使得口语课的目标难以达到。 (五)外教的素质参差不齐 外教中的一大部分的确是很优秀的教师，他们带来了地道的英语，和先进的教学理念和教学方法。但是尽管他们大多数都教受过良好的大学教育，其中受过教学方面专门训练的人并不多，在教学过程中往往表现的不够专业。甚至有些外教明确表示来中国只是为了体验生活和旅游，任教只是他们赚取路费和生活费的手段而已。尽管学生在其课堂上能感受一种在中国老师课堂上体验不到的经历，开始时有新鲜感，但久而久之，新鲜感褪去，学生甚至对外教口语课堂产生厌倦甚至烦躁情绪。 学习好英语固然重要，找一个好的老师也是非常重要的，外教老师相比与中国的英语老师，优势还是非常明显的，所以要想彻彻底底的了解外语文化，还是选择一个好的外教老师。

求和特点，专门为每一个不同需求的学员量身定制的口语课程。系统有效的进行逐步学习与加深，使学员不仅掌握所学英语口语知识，并且能加以熟练的各种应用。 课程内容： 课程目标： 帮助学员有效的在考前进行准备，顺利通过考试;为准备出国及留学、旅行的人扫清英语口语障碍。 课程包括： 个性化定制口语|深度讨论口语|词汇运用口语|语音语调口语 面向人群： 1.口语有一定基础，词汇量有一定积累的人士。 2.英语不错，希望能达到畅通交流的水平。 3.说英语的时候，总感到有很多想说，但又不知道如何组织内容的群体。 课程内容： 根据学员的特点和需求，设计个性化的专项强化课程。分阶段评估学员的进步情况，并进行针对性教学。 课程目标： 全面升级学员的口语水平，帮助学员提高对词

就是外国人和英语外教最大的区别。当然如果你有足够耐心的外国朋友，也就等于有英语外教啦。不过前提是让他考个国际外教资格证书哦。Abc360都是有专业的资格证的。 第三，务必注重教学经验和资质 tesol证和tefl证两有其一，TESOL外教资格，外教的教学可信度会上个档次，不要冒险请个留学生当外教，特别是你英语并不怎么好，是从零开始的话。你需要一个有经验的老师来掌控你的进度。一对一教学不用顾忌他人的进度，而大班教学就需要。一名经验丰富且有资质的老师是完全可以掌控你的学习进程，根据情况做适当改变的!而一个没有经验的老师可能连自己改怎样入手都困惑呢! 第四，外教性格，背景签证情况 这点也是重中之重，对企业，学校培训机构来说，外教的签证直接影响到工作稳定，性格和背景也影响了外教是否能全力为您工作。所以这是招聘外教钱必须重点考量的。外国人相对比较自我的。有的外教可能说走就走。Abc360严格的外教入职管理和信誉跟踪能帮助学校及企业避免类似问题，但如果您不在大嘴找外教老师，在外教的这三个点上必教外教的人来说，怎么才能知道一个比较好的，实力比较强的外教须得小心了。因为国内绝大部分外教中介机构对外教管理相当薄弱的。只负责推荐不负责管理，用行业最低价做一单是一旦。

外教的教度上，是有很大差异的。 三、学校有外教老师协助教学，更能帮助学生拥有良好的英语听说能力。增加学校及补习班的竞争优势中外搭配、效果加倍-学习高成效法则建立学校口碑，而外教老师的角色，是全英语学习环境的活广告。 用外籍英语教师的特色是什么呢? 一、让学生习惯不同的文化：外教老师来自其他国家，拥有不同的肤色、长相、生活习惯及价值观，西方人较注重个人主义，自我意识强，这都是和东方人较不同的地方。能让学生习惯不同的文化特色，将有助于开拓学生的国际观。 二、课程从头至尾不使用中文，配合学习的时数作不同的设计。 三、让学生接受不同的教学方法：中教老师学严谨，较能掌握教学进度与成效，外教老师教学活泼，使用大量的肢体语言，增加学生上课兴趣。此外，全英语教学更有独特的优点。 有别于传统式的教学 一、学生能自然的使用英语，较快达到听、说、读、写的效果，发音也较准确。 二、耳濡目染的英语语环境，培养说英语语的胆识，即使遇到外国人时也能自然地将英语脱口而出。 三、直觉式且活泼的教学法，让学生能讯速正确的拼音，单字记得轻松又牢固，进而加快阅读速度。

可以选择和住家外教一起看电视、郊游、购物、聚餐、郊游等各种活动，这些情景会话能快速提高您的英语沟通能力。 4、您可以跟住家外教成为朋友，了解西方文化，为您或家人出国提供方便条件和可靠的信息，积累广泛的人脉资源。 5、如果您和您家人与外教相处融洽，三个月服务期过后住家外教还愿意继续住在您家，继续教您英语，我们也不再收取任何费用。 住家外教家庭需知： 1、家庭关系稳定、和睦;家庭气氛和谐、充满关爱;家庭成员遵纪守法、作风正派;您和您的家人身体健康;您和您的家人遇事宽容大度、待人和蔼可亲。 2、您和您的家人均认可通过住家外教的方式提高家庭成员的英语水平。 3、您应当为住家外教提供一间独立、安全、干净的房间，允许入住的外教有偿使用您家的冰箱、洗衣机、空调等日常电器。 4、您的家庭住址最好是地铁沿线，交通方便繁华的地方，最好是在五道口、东直门、三里屯、国贸、大望路、望京等外国人集中的地方。 5、您愿意为入住您家的老外提供本地生活以及中国文化上的无偿咨询和帮助。

了解一下这种在线上课的模式，然后了解具体的价格再考虑报班的问题。这是其二。 第三步、外教的教学质量 在合作前，可以先试听一下外教的上课，观察下他的口音、上课方式等是否满足你的要求，找到一个适合自己的英语口语外教一对一老师才是最好的。这是关键之处，前面资质，稳定性说实在的其实只是个环境，和你没有直接关系，但是教学质量很重要，直接关系到你能否学到东西。 第四步、外教的专业性 如果是从外教机构找的外教，要外教来教自己学习。这种方法是很好的，因为外教了解那家英语口语外教一对一机构是否专业、可以看看其从业时间、服务和口碑，一般老牌子、信誉好的机构的外教也比较稳定。 第五步、老师是不是有爱,有意思的人 老师的性格可以很大程度上影响学生，老师的言谈举止也对学生有很大影响。老师上课是否活泼有趣，能不能调动学生的积极性，有没有耐心，举一反三的能力，这些都直接影响学生的上课质量。我们经常会说有的人很会教孩子，老师水平都差不多，有的人很会表达，并且他能通过自己的方式让学生对这一只是点更清晰明白。

好找有国际上公认的英语教学资格证的外教。 3. 外教的教学质量。 在合作前，可以先试听一下外教的上课，观察下他的口音、上课方式等是否满足你的要求，找到一个适合自己的英语口语外教一对一老师才是最好的。 4.性价比 在这个选择非常多的年代，我们不愁没得选，我们怕得是可选的太多，不知道怎么选。在保证师资及前面选项都满意的情况下，选择价格合适的，我所知道的现在最低十几块钱一节课的可靠的在线教育机构还是有几家的，大家一定要擦亮眼睛，一定要自己亲身体验了觉外教得好才能买哦!选择适合自己的性价比好的外教。 目前比较大型口碑较好的雅思考试培训机构包括新东方，新航道，英孚教育，环球雅思，韦伯国际英语，华尔街英语，朗阁英语，李阳疯狂英语等。可以从这些机构 口语外教，争取事半功倍!

　　目前中国人开口说英语最大的问题就是发音不准确，越来越多的个人和单位开始自主请外教老师上课，让口语提高更快，更流利。但如何选择口语外教呢?可以从以下几方面来看。 　　一、外教的教学资质。 　　就像你会说中文但是不一定会教中文一样，不是每个会说英语的都能教英语。英语口语外教也是要通过一定的培训和考试的，所以最好找有国际上公认的英语教学资格证的外教。 　　二、外教的稳定性。 　　初次与外教上英语口语外教流课时，可以询问下外教会在这停留多久，如果学习到一般换外教的话多少会有点影响。 　　三、外教是否是英语母语国家。 　　这可以通过签证和口语去区分了解，常见的母语国家有英、美、加、澳等，母语为英语的外教拥有更好的发音。 　　四、外教的教学质量。 　　在合作前，可以先试听一下外教的上课，观察下他的口音、上课方式等是否满足你的要求，找到一个适合自己的英语口语外教才是最好的。 　　五、专业程度 　　如果是从外教机构找的外教，要了解那家英语口语外教一对一机构是否专业、可以看看其从业时间、服务和口碑，一般老牌子、信誉好的机构的外教也比较稳定。 　　选择合适的口语外教要根据自身条件，从自我需求出发，好的口语外教可以帮外教助你在口语方面有很大的提升，而不合适的口语外教则会让你做无用功，请谨慎挑选。

外教面的英语，而在日常生活当中用到的非常少。而外教教的英语生活实用性较强，能够帮助我们从语言障碍中解脱出来，以便未来在使用的过程中更顺畅。 三.学到英语国家的文化 外教肯定是来自于以英语为母语的国家，具有充分的语言能力优势和文化背景优势，除了能教我们纯正的口语之外，还可以用他们国家的教育方式来教，我们语言能力的提升是很有帮助的。毕竟英语是西方国家的人发明的，外教对他们自己西方的文化和生活习惯更加了解，能将他们那边的文化和生活习惯也渗透到我们的英语学习中。一些英语母语国家的人惯有的表达方式国内的老师是没有办法教到我们的。 现在相信大家对外教口语班都有了一定的了解，但是在选择的时候还是要慎重，找到一个更适合自己的口语班，能让自己在短时间内迅速提高自己的英语口语能力。

别怕被骗。人在这个心理上，就会不自觉的设置几个自己觉得能让自己不被骗的点，凡是不符合这几个点的，就是不好的。越纠缠于细节的学员越容易受骗，越看整体评估的学员越容易选择自己合适的。 英语教学是一个整体，老师肯定是比你懂英语教学。什么时候纠正，纠正什么都是因人而异，教学是个整体，老师风格不同，有些因为纠正多受欢迎，有些因为能让学员更自信发言受欢迎。很多学员连老师发音是否标准，要达到这样的标外教来教自己学习口语，但是，对于外教的口语实力我们还是需要担心的。虽然他们是外教准度，流利度有多难，都搞不清楚，就用自己几个简单标准去判断。其实你原来的学习习惯已经导致你学习不好，但是又以自己的学习习惯去要求英语口语老师适应自己，真是一个非常奇怪的事。 误区四: 听销售口头描述和保证 不多说了，世界上最好的培训效果都是销售口头描述出来的。和销售需要多沟通的是选择什么样的课合适，什么样的价位，合同怎样对你有利，让他帮你以后能解决实际问题。不是依托销售去证明老师多优秀。