《世界500强面试题》内容简介：高超的面试技巧使你在有限的时间内准确无误地展现自己的优势。提高面试技巧的最佳方法是真题演练。没有繁文缛节，本书中精选自世界500强企业的面试题目精辟体现了应聘者所必备的核心竞争力。“群面”，又称 “群殴”，应用率极高，通过率极低。本书首次重现名企“群面”细节，详细分析“群面”对策。让你在群面中脱颖而出，最大限度地实现自己进入名企的梦想。在形容竞争中的胜出者时，人们常用的一个词是“脱颖而出”。这也是《世界500强面试题(2010版)》的初衷——“让你脱颖而出”。

世界500强面试题的读后感，来自淘宝网的网友：世界500强企业能让各种人才最大限度地实现自己的价值，从而为众多人才所向往。书中精选的题目突出了500强企业看重的核心素质，让你在通往名企的道路上目标明确。同时，本书帮助你全方位打造进入名企需要的各项竞争力。通过真题演练，你要明确名企想考核的能力，找出自身素质与名企要求的差距，以努力提高各项竞争力。人才的成长是个体过程，人才不能被成批生产出来，被企业看中的人才一定有其独到之处。所以，这本书还要通过真实的面试题目给你一个方向的指引，让你在原题分析的基础上加入自己独到的东西，体现出个体思考的能力，最大程度地展现出企业看重的素质，并安全地发挥出自己的独到优势。面试方式也是一个重要方面。“群面”已被500强企业广泛应用。本书用整整一章的内容来全面解析名企“群面”过程及应对对策，帮助你在“群面”中找到自己的角色，成功通过“群殴”的考验。

世界500强面试题的读后感，来自卓越网的网友：拥有25年世界500强公司面试官经历，作者首次揭秘名企面试题目，首次曝光名企“群面”细节，真实的500强面试题目演练。真实的500强“群面”方式演练，让你全面掌握名企面试要领，无惧竞争，冲出重围！