商务英语，这似乎成为商务外贸行业学习英语者的共同关注问题。下面小编介绍一套有效的商务英语

理了关于BEC商务英语的重点内容，供大家参考，希望对大家有所帮助。 【BEC写作先写大作文or小作文】 BEC写作的时间中级是45分钟，高级是70分钟，一般来说写作时间是足够并略有富余的。BEC写作都分为小作文和大作文两部分，建议以1/3的时间写小作文(包括检查的时间)，2/3的时间完成大作文(包括检查的时间)。 至于先写大作文还是先写小作文，可以因人而异。由于BEC写作时间比较充裕，建议可以按照题目顺序，先写小作文，再写大作文。但要控制好时间，小作文的写作时间不得超过总写作时间的1/3。 【BEC写作要不要打草稿】 首先要说明的是，BEC考试是不发草稿纸的，也就是说，如果你商务英语，沪江小编为大家整理了关于BEC商务英语的重点内容，供大家参考想在写作时打草稿，只能写在试卷的背面。最后试卷和写作答题卡会统一收上去的。 虽然BEC写作时间充裕，但是不建议考生在写作时用先打草稿再誊写的方式。写作草稿的内容不应该是全文，而是写作大纲。比如每段的开头和结尾，分析部分的句型句式，难写难拼的词汇等。 【BEC写作写错了想改怎么办】 一般来说，简单的拼写错误或者句式调整，只需要用横线划去写错的部分，然后接下去重新写过。例如，I would like to sorry apologise for... 但是，如果是大段大段地修改，甚至是整个文体推倒重写的话(BEC高级写作大作文三选一)，就不是那么好办的了。建议

会把具体发卷和收卷的时间写在黑板上的，如果有什么不清楚的一定要问老师。 6、开始答题后，要注意把握时间，采取先易后难的原则，将最难的题目留到最后。考试进行50分钟后，老师会提醒填涂答题卡，答题卡最好边答题边涂，节约时间;由于在中国考试，听力部分的试卷提早5分钟左右发，所以必须利用这提前的5分钟，先浏览第二部分试题，然后再是第一部分，第三部分。做听力时要集中精神，漏掉的题目要果断放弃，不要自责，要快速调整自己，认真听下商务英语的考试，考生不仅仅需要掌握商务英语相关的知识，还需要了解商务英语考试的流程，虽然现在离商务英语考试一题;写作时尽量保证字迹工整，版面清晰，给老师一个好印象;不要受周围人的影响，包括那些奋笔疾书的和做小动作的人，一定要无视他们，全身心的投入到自己的题目里。 7、很多同学出了考场之后才发现自己填空时忘记字母大写了。所以，在此特别提醒各位考生注意：BEC考试中的听力填空和改错填空部分，所有字母都要大写!用铅笔答题即可。 8、口试前会在候考室等待约10-15分钟，可以利用这段时间和你的搭档练练口语。特别注意沟通口语第三部分即合作讨论部分谁先开始话题，不要发生争执，最后记得做各自的conclusion。口试过程中，万一没反应过来，不要慌张，一定要想点什么挤出点话出来，这样才能让考官有分可给。

商务英语专业的就业前景小编有一些自己的认识，这里和大家进行分享，希望对于想要学习商务英语期内,商务英语专业仍会继续保持自己良好的就业前景。 通过调查省内外及沿海地区几次大型人才交流会,发现有65%的岗位与商务英语专业相符合,特别是沿海地区一些大的中外合资企业,对商务英语专业人才的需求更多,其中包括英文秘书、报关员、跟单业务员、英文翻译等岗位.而在省内的一些大型企业,如外贸进出口公司、有独立进出口权的国有企业、独资企业以及高新开发区等等,都在不定期地招聘商务英语人才,而且都十分重视对商务英语人才的上岗培训并提供学习机会.由此可见,我院的商务英语专业顺应了世界经济全球化发展的趋势,具有广阔的就业前景。 由于经济全球化和我国加入WTO，中外合资、外商独资等外向型经济企业不断涌现，对具有较强的外语交际能力、掌握一般商务外贸运作知识、熟悉计算机等现代化办公设备的商务英语人才需求尤为迫切，各个领域都离不开

出过什么题材的阅读，去找类似的文章来看，练习阅读的同时记下一些比较好的表达，这可以用于写作当中。也要可以参照历年真题的作文参考答案，掌握写作的思路。 　　四、整理复习，保持心态 　　最后半个月的时间内，着重针对之前所记录的笔记和错题本进行复习。薄弱之处多记几遍，临考一周就不要再做题了，多考试看看笔记即可，同时听力和口语的练习要保持。为了能使这个阶段的复习更有效，建议大家在记笔记的时候要详略得当，重点知识重点标记，方便复习时把握重点。考试前保持良好的心态非常重要，要对自己有信心，轻装上阵。 　　最后，为大家送上一些实用的BEC考试资讯，希望能对大家有所帮助。请记住，成功就是在你坚持不下去的时候坚持下去!

、第三级共四个级别(注：剑桥少儿英语只有第一、第二、第三级别的考试)，均配套发行。每级包括上、下两册图书、四盒听力磁带和一张介绍剑桥少儿英语学习系统的VCD光盘，便于读者了解剑桥少儿英语学习系统及其全国统一考试形式及过程。《剑桥少儿英语》还为广大学生、教师和家长提供了使用方便、丰富多彩的教学配套品。同期出版的除教材外，还有录音磁带、教师及家长用书、教学挂图和单词卡等等。 等级 产品 价格(RMB) 备注

考生请注意本地区考点的信息。暂时未设置考点的地区如有考生希望参加考试，也可到邻近的考点参加考试，并可请人代理报名，考试前领取准考证即可。 2013年部分城市新增剑桥商务英语中级(BEC Vantage)纸笔考试，考试时间为3月23日。 考试成绩由海外考试处打印成绩通知单，剑桥大学地方考试委员会印发成绩合格证书，由教育部考试中心寄给各考点向考生颁发(笔试成绩合格而口试成绩不合格也发给证书，若口试成绩合格而笔试成绩不合格则不发给证书)。

设有63个考点，每个考点也为报名点。报名不受年龄、性别、职业、地区、学历等限制，任何人均可持本人身份证件到当地考点报名。 　　欲了解考试收费标准请咨询当地考点。考生在报名后可得到一本内容包括考试范围、考试题型和样题的《考生手册》供考生参照复习。 　　BEC各考点单位名称、电话、地址及邮编一览表如遇电话或地址变更请发邮件至webmaster@ 或拨打剑桥大学ESOL考试中心中国代表处电话：010-62702106咨询。 　　二、BEC中极 　　报名费约580元人民币 　　报名时间 　　BEC考试报名无开始时间，即任何时间都可以报名，但有截止时间。报名截止的具体时间以考点公布的时间为准。 欲了解各考点的具体报名事宜，可与各考点联系(联系方式请见"中国教育考试网"，网址为)。 目前BEC考试在全国27个省、自治区、直辖市的45个城市共考商务英语的朋友们，对于商务英语考试的报名费，小编为大家总结在下面了。每一个等级都有详细的介绍，我们在考设有63个考点，每个考点也为报名点。报名不受年龄、性别、职业、地区、学历等限制，任何人均可持本人身份证件到当地考点报名。 　　欲了解考试收费标准请咨询当地考点。考生在报名后可得到一本内容包括考试范围、考试题型和样题的《考生手册》供考生参照复习。 　　BEC各考点单位名称、电话、地址及邮编一览表如遇电话或地址变更请发邮件至webmaster@ 或拨打剑桥大学ESOL考试中心中国代表处电话：010-62702106咨询。 　　三、BEC高级 　　报名费约725元人民币 　　报名时间 　　BEC考试报名无开始时间，即任何时间都可以报名，但有截止时间。报名截止的具体时间以考点公布的时间为准。 　　欲了解各考点的具体报名事宜，可与各考点联系(联系方式请见"中国教育考试网"，网址为)。 　　目前BEC考试在全国27个省、自治区、直辖市的45个城市共设有63个考点，每个考点也为报名点。报名不受年龄、性别、职业、地区、学历等限制，任何人均可持本人身份证件到当地考点报名。 　　欲了解考试收费标准请咨询当地考点。考生在报名后可得到一本内容包括考试范围、考试题型和样题的《考生手册》供考生参照复习。

而其要考核的能力与对应级别的剑桥英语五级证书考试(MSE)所考核的能力要求，其实也是一致的。 　　如此，倘若孩子系统学习过剑桥英语的课程，那么要考过BETS，就是轻而易举的事了。 　　2、成绩评定方式基本一致。不管参加两项考试中的哪项考试，每名考生都将得到一张考试结果通知单，获知 自己的成绩以及是否通过考试。该通知单上的考试结果非常详细，它会告诉考生哪部分技能最好，哪些技能还需要改进。例如，考生通过考试结果可得知自己口试成绩很好，但是阅读部分较弱。这就是说，不管参加哪一级别考试，考生都可以鉴定自己的英语水平。 　　不同点： 　　1、BETS试题和剑桥英语稍有不同。因为BETS题目的设置考虑到了中国人的接受能力，所以，比起剑桥五级，可能会简单一些，但是不会差得太远。 　　2、BETS与剑桥英语所剑桥少儿英语这个考试，也都知道这个考试获得的证书不同。BETS考试合格者可同时获得两张证书：一张是由北京英语水平考试领导小组(北京市民讲外语活动组委会代章)、北京市人民政府外事办公室和北京教育考试院共同颁发的北京英语水平考试等级证书;另外一张是由英国剑桥大学考试委员会ESOL考试部为北京BETS考试特别设计的证书。 　　在此，需要提醒家长注意的是：虽然，该BETS考试的国际证书由剑桥大学颁发，但是BETS所获得的国际证书却与剑桥英语五级证书有所不同。

　　记得自己在上学的时候考英语最害怕的就是阅读填空，真的是太难了，而在商务英语考试中，阅读填空也是商务英语考试中的一个得分点，同时也是一个难点，想考英语最害怕的就是阅读填空，真的是太难了，而在商务英语考试中，阅读填空也是商务英语考试要在商务英语考试中取得高分，对这个题型就一定要多加练习，今天沪江的小编就为大家整理了商务英语考前阅读真题冲刺，希望能够给大家带来帮助。 　　1. The Objectives of Staff Appraisal 　　► Better clarify and define job functions and responsibilities; 　　► Increase staff's self-esteem and motivation