hairdresser n. 理发师 　　interview n. v. 面试 　　job agency 职业介绍所 　　judge n. 法官 　　laborer n. 劳工 　　landlady n. 女房东 　　lawyer n. 律师 　　manager n. 经理 　　managing director n. 总经理 　　manufacturer n. 制造商 　　newsagent n. 报刊销售人 　　newspaper reporter 记者 　　office worker 办公室工作人员 　　officer n. 官员 　　operator n. 接线员 　　out of work

需要的，我知道我能应付自如。) 面试英语口语(7):个性特点 Q：What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?) A：Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。) A：Adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。) A：Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。) 面试英语口语(8):别人如何形容你 Q： How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?) A： (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。) A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他英语口语对于现在不管是去公司面试还是研究生、留学生。都要进行的一项英语方面必须的要求，为此对于不同类型的英语口语人和有决心的人。) 面试英语口语(9):你欣赏哪种性格的人? Q：What personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?) A： (I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。) A： (I like) people who possess the "can do" spirit. (有"实际行动"的人。) 给大家举例介绍了有关公司英语口语面试，相信对很多求职者来说是非常珍贵的。我们一定要关注以上常问的基本的问题，在口语面试前一定要掌握好大体方向。这样你才能在口语面试中做得更好。

免试或放宽要求范围如下： 　　(一)对经证明具有较高外语能力，符合下列条件之一的专业技术人员，职称外语可英语的面试是有一定的要求的，不是我们考过了就可以的。我们如果想要去面试就要把下面的这些要求都看清楚了，不然我们就可能没有资格去参加面试免试。 　　1、工作期间参加WSK、WHO、托福(含相当)考试，成绩达到出国分数线或参加BFT(A)级考试合格的; 　　2、具有国家认定的相应留学经历的; 　　3、独立或作为第一作者出版过外文专著、译著，或用外文在有ISSN国际标准期刊号的外国学术期刊上公开发表过学术论文，经省人事厅按规定程序组织确认合格的; 　　4、申报副高级职称时职称外语考试成绩达到国家通用标准，申报正高级职称需再次参加同一级别职称外语考试的。 　　5、研究生获得博士学位的; 　　(二)符合下列条件之一的专业技术人员，可适当放宽外语要求，比人发[1998]54号文件规定降低一个等级参加职称外语考试。 　　1、任现职期间，自然科学领域的专业技术人员作为项目主持人或主要骨干主持并参与完成市级以上科研技术项目，并获省部级科技进步三等奖以上奖励，或获国家发明专利，并经推广或转化，已经产生显著经济和社会效益的。社会科学领域的专业技术人员作为项目主持人或主要骨干主持并参与完成市级以上社科研究项目或取得其他专业成果，并获得省部级以上权威部门最高奖励，在全省产生一定影响的; 　　2、在县属企事业单位从事专业技术工作的;3、在野外长期从事农业、林业项目试验、技术推广，水利、采矿、测绘、勘探、铁路、公路等工程建设的。 　　(三)符合下列条件之一的专业技术人员，可不参加职称外语考试。 　　1、从事传统中医药、工艺美术、山西地方戏曲(剧目)、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的(但此类人员需参加我省组织的医古文或古汉语考试); 　　2、在乡镇及以下基层单位从事专业技术工作的; 　　3、女性53岁以上申报副高级、58岁以上申报正高级和男性58岁以上申报正、副高级的; 　　4、女性50岁以上和男性55岁以上申报中级职称的; 　　5、参加过BFT(I)级考试或国家六级以上外语水平考试成绩合格申报中级职称的。 　　6、取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的; 　　7、申报各系列初级职称的。 职称英语, 西班牙语, 专业技术

随着英语的广泛使用，很多单位考试进行英语口语面试。必然地，口语的表达能力直接影响面试结果，那么，怎么样正确准备英语口语面试呢?小编整理了一些口语面试技巧，希望能对您有所帮助。 1、礼貌回答 对面试者彬彬有礼、适当表现出对他权威性的尊重无疑会给整个面试过程奠定良好的基调。礼貌认真的听问题也是对面试官的尊重，随着面试官恩思维定势走，认真聆听很必要，然后才能清楚谨慎的回答面试官提出的问题，面试口语期间一定要关掉手机，不要被外界任何因素所干扰，认真地听问题，全面的分析，这样才能给面试官留下一个好印象。 2、大胆表达 英语口语面试的设计初衷就是考察求职者的英语表达能力，即看求职者能否用英语和别人交流，能否让别人领会你的意思表示。英语口语不同于书面英语---书面英语更加注重语言的精确性、逻辑性，而英语口语则更侧重语言的达意性以及流利度。只要话语者说的语言能够传情达意，不管它是否存在语法缺陷，那么该语言都是成功的。因此，求职者在英语面试中应当克服“语法至上”的心理障碍，没有必要过分因为语法条框的限制而感到紧张。 3、语速适中 想必很多人都有这样的体验：紧张的时候会心跳加速，语言中枢异常兴奋，从而导致他的语速加快。而语速正是求职者在面试中压力承受力和心理素质的一个外在表征。因此，适当控制语速有两点好处：一是展现求职者的良好素质，给面试者留下良好印象;二是适中语速可英语的广泛使用，很多单位考试进行英语口语面试。必然地，口语的表达能力直接影响面试结果，那么，怎么样正确准备英语以为自己的思考准备更多的时间以便想出更完备的答案，而不至于面试交谈中出现多次中断。 4、实事求是 在回答的过程中，一定要实事求是，切不可将话题引到自己不熟悉的领域上去，进而影响发挥。 掌握了以上几点，相信您在口语面试准备过程中或更加的有针对性。最后，预祝面试成功!

语，大家肯定想要更好地入门。那么书籍的选择不可以马虎，零基础学德语本书有点老，但非常经典，读完这本书之后对德国的词汇以及构词法会有一个全面的了解，当然，我建议在学完B1之后再看这本书，因为尽管里面大部分是中文讲解，但有些词汇还是了解了之后，会理解的更加透彻一些。 　　NO.10 《德语语音》 　　这本小册子一直在用，对于德语而言，语音还算是有规律可循，但在初期一定要把口语打扎实了，所以初期一定要注意你的语音问题。 　　至于德语教材方面，目前现在市场上也是琳琅满目，代表有新标准、新求精、走遍德国、柏林广场，以及歌德学院的Menschen、Schritte、Aspekte等一系列原版教材。如果你想学习德语，就要根据自己的需求与实际选择适合自己的学习书籍。

工作，并能与同事和谐相处。 I have strong organizational skills. 我的组织能力很强。 In what specific ways will our company benefit form hiring you? 我公司雇英语的面试用你有什么好处? I think that my technical background is helpful for you. 我觉得我的技术背景对你们有用。 I have enough knowledge to market the products of your company. 我有足够的知识推广贵公司的产品。 I'm very familiar with this market and have many customers. I think your company will benefit from it. 我对这个市场非常熟悉并有许多客户，我认为贵公司能从中获益。 上面这些问题和答案都是面试的时候经常遇到的，希望大家能够看重这些，然后尽量的提前背下来，这样就不会临场紧张了。

英语的广泛使用，很多单位考试进行英语口语面试。必然地，口语的表达能力直接影响面试结果，那么，英语口语面试要有个基本的了解。 参考回答： I decided to apply because I really like the vision of your company and the career growth possibilities. I can use my full potential at this position and help your company to grow and prosper. 3、工作经历 回答这个问题的时候，挑一些跟目前应聘的职位最相关的工作经验说一说即可。当然，如果你之前只有一个工作经验，那么，无论是否有关都得好好说一说了。 4、为什么要换工作? 回答这个问题的时候切记一点：不要诋毁之前的公司或者同事，你应该多说一说对于未来的展望，而不是纠结于过去。 参考回答： My last job was not challenging enough. I was not motivated to wake up to work anymore. I liked my colleagues and boss, but I simply can

而是错的。 　　单词要在课上记住，并且是教师的责任? 　　是的，否则上课讲什么?单词都记不住，后续的环节会大打折扣。知识点是不是很重要，是不是能力的基础?如果在记忆上不需要帮助学生，那就是“师傅领进门，修行在个人”了。那样上课效率很低，学生会觉得自学也差不多。 　　为什么教学法理论不提帮助记单词是教师的责任? 　　你要是先掌握英语和拉丁语，你也不觉得记德语单词有多难，都似曾相识。并且你根不会觉得德语语法有什么难的，儿童的游戏而已。也许教学法的最初的大佬们就是一些这样的欧洲人。 　　那课后是不是也得很努力? 　　不需要。“理解”和“记忆”应该控制在课上，因为知识点都能讲到深层逻辑，所以三下五除二就解决了，余出来的时间就好进行“熟巧训练”了。但是熟巧训练很吃时间，所以课上只能达到初步的熟练。课后需要学生朗读和背诵，每天半小时，能做到最好，做不到问题也不大，至少不会掉队。 　　不需要大量作业? 　　作业要精当，语言类的应该主要是口头作业。课堂的效率才是关键，是重中之重。否则教师的作用在哪里?罗列知识，然后期待课后学生自动涨知识涨能力，无心插柳柳成荫?大量作业压榨学生的时间，是一种剥削行为，甩锅行为。因为学生疲于奔命做到了，有幸存者偏差;没语?大家可能有各自的想法，有人说需要“听说领先”，即听力和口语做到，教师就可以甩锅了。 　　所以你觉得这篇内容提到的内容是否可行呢?其实学习的方法与学习的技巧这些都是没有标准答案的，每个人的接受能力不同，对于知识的理解不同，更重要的是基础不同，学习的效果自然不同。所以适合自己的方法才是最好的!

结了一些面试的问题，大家可以自己提前准备一下。 First One:Please tell me about your work experience. "work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school. 1、请告诉我你过去的工作经验。 工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”(现在我还是个学生。)或者说“I am a recent grad and I haven't started working yet.”(我刚刚毕业，还没有开始工作。)“recent grad”是“recent graduate”的缩写，意思是刚刚毕业。 Second One: What's your greatest weakness? This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position. 2、你最大的缺点是什么? 西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可面试中，无论是研究生入学的考试，还是我们去工作的面试，都有的一个内容就是英语口语的面试能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。 Third One:Why do you feel you are qualified for this job? This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail. 3、你为什么觉得自己胜任这份工作? 这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能;或者是再详细强调一下你的特长。 Fourth One:What kind of salary did you have in mind? Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be. 4、你期望的薪水是多少? “salary”就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。 以上的这些问题都是在面试的时候经常会被问到的，希望大家能够仔细的把上面的问题都解答一遍，自己在下面把答案都整理一遍，防止自己到时候出现哑口无言的现象。