成功。) q:are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) or do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?) a:yes, i think so. a:the trait is needed in my current(or previous) position and i know i can handle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的,我知道我能应付自如。) q:what is your strongest trait(s)? (你个性上最大的特点是什么?) a:helpfulness and caring. (乐于助人和关心他人。) a:adaptability and sense of humor. (适应能力和幽默感。) a:cheerfulness and friendliness. (乐观和友爱。) q:how would your friends or colleagues describe you? (你的朋友或同事怎样形容你?) a:(pause a few seconds) (稍等几秒钟再答,表示慎重考虑。) they say mr. chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力,负责任的人,他对家庭和朋友都很关心。) they say mr. chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他英语要求不断提高,现在许多企业在面试时直接就会有英语口语面试,一般来说,这种口语面试人和有决心的人。) 以上便是在英语口语面试中一些比较常见的问题问答了,虽然大家在面试时不一定可以遇到原版一模一样的问题,但有了这些模板,大家到时候可以根据实际情况,灵活加以运用,学会变通,让自己对面试的把握更高一筹。
常见的是空格所在句子是后面内容的总结。另外观察空格所在位置,开头则是整篇文章的主题,结尾则是总结前面内容。 32-34题 与11-12题一样,不要先看原文。所有选择一致题都是送分+送时间题。答案就在文章里,看你细不细心而已。 35-38题 中心思想题。 先区分每一选项的动词是什么,再看每一选项态度是什么。最后看文本。文本也不用全看,答案一般在第一句,最后一句,或者表示转折的句子。 39-41题 文章位置题。 先读보기的句子,划出句子中心词,指示代词,连词,再去读文本,有时答案是很明显,보기的中心词只在一句出现过。有时需要看文本结构,是总分总,还是总分分,보기有时要插入构成文本的结构对应。 42-50题 题型与前面的题一致,参考前面做法。文本较长,无需全部读完,多看构造(顺序、逻辑、脉络等)找对应的单词,遇到不会的单词不要慌,先跳过。50题划线部分态度先看选项后面的动词,可以判断每个选项的态度,再看前语考试大家应该知道TOPIK吧,很多学韩语的人都可能会遇到它。如果你也在积极的备考当中,下面面的内容描述,进行选择。 另外,中高级文本中长句、难句较多,大家要学会找到关键信息。先找은/는,이/가找到话题或是主语,再看末尾的谓语中心词,其次找到宾语,通过主谓宾确定句子的中心内容,一般关注名词和动词、形容词,圈画出以上关键信息。希望大家抓紧最后的时间复习冲刺,最后祝大家都能在TOPIK考试中取得让自己满意的成绩。
中国学生的英语口语普遍不是很好,那么对于即将到来的英语六级口语考试,大家如何才能顺利的通过呢?相信很多人对于英语口语考试都感觉到惧怕,尤其是面对面的口语交流,在这么紧张的情况下取得一个好的成绩是非常困难的,那么如何才能提高口语考试的成绩呢?自我介绍这一块很吸分也很容易拿分,今天沪江的小编就给大家整英语口语普遍不是很好,那么对于即将到来的英语六级口语考试,大家如何才能顺利的通过呢?相信很多人对于英语理了六级口语考试自我介绍怎么拿高分,希望能够对大家的六级考试有所帮助。 2017英语六级口语考试自我介绍怎么快速通过? 关于自我介绍,其实多训练几个介绍模板就可以了,口语考试相对笔试比较简单一些,题型大致固定,特别是自我介绍,是最简单的一个,也很容易拿高分,这里上考网就为大家整理一些模板供参考
公开场合的语言可区分。 (2)TOPIK II 3级 120分 —— 150分 在日常生活中无特殊的困难,能够在多样的公共设施中利用并在社会持续中可做到需要的基础语言。熟悉并具体的材料是当然,在对自己熟悉的社会性可用段落性单位来表达并理解。对书面语口语的基本特性可理解并使用。 4级 151分 —— 190分 在利用公共设施与保持社会关系中可表达所必须的语言能力,能够实行一般的业务所需要的能力。‘电视新闻、报纸新闻‘ 中所评论的内容中可理解。能够对一般的社会性、抽象性材料做出较为准确并流畅的理解并使用。对经常使用的惯用表现与韩国代表性的文化的理解最为基础 对社会、文化性内容时能够使用并理解。 5级 191分 —— 230分 会一定程度的专业领域中研究或者业务执行中所需的语言能力。能够在公开与非公开时的脉络与口语、书面语的脉络中适当的使用语言。 6级 231分 —— 以上 在专业领域的研究或者业务执行中所需要的语言能力能够较为准确并流畅使用。虽不能够完全答到当地韩国人的语言水平,但在实行或者表达语言上不会感到困难能够自然地进行意思沟通。 大家都明确了吗?如果你也想进行专业的培训为自己的考试保驾护航的话,也可语能力考试简称TOPIK是为评价母语非韩语的外国人及海外侨胞的韩国语能力而设置的考试以来这里和更多的朋友一起学习。这里的韩语课程已经为大家准备好了,想要了解的千万不要错过哦!不放弃一丝希望,更不要错过一个机会,大家一起加油吧!
在进行企业英语口语面试中会出现很多题目,应聘者要时刻注意准备,毕竟有备无患嘛,小编这里总结了一些面试时经常会出的面试题目,希望能够帮助到面试者: uce oneself do you choose our company? 3.What is your greatest strength?(你最突出的优点是什么?) 4.What is your greatest weakness?(你最大的弱点是什么?) is your major? 6.Which university are you
句话的意思是“时常通过职场培训来获取技能,这样就更容易提高工作效率”。也就是说在面试时别忘了提到自己希望能够定期参加培训。这样不仅能够让面试官知道自己很“上进”,同时也能够真正地获取增长技能的机会。 第三点:Keeping a work diary 这一点的意思是“坚持书写工作日志”。在对面试官提及自己的强项时,别忘说自己有一个很好的习惯——就是事无巨细的全部记录下来,时时监测自己的工作进度和工作效率,这是一个很好的工作习惯,面试官会对你“青睐有佳”的。 第四点:Developing self-awareness 在职场中“不断提高自我意识”这一点是十分重要的。很多大型企业都注重员工的自我意识的培养。所谓的自我意识就是指员工都能够有工作自觉性、自控力,对自我教育和提高有推动作用。人只有意识到自己是谁,应该做什么的时候,才会自觉自律地去行动。所以,千万别忘了在面试时提到自己的“self-awareness”。 第五点:Ready to seek help of a mentor 工作中的“把上级当作自己的导师”是一个十分积极的工作态度和上下级的沟通方法。同时,这面试也是自己能够加速成长,升职加薪的“不二秘籍”。希望各位在职场打拼的朋友都能这一点“心领神会”,尤其是别忘了对面试官提及这一点。 以上是小编自身的经历经验,提前祝贺给位能在面试环节脱颖而出,打个漂亮仗。
随着我们国家逐渐走向国际化,很多大型企业都开始注重应聘人员的英语能力。他们通过英语口语面试来对员工的英语口语水平进行大概的了解,从众多的应聘者中择优录取。那么这些企业往往会从哪些问题开始入手呢?我将这些问题进行列举并且进行分析,希望对大家的面试能够有所帮助。 1."Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it." 分析:给自己的工企业都开始注重应聘人员的英语能力。他们通过英语口语面试来对员工的英语口语作和生活设定有效的计划并按计划执行是一个非常好的习惯,如果你现在还没有这个习惯,不妨开始学着去做。至少,你应该知道怎么去制订计划并执行。 2."Do you typically achieve what you set out to do?" 分析:直观上感觉面试官是在考察你是不是一个有恒心和毅力的人,因此回答“是”无疑是一个稳妥的答案。但是很可能所有应聘者都会给出肯定的答案,你不妨尝试做点改变。 3."When in a group setting, what is your typical role?" 你在团队中通常的作用是什么? 4."How do you motivate a team to succeed?" 你怎么激励团队达到成功? 5."Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload? If so, how did you handle the situation?" 如果你所处的团队中,并不是每个成员都承担着相同的工作量,你怎样处理这种情况? 6."How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish?" 你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急? 7."Why are manhole covers round?" 为什么下水道的井盖是圆的? 8."Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?"曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗?如果有,你是怎么处理的呢? 9."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?"如果你完全不同意你上司的某个要求,你怎么处理?
许多在外企工作的人在进入单位之前都经历过口语考试,因为公司日常的业务往来经常会用到英语,像一些会计师事务所等等这外企工作的人在进入单位之前都经历过口语考试,因为公司日常的业务往来经常会用到英语类型的公司。在公司的发展还是很大程度也取决于你的外语水平,外语水平好的人一定会受到领导顾客的青睐,所以学好口语对于想要在外企工作的人异常重要。但是短时间内英语口语的水平是很难提高的,所以就要在技巧以及常用的这些内容上来做文章。 在外企面试过程中,可能常会出现这类情况:单词发音不准或带有本地口音浓厚,或者语法不正确导致HR听半天不所云;或在HR提问的时候,求职者说话断断续续,无法流利回答等一系列问题。这是因为很多求职者在平时根本都不练习面试英语口语,导致一个个美丽的机会眼睁睁地从眼前溜走,如果想要在外企面试中脱颖而出,必然少不了流利的英语口语沟通能力,下面来谈谈如何提高外企面试英语口语水平?? 准备一些简单的词汇,减慢语速,多用短句。临时抱佛脚的作用虽然不是很大,但还是有一些小办法可以尽量扬长避短,首先可以准备一些简单词汇,说的过程中降慢语速,多用短句。这样回答肯定做不到脱颖而出,但起码可以保证HR能听懂你的意思。如果他们都要问你说了什么,那就有些麻烦了,不过一般面试的时间有限,HR应该不会问这么无聊的问题。 如果遇到听不懂又不知道怎么猜的,千万别瞎回答,回了八竿子打不着的答案,就真的没戏了。如果是这样,还不如如实确认:pardon me,I beg your pardon, sorry can you repeat it again? 这几个换着说,别不好意思。有些半理解的问题,可以把问题重新说一遍,一方面可以给自己一些思考的时间,另一方面如果真的理解错了,HR都属直爽热情的,会乐意纠正的,基于前面说的语速很慢,运气好的话会给对方留下稳重的印象,这也是很难说的。
面试,面试
自从2016年英语六级进行改革之后,口语考试成了六级考试的一个部分,从官网的消息了解到,全国大学英语四六级考试的口语考试(CET-SET)将分设四级和六级两个级别,即“全国大学英语四级口语考试(CET-SET4)”和“全国大学英语六级口语考试(CET-SET6)”。 目前参加四六级口语考试的考生为CET4成绩为500分及以上或CET6成绩为425分及以上的学生。达到分数的两类考生都参加同样的口语考试,成绩分为ABCD四等。口语考试采用机考形式,两个考生为一组参加。 2016年起,符合条件的考生将分别参加四级口语和六级口语的考试。四六级考试官网发布了新口语考试各级别试题构成和样题。 四级口语分为四部分,首先考生需要用20秒进行自我介绍,属于热身内容。然后通过45秒的准备,朗读一篇短文并用1分钟答题。考生需要回答2个与朗读的短文相关的问题。此外,考生还需要进行1分钟的个人陈述发言。最后则是小组互动内容,由两位考生经过准备,根据设定的情景和任务进行交谈。 六级口语考试则分为3大部分。考生需要用3分钟时间自我介绍,并回答问题。然后考生经过1分钟准备,根据所给提示作时长为1.5分钟的个人发言,两位考生还就指定的话题进行4.5分钟的讨论。最后由考官进一步提问,回答问题。 通过对上面文章的阅读,相信大家都知道英语口语考试首先就要做自我介绍这一部分,大家在考前可以提前准备好并熟练记忆,这样在考试的时候也不会太过紧张,轻松的应对口语考试才能顺利的通过口语考试,最后沪江的小编预祝大家都能够在口语考试中取得一个好的成绩。