表示敬意！版权归原作者与机构所有，如有侵权，请联系我们删除。谢谢支持！   CFA特许金融分析师1-3级【沪江金程联合开发】 权威名师倾情打造，助力通过金融第一考 查看

　　在小学英语教学中，小学生的英语作文不仅是老师的大问题，也是小学生的大问题，想要加强孩子们的英语写作能力，就要对症下药，今天沪江的小编为大家整理了小学英语作文常见的一些问题以及应对策略，希望能够对大家的英语学习有所帮助。 　　一、小学英语作文常见问题 　　1.英语思辨能力弱 　　小学生英语作文最常见的问题是中式英语普遍。因很多小学生长期处于中式语言环境下，英语思维能力自然不足，很多小学生英语作文都写成了中文翻译成英文的格式。在写作时，脑子里想的是中文，然后千方百计将它翻译成英文。 　　2.基本功不过关 　　基本功包括词汇、语法、时态错误，小学生英语作文中的这些错误简直就是批卷老师的噩梦，可能无论老师怎样强调，学生还是照错不误。出现这些错误的原因也可能是小学生还没有适应英语写作。 　　二、小学英语作文改进方法 　　1.加强练词造句的训练 　　遣词造句是小学英语作文的基础，就像是造房一样，地基不好，房屋就造不起来。小学生英语作文在平时英语学习中，需要不断积累词语、短语和句型，给这些内容做好笔记，利用地道的英语语言写出地道的英语作文来。 　　2.养成英语阅读的习惯 　　英语阅读不仅是写作的基础，更是英语学习的基础。英语阅读能力强，不仅是写作，其它方面也会提高。首先小学生要对英语课本中的内容滚瓜烂熟，吃透文章。因为教科书中的内容都非常好。其次就是阅读一些英语原版书籍，根据自己的英语水平选择合适的英语书本。 　　小学生的英语学习都处于初级阶段，可以说是非常的不完善，也有很多需要改进和提高的方法，上英语教学中，小学生的英语作文不仅是老师的大问题，也是小学生的大问题，想要加强孩子们的英语文中沪江的小编为大家整理了小学英语作文常见的问题以及应对策略，希望能够对大家的英语学习有所帮助。

英语时态的变化运用 在参加英语前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语面的问题。不少面试者出于第一项提到的急于展示英语水平的目的，或是想给面试官留下深刻印象的目的，常常会犯这个错误。 在英语面试中，面试官很有可能来自不同的国家与地区，有一定的个人倾向。因此作为面试者，在不了解情况的状态下，如果谈到此类话题，谨慎而有节制的发言才是上上策。 技巧三：以英语为载体，展示工作才能 一般而言，对于非英语专业要求的工作，面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同，面试人员通常是由公司的人事主管，应聘部门主管或公司高层组成，他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力，而英语此时只是一种交流工具，或者说是你要展示的众多技能中的一种，因此要切忌为说英语而说英语，有些人就怕自己的英语减分，为了希望给面试官留下英语水平高的印象，常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式，而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少，内容空泛，逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外，恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间，面试官总是会选择后者的。

变更考试地点吗? 答：报名成功的考生有且仅有一次更换考点的机会，同时，更换考点的前提是：在你的理想考点有考位的情况下，报名结束后将不能做任何更改。 15.问：已经完成支付的考生，哪些注册信息是不可以更改的? 答：证件类型、证件号码、姓名(包括中文姓名和拼音)、性别、出生日期和电子照片。 16.问：如果忘语能力测试主要是为了非日语为母语的学习者所开辟的一项语记了注册时自定义的密码怎么办? 答：请登录教育部考试中心(NEEA)日本语能力测试报名网站，点击登录栏下方“点这里找回密码”键并填写相关信息，通过安全检查后，系统将告知您的自定义密码;如果您无法仍无法找回，请通过填写“找回密码申请表”的方式找回。 对于上述问题的回答，大家是不是仔细看清楚了，再遇到有关问题也就不会那么手忙脚乱了。在考试前，日语能力测试的相关情况，比如考试时间、考试要求、考试内容，等级选择等等问题，都要明确细节，避免出现不必要的麻烦。

any degrees? 8.What course did you like best? 9.Have you ever been employed? 10.Have you done any work in this field? 11.What have you learned from the jobs you have had?... 以上是小编为各位应聘者总结的英语口语面试时最容易出现的问题，小编相信以上题目只要大家认真辩答，那么离最终录取的道路一定不远。  

? 　　你在英语方面能与讲英语的人互相交流吗? 　　i think so.i used to be an interpreter.我想可以，我以前做过译员。 　　the amount of english i know enables me to do general desk work.我的英文适宜做普通文书工作。 　　other than chinese，i speak english.i learned some french in school，but forget all of it. 　　除了中文，我会讲英语，在学校时学过法语，现在都忘了。

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做了正确的选择：你聘用了我，而我选择了这份工作?” 　　2.“这家公司里你的超级明星们身上最突出的三个特点是什么?” 　　3.“在这里想要努力成功的人共同的两三个特点是什么?” 　　4.“公司或部门里的什么样的变动创造了这个机会?” 　　5.“这家公司在未来6到12个月里最大的行动计划是什么?这份工作对于这个计划起什么作用?” 　　这些问题关注的是这家公司、该公司的文化和你正在面试的职位应该产出的价值。这些问题能够帮助你达到一些很好的次要目标： 　　1.给面试主考官留下深刻印象——当你把面试的谈话引向更高层次的时候，也就是恭维了面试主考官，改面试是一个双向过程，除了面试官的提问，求职者也应该适当地提一些问题，但是求职者的提问不宜过多，也不是随便一个问题变了他或她对你的印象。 　　2.关注细节——这些问题的语言更为强大，因为它们非常具体。让你的问题变得更明确具体，你就能够获得更高质量、更清晰的答案。 　　3.了解真实的情况——你会发现这些问题让你从总体上了解了这家公司和这个职位的职责，这些内容很真实，不像企业公共关系部门刻画的那样。无论是好是坏，你希望了解真实的情况，而这些问题会帮助你达成这一目标。

面试流程 面试收了这个候选人的“无意识”语言后做出的判断。 举个例子，我面试每一个候选人时都会提到创业公司的不确定性，这种不确定性一方面代表着工作可能没有明确的流程和规章制度，另一方面也代表着员工可以根据自己的个性发展、不用受到条条框框的限制。 在听到这个描述后，虽然大多数候选人都在“有意识”的语言上表示可以接受这样的氛围（因为他们希望拿到这个offer），但是真正适合这种氛围的候选人的“无意识”语言会表现出兴奋、期待、乐观的反应（比如眼睛放光、语调上扬），而不适合这种氛围的候选人则会表现出质疑、谨慎、消极的反应（比如皱眉、避免眼神交流）。 面试过程中言不由衷的人挺多的，所以学会解读“无意识”的语言特别重要。 那么，如何培养自己解读“无意识”语言的能力呢？ 《情商2:影响你一生的社交商》里提到，可以在看电影的时候关掉字幕和声音，通过分析主人公的行为动作来判断他们当时的心理活动。或者也可以观察在透明会议室里讨论的人们，在听不到交谈内容的情况下判断他们的会议是在和谐友好还是剑拔弩张的氛围