肩上; 3、听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上。 4、坐下后，培训师再给予指令，让学员叫出相应的口号：“例如“齐心协力、勇往直前。” 5、最好以小组竞赛的形式进行，看看哪个小组可以坚持最长时间不松垮。 5.谁在布后? 人数：不限 场地：不限 道具：一块大布 适用范围：刚认识或不认识的人 游戏方法： 1. 先大家围成一个大圈逐一念出自己的名字 2. 分成两组，各坐在场所的一边 3. 老师和帮辅导是在团体的情境下进行的一种心理辅导手把布拿着隔开两组人 4. 每组在布拿起时各派出一人坐在布两边的中间 5. 老师看二边都坐好人后，数到三跟帮手一起把布给放开。两边被派出的人必须很快的叫出对方的名字。叫的比较慢的就输了。一直持续下去。 6.捆绑过关 简述：藉着被绑在一起来完成数件任务 人数：不限 场地：不限 道具：绳子或其他可以绑的东西适合全部的人 游戏方法： 1. 分组，不限几组，但每组最好二人以上。 2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。 3. 绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。 题目例子：吃午餐;包礼物;完成个美术作品;帮每个组员倒水等。

美加本土的外教，还持有TESOL和TEFL证书，大多来自知名的国际学校，也都擅长线上教学，能给孩子提供良好的在线学习体验。而有些不专业的机构选择的是英语非母语的菲律宾外教，口音问题非常严重，不建议家长给孩子选择。 　　2、课堂互动性。孩子是否能够与外教产生良好的互动决定了整堂课的学习效率，语言是否能够进行有效的传输，需一对一要有高频率的双向互动，不能只是老师说，孩子听而已，否则不利于孩子口语能力的提升。高频率的学习，让孩子始终浸泡在英文环境中，不断复习巩固引入新的学习内容， 大限度的确保孩子的学习效果。 　　有输入有输出，形成教学的闭环，孩子真正实际运用学到的知识，增强语言运用能力。 　　3、教学模式。一对一和一对多的教学模式对于孩子口语能力的提升也有影响。一对一外教精力百分百放在孩子身上，通过有效引导，孩子可自由地外教进行交流。而一对多教学，外教精力相对分散，每个孩子和外教的互动可能不如一对一那么高效和大量，口语表达的机会不多，提升的空间也不大。 　　以上就是沪江小编为大家整理的一对一外教口语课程选择方法。家长们在选择零基础一对一外教口语课程时要特别注意这些方面的考查。详细的了解和对比，最好是带着孩子一起去试听一下感受一下，然后再一对一外教口语课程针对性比较强，学习起来效果也比较好，那么面对网络上琳琅满目的外教口语课程，大家应该怎么选择呢?今天沪江小编就来为大家解惑。 　　对于零基础一对一外教口语课程的选择，要注意考查以下几个方面： 　　1、外教资质。会说英语不一定会教英语，不是所有外教都是好外教。专业的外教必须保证口音纯正，拥有地道的英语思维，还要有国际权威认证的教师资格证书以及以上的教学经验。专业的外教师资可参考沪江，不仅是英美加本土的外教，还持有TESOL和TEFL证书，大多来自知名的国际学校，也都擅长线上教学，能给孩子提供良好的在线学习体验。而有些不专业的机构选择的是英语非母语的菲律宾外教，口音问题非常严重，不建议家长给孩子选择。 　　2、课堂互动性。孩子是否能够与外教产生良好的互动决定了整堂课的学习效率，语言是否能够进行有效的传输，需要有高频率的双向互动，不能只是老师说，孩子听而已，否则不利于孩子口语能力的提升。高频率的学习，让孩子始终浸泡在英文环境中，不断复习巩固引入新的学习内容， 大限度的确保孩子的学习效果。 　　有输入有输出，形成教学的闭环，孩子真正实际运用学到的知识，增强语言运用能力。 　　3、教学模式。一对一和一对多的教学模式对于孩子口语能力的提升也有影响。一对一外教精力百分百放在孩子身上，通过有效引导，孩子可自由地外教进行交流。而一对多教学，外教精力相对分散，每个孩子和外教的互动可能不如一对一那么高效和大量，口语表达的机会不多，提升的空间也不大。 　　以上就是沪江小编为大家整理的一对一外教口语课程选择方法。家长们在选择零基础一对做选择。

辅导是大家普遍关注的问题。那么究竟该怎样辅导就是语言输入(Input)时能识别和理解的词汇。这些词汇往往不需要掌握，而只需要识记即可，即看到能够反应出基本意思即可。 　　初二英语辅导之二、语法 　　如果说词汇是一颗颗散落的珍珠的话，语法就是一根丝线，把这些“珍珠”按照一定的规律串在一起，从而组合出听说读写等各种样式的“项链”。所以，语法的学习对于非母语国家来说极为重要(其实，对于英语母语国家的人来说，也同样很重要，毕竟他们也是有“语文课”的，就像我们中国人要学汉语一样)。 　　而语法要想学好，就得从基础开始了。建议找一个好老师，跟着TA从头学起，学扎实了，否则后面的内容会越来越跟不上的。 　　只要解决了词汇和语法的问题，听说读写的解决相对就更水到渠成，难度不大了(仅限于应对考试和提升基础能力而言)。把孩子的语法知识提升后，到了初三总复习孩子

每一个家长都希望孩子能够获得好的学习成绩，有一些家长辅导孩子学习是非常用心的。但是收效却没有很好，最主要的原因就是忽略了孩子的主体地位的关系，想要做好家庭辅导，就需要坚持三个不原则。 一定不要当监工，引导孩子专心的学习，孩子学习的时候走神玩耍，是因为孩子的学习习惯还没有完全的形成，专心学习的习惯是不能够靠精工锁定出来的，而是要在日常的生活训练里面慢慢的帮助孩子形成，家长可以首先提出学习的要求，让孩子心里面有一个数，灾孩子学习的过程，里面要经常提醒孩子，按照规范要求去做，鼓励孩子坚定自己的意志，让孩子养成专心学习的好习惯。 不当帮工，鼓励孩子独立的学习，在孩子做作业的过程里面，如果遇到了不懂的问题，家长可以帮忙解答，也可以讲给孩子听，直到孩子听懂为止，精辟透彻的讲解固然是能够让孩子恍然大悟，但是往往是会让孩子独立思考，深入探究，还有积极创新的机会变得越来越少，时间久了以后，孩子也会产生依赖的感觉。

多了。有些是辅导员的分内工作，如奖助困贷补以及思想政治教育，本来就头绪杂乱，再加上其他部门一些没主儿的活儿都摊给学生工作办公室的辅导员，所以也就造就了‘万能的’辅导员。” 由于被大量事务性工作挤占，辅导员直接投入到学生教育与咨询服务方面的时间确实会被压缩不少。但武汉大学党委学生工作部副部长李勤(分管工作其中包括辅导员队伍建设)认为需要注意的是，“辅导员工作的确是上头千根线，下面一根针，但针下面伸出来还应是千根线，因为要对应不同的学生，每一名学生都是一个独特的个体，所以不辅导员的工作都是不太了解，不知道辅导能用大一统的方式来进行教育、管理和服务。” 另外，高校还需注意的问题是，教育部在2014年3月印发的《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》中定义，“辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份”，而与本文作者交流的数位辅导员们却不约而同地表达了这样的感受：缺乏职业认同，常常处于教师身份难实现的尴尬境地。 对此，华南理工大学辅导员徐喜春列举了摆在广大辅导员眼前的“三座大山”：第一，辅导员在课时保证上很难真正意义上实现。很多辅导员只能兼任“形势与政策”“大学生就业指导”等公共课程，而不能根据自己的实践优势或者专业特长开设通选课。第二，辅导员职称评聘虽然部分省市单列，但是其实对于论文课题的要求还是特别高，辅导员很难真正意义上符合标准，这从当前辅导员高级专业技术职务的比例中可以得知。第三，辅导员教师身份的社会认可度并不高。在学校里面，无论是上级领导还是专业课授课教师，都会简单地将辅导员当作一个纯粹的行政人员来看待。

上了大学，没有了班主任的约束，取而代之的是管理一个系的辅导员。简而言之，辅导员就相当于我们当年的班主任，细了来讲，辅导员与班主任之间又有着很多的不同。 辅导员是从事辅导工作的人员的简称。辅导员制度是目前中国大陆高校普遍采取的一种学生管理制度。从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作。每个辅导员一般管理一个或数个班级。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准(暂行)执行。1952年，国家提出要在高校设立政治辅导员;此后，不少高校建一个系的辅导员。简而言之，辅导员就相当于我们当年的班主任，细了来讲，辅导立了辅导员制度。辅导员承担着高校学生的日常管理、思想教育、学习引导、心理疏导、就业指导等与学生成长息息相关的工作，他们是离大学生最近的一群人，一位好的辅导员在关键时刻甚至能影响学生的一生，导员一般情况下都是博士刚毕业的学生，比我们的年级大不了多少，很容易就能成为朋友，在学习中我们遇到什么问题可以和他进行沟通，在生活中，也可以向他进行请教。 实际上，我们很多人在大学四年里，可能每学期和导员见面的次数也就一两次，通常是学校有什么指示，或者是有班会要开，导员才会过来将上两句，一般情况下我们是很难见到导员的。实际生活中，找导员最频繁的应该是请假了，因为学校规定，离校必须找导员请假，所以，我们还是要和导员搞好关系的。

解决问题的思维方式、培育学习方法，还是引导知识总结、进行综合训练，还是提升学习动力、培育课程综合素质，或是多目标组合，都必须针对性的编辅导或者进行课外补习已经成为了很平常的事情，可是有些人课后辅导写有学时安排、内容计划、授课目标的导案，才能提高辅导的效果和效率。 4、加强与家长和学生的沟通。学生平时遇见的学习困难可立即通过一定方式传递给辅导老师，老师收集整理后可以针对性的进行辅导，避免老师开课才提问、或是全程按自己的理解辅导，有利于提高辅导效率、提高解决问题的针对性，还可与学校教学有机衔接起来。

军考辅导是我们很多人考军校要报的辅导机构，因为军人本来就很难参加，如果我们想要进去军校继续学习，就需要很大的难度。所以，我们就要找一些军考辅导机构来帮助我们实现这个梦想。下面是某个辅导机构的教学信息，我们军考的人们不妨可以浏览一下。 (1)充分发挥出团队各科老师之前在军考辅导教学中的心得、体会和好的军考辅导教学经验; (2)最大限度吸取好的军考辅导教学方法或模式结合自身优势，继续开创高标准严要求、高成效的一对一军考辅导。 一、军考辅导对象 【军队】：含陆海空、总参、总政、总后勤、总装备部、二炮等解放军战士; 【武警】：含武警内卫、黄金、森林、水电、交通、武警机动师等; 【公安】：含边防、消防、警卫部队等。 二、对每位军考辅导战士的基本要求 1.必须全身心投入到紧张的学习中去，充分调动和发挥出自己的主观能动作用; 2.遵守作息制度、确保睡眠时间，每日早、傍晚集体进行身体锻炼; 3.严格按照各科教师共同安排定制的复习计划，进行高强度的一对一军考辅导训练，每位战士同等对待; 4.每位战士考生每日平均学习时间均在12个小时以上，每周日半天自由时间; 5.手机必须上交，每周有一次通话时间(特殊情况除外); 在辅导的过程中如发现不遵守我们的教学管理方案和制度，或是没有力求上进、渴望求知的态度，我们会与家长沟通，予以劝退或是开除。 三、 教学食宿 每位战士考生的教学与食宿，必辅导是我们很多人考军校要报的辅导机构，因为军人本来就很难参加，如果我们想要进去军校继续学习，就需要很大的难度。所以，我们就要找一须在一战军考培训;未经允许私自外出者，立即开除。 四、军考辅导目标 尽团队最大力量，用最直接的军考教学辅导方案，来帮助战士考生循序渐进、高效的打下扎实的文化课基础;让战士最大限度地提高成绩。 我们将以经验最丰富的军考一流师资，以及最充实的军考辅导教学管理制度，确保每一位战士在这里高效的学习文化课知识、潜移默化地提升综合素质。 五、军考辅导名额 同一时期只接收10位战士考生，目的是让军考辅导教学更具针对性、低进优出，从而落实好高标准严要求的教学制度、打造出高质量的军考辅导教学成绩。 六、辅导教学模式 高标准、严要求的封闭式托管辅导训练。 以不断深入钻研军考资料与辅导的教师为每一位战士进行一对一军考辅导，用团队多轮编写更新出的系列军考辅导资料来针对每位战士的具体情况制定军考教学计划。 1.每天洞察到每位战士的学习进度和吸收程度;安排有针对性的各科辅导课程以及有针对性的例题训练; 2.每周日上午对这周所学的基础知识进行考试;目的是清晰地把握每一位战士学习进度和考生接受程度; 3.两周综合考试一次;检查战士之前所学的知识点考点、进行查漏补缺;目的是及时解决战士考生在学习上的遗漏问题; 4.每个月进行模拟考试;以军考考试出题的方向和真题的形式来对战士考生进行模拟训练;目的是有针对性的综合测试、检验和提高战士考生的综合能力。 5.在辅导及每天的章节训练过程中，各科老师通过全程跟踪不断找出战士考生在学习上存在的问题、及时指导提高讲练效率，以确保最大限度提高战士考生的文化课成绩。 七、专用的军考辅导资料 这些资料均是历经多轮军考辅导实践，结合每位教师的军考辅导心得、历经多年更新与修改精编而成的军考教学资料，是真正落实 “因材施教、对症下药、步步为营、全面提高” 的辅导目标，形成“高效率预习、讲授、训练”的体系、与其他一对一辅导相区别的更具针对性的军考一对一军考辅导。 一、军考辅导对象 【军队】：含陆海空、总参、总政、总后勤、总装备部、二炮等解放军战士; 【武警】：含武警内卫、黄金、森林、水电、交通、武警机动师等; 【公安】：含边防、消防、警卫部队等。 二、对每位军考辅导战士的基本要求 1.必须全身心投入到紧张的学习中去，充分调动和发挥出自己的主观能动作用; 2.遵守作息制度、确保睡眠时间，每日早、傍晚集体进行身体锻炼; 3.严格按照各科教师共同安排定制的复习计划，进行高强度的一对一军考辅导训练，每位战士同等对待; 4.每位战士考生每日平均学习时间均在12个小时以上，每周日半天自由时间; 5.手机必须上交，每周有一次通话时间(特殊情况除外); 在辅导的过程中如发现不遵守我们的教学管理方案和制度，或是没有力求上进、渴望求知的态度，我们会与家长沟通，予以劝退或是开除。 三、 教学食宿 每位战士考生的教学与食宿，必须在一战军考培训;未经允许私自外出者，立即开除。 四、军考辅导目标 尽团队最大力量，用最直接的军考教学辅导方案，来帮助战士考生循序渐进、高效的打下扎实的文化课基础;让战士最大限度地提高成绩。 我们将以经验最丰富的军考一流师资，以及最充实的军考辅导教学管理制度，确保每一位战士在这里高效的学习文化课知识、潜移默化地提升综合素质。 五、军考辅导名额 同一时期只接收10位战士考生，目的是让军考辅导教学更具针对性、低进优出，从而落实好高标准严要求的教学制度、打造出高质量的军考辅导教学成绩。 六、辅导教学模式 高标准、严要求的封闭式托管辅导训练。 以不断深入钻研军考资料与辅导的教师为每一位战士进行一对一军考辅导，用团队多轮编写更新出的系列军考辅导资料来针对每位战士的具体情况制定军考教学计划。 1.每天洞察到每位战士的学习进度和吸收程度;安排有针对性的各科辅导课程以及有针对性的例题训练; 2.每周日上午对这周所学的基础知识进行考试;目的是清晰地把握每一位战士学习进度和考生接受程度; 3.两周综合考试一次;检查战士之前所学的知识点考点、进行查漏补缺;目的是及时解决战士考生在学习上的遗漏问题; 4.每个月进行模拟考试;以军考考试出题的方向和真题的形式来对战士考生进行模拟训练;目的是有针对性的综合测试、检验和提高战士考生的综合能力。 5.在辅导及每天的章节训练过程中，各科老师通过全程跟踪不断找出战士考生在学习上存在的问题、及时指导提高讲练效率，以确保最大限度提高战士考生的文化课成绩。 七、专用的军考辅导资料 这些资料均是历经多轮军考辅导实践，结合每位教师的军考辅导心得、历经多年更新与修改精编而成的军考教学资料，是真正落实 “因材施教、对症下药、步步为营、全面提高” 的辅导目标，形成“高效率预习、讲授、训练”的体系、与其他一对一辅导相区别的更具针对性的军考辅导资料。

一定程度上，许多同学的英语水平不是很好。那么就有必要选择一理想者; 4.单项基础薄弱，想冲刺高分，需要名师0距离点拨的学生; 5.缺乏考试经验、技巧，备考信心不足的学生; 教学特色： 专业化:专业咨询顾问帮您制定科学合理的考研规划 个性化:1.量身定制个性化学习方案，灵活按需定制培训课程、安排上课时间，精选教学资料及配备任课教师; 2.全程1对1专业辅导，配备VIP专属教师全程教学监控 系统化:1.考研英语课程讲授+VIP专属教师课余指导+全真模考实战演练+专家点评+考前心理辅导; 2.1站式教学服务， 3.渐进式课程规划，全程跟踪学习 4.课内辅导与应试技巧，立足考试稳步提升; 精细化:N对1模式，深度梳理知识点与常错点 增值服务： 1.建立VIP个人学习档案，定期考评反馈 2.VIP专属教师全程1对1监控辅导，第1时间查漏

学习的，因为这个级别的英语考试是有一定的难度的，是需要我们自己花很大的功夫的。所以，有些时候，我们要想学得更好，节省更多的时间，我们还是要报一个一对一的辅导来帮助我们学习一下，这样效果会更好。下面就是对于一对一辅导的介绍，相信大家会自己做出选择。 下面我们就针对智课的托福一对一课程进行一些介绍： (1)个性化课程定制(根据你的托福基础来制定托福学习计划，并根据你的学习进度不断调整课程计划，直至冲刺目标分数) (2)弹性制课程时间(根据你的时间来安排上课时间，直至课时结束) (3)极高的关注度(相信每个小班课程除了任课老师意外还会配有助教，可以24小时随时沟通学习上的任何问题，并把学习进度及时与学生及学生家长汇报) 1、托福培训由听说读写4个部分构成，课程一定要系统，那种所谓随到随学的不是您的首选，这类培训不够完成系统，学习效果不扎实。我们学校的一个托福一对一培训的学生也说，并根据她的情况找到简单的方法去避免，从语法到发音到词汇，使她短期飞快突破。 建议大家选择按次付费的课程，时间地点比较灵活，费用也合理。 2、一定要有辅导老师进行课程辅导，主讲课讲完后，课后练习，疑难问题都需要辅导老师进行指导。许多小错，自己意识不到，别人又不屑指一个迷茫的心态去学习的，因为这个级别的英语考试是有一出来，只有上一对一，老师会指出问题。托福培训费用一对一当然要比大课贵了，1000元一小时是一般的市面价格，可是你得这么想:除了 you get what you pay (一分钱一分货)这个古老的道理你需要付出的是时间成本，自己慢慢摸索是可以的，就是会拖时间，这意味着晚一年入学、晚一年工作、晚一年赚钱，这个成本大还是上“一对一”贵这个每个人会有自己的结论:取决于你的时间是否紧迫。 3、托福报班人数不能太多，最好是一对一，人多了老师根本不能照顾到你，你只有听的份，学的好坏只能靠自己了。托福学习，如果是报个大班，个人觉得没有什么必要，毕竟，写作是需要练习的。那么下边就接着出现了一个问题:只练，没有反馈，岂不是不知道自己的对错吗?太对了，所以报大班，就不如报一个一对一个别辅导，从而明确地了解你写作一对一的辅导来帮助我们学习一下，这样效果会更好。下面就是对于一对一辅导的介绍，相信大家会自己做出选择。 下面我们就针对智课的托福一对一课程进行一些介绍： (1)个性化课程定制(根据你的托福基础来制定托福学习计划，并根据你的学习进度不断调整课程计划，直至冲刺目标分数) (2)弹性制课程时间(根据你的时间来安排上课时间，直至课时结束) (3)极高的关注度(相信每个小班课程除了任课老师意外还会配有助教，可以24小时随时沟通学习上的任何问题，并把学习进度及时与学生及学生家长汇报) 1、托福培训由听说读写4个部分构成，课程一定要系统，那种所谓随到随学的不是您的首选，这类培训不够完成系统，学习效果不扎实。我们学校的一个托福一对一培训的学生也说，并根据她的情况找到简单的方法去避免，从语法到发音到词汇，使她短期飞快突破。 建议大家选择按次付费的课程，时间地点比较灵活，费用也合理。 2、一定要有辅导老师进行课程辅导，主讲课讲完后，课后练习，疑难问题都需要辅导老师进行指导。许多小错，自己意识不到，别人又不屑指出来，只有上一对一，老师会指出问题。托福培训费用一对一当然要比大课贵了，1000元一小时是一般的市面价格，可是你得这么想:除了 you get what you pay (一分钱一分货)这个古老的道理你需要付出的是时间成本，自己慢慢摸索是可以的，就是会拖时间，这意味着晚一年入学、晚一年工作、晚一年赚钱，这个成本大还是上“一对一”贵这个每个人会有自己的结论:取决于你的时间是否紧迫。 3、托福报班人数不能太多，最好是一对一，人多了老师根本不能照顾到你，你只有听的份，学的好坏只能靠自己了。托福学习，如果是报个大班，个人觉得没有什么必要，毕竟，写作是需要练习的。那么下边就接着出现了一个问题:只练，没有反馈，岂不是不知道自己的对错吗?太对了，所以报大班，就不如报一个一对的具体问题。