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  • 大学辅导员工作的计划介绍

    大学的辅导员处在教育工作的第一线,他的一言一行对于学生起到的作用都是很大的,所以大学的辅导员所从事的工作也是非常光荣的,辅导员的工作千头万绪,在做好日常工作的同时,也一定要理清工作的思路,要有一个创新的工作方法。 要充分的做好迎接新生的工作,重点就是做好新生的报到工作,包括入学住宿的教育军训等等,由于新生刚进入学校,对于学校的环境,还有制度并没有那么的清楚,可能会出现很多不适应的情况和突发的状况,作为辅导员,就应该要让新生们尽快的适应校园的生活。 重视学生心理健康的工作,应该要帮助学生树立一个健康的人格,心理的问题是现在学生普遍存在的一个问题,所以一定要对学生进行一个健康心理的普查,建立学生心理健康的档案,针对不一样的学生心理问题来采取个别辅导的方式,加强学生心理健康的教育,采用多种的形式向市展开课外活动,或者是进行一些拓展游戏。

  • 大队辅导员的工作计划

    对于大队辅导员的工作计划,我们作为大队辅导员

  • 辅导员写相关评语的相关语言集锦

    在校期间,认真学习,学完学校规定的全部必修课程和选修课程、成绩优良、热爱祖国、关心集体、政治上要求进步、自觉遵守学校的各项规章制度、学习目的明确肯下工夫。积极参加各项文体活动、较注重自己各方面素质的培养。 8. 该生在校期间学习态度端正,成绩优良,有较强的创新思维能力,尊敬师长,热爱集体,为人诚恳,工作踏实认真,能吃苦耐劳,富团队意识及协作精神,是一名全面发展的合格大学生。 9. 该生在校期间学习态度端正,成绩优良,善于创新,严于律己,宽于待人,做事认真谨慎,能吃苦耐劳,团队意识及协作精神较强,是一名综合素质强的合格大学生。 10. 该同学为人诚恳,谦虚,随和,乐观向上,有进取心,乐于助人,平时积极参加校辅导员,主要负责学生日常的管理工作,更多地是为学生提供服务的。书写相关的评语是辅导员的一项基本能力,对辅导员内外的各项活动和暑期社会实践;有良好的心理素质和应变能力,勇于进取,不怕挫折;在平时专业学习上,该同学能刻苦学习钻研。       上述10条内容是辅导员经常使用的一些评语,希望你在阅读以后能够有所收获。

  • 高校辅导员的规章制度

    大学生的额,我们在大学唯一能够指望的老师就是我们的辅导员了。我们的辅导员

  • 高校辅导员的工作性质

    辅导员的作用不是很了解,不知道她们的存在对于我们学生会有什么影响。其实,这也是好多学生的疑惑,大作和一些活动为大家来一个仔细的介绍,希望大家能够了解。 一、帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念; 二、帮助高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界; 三、了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定; 四、落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业; 五、积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念; 六、以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量; 七、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动; 八、指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。

  • 关于高校辅导员的一些问题的解答

    多了。有些是辅导员的分内工作,如奖助困贷补以及思想政治教育,本来就头绪杂乱,再加上其他部门一些没主儿的活儿都摊给学生工作办公室的辅导员,所以也就造就了‘万能的’辅导员。” 由于被大量事务性工作挤占,辅导员直接投入到学生教育与咨询服务方面的时间确实会被压缩不少。但武汉大学党委学生工作部副部长李勤(分管工作其中包括辅导员队伍建设)认为需要注意的是,“辅导员工作的确是上头千根线,下面一根针,但针下面伸出来还应是千根线,因为要对应不同的学生,每一名学生都是一个独特的个体,所以不辅导员的工作都是不太了解,不知道辅导员的工作到底是什么,或者他们对于同学们的学习有什么帮助。大能用大一统的方式来进行教育、管理和服务。” 另外,高校还需注意的问题是,教育部在2014年3月印发的《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》中定义,“辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份”,而与本文作者交流的数位辅导员们却不约而同地表达了这样的感受:缺乏职业认同,常常处于教师身份难实现的尴尬境地。 对此,华南理工大学辅导员徐喜春列举了摆在广大辅导员眼前的“三座大山”:第一,辅导员在课时保证上很难真正意义上实现。很多辅导员只能兼任“形势与政策”“大学生就业指导”等公共课程,而不能根据自己的实践优势或者专业特长开设通选课。第二,辅导员职称评聘虽然部分省市单列,但是其实对于论文课题的要求还是特别高,辅导员很难真正意义上符合标准,这从当前辅导员高级专业技术职务的比例中可以得知。第三,辅导员教师身份的社会认可度并不高。在学校里面,无论是上级领导还是专业课授课教师,都会简单地将辅导员当作一个纯粹的行政人员来看待。

  • 少先队大队辅导员工作

    纪律性的共产主义事业接班人。 二、加强少先队的组织建设,抓好队风、队纪教育,认真做好奖励、教育、总结等工作。 三、常了解少先队员的思想、学习、健康和生活等情况,根据少先队活动的原则(全面性、教育性、实践性、趣味性、自主性),充分利用节假日、纪念日开展各类有意义的少先队活动,极积参与社区文明建设活动,加强校外德育实践基地的建设,丰富少先队生活。 四、做好少先队档案、资料的收集整理工作,做好少先队活动的对外宣传工作。 五、做好每学期优秀队员、队长、优秀集体的评选工作,及时发扬好人好事。引导少先队员真正做到“诚实、勇敢、活泼、团结”。 六、认真做好推荐优秀少先队员加入共青团工作。 少先队辅导员岗位职责(五) 1、在校党团组织、政教处的领导下,负责主持少先队工作。根据少先队特点,开展生动活泼的少先队活动。 2、根据党的教育方针、上级党团组织的有关批示和学校的工作计划,制订学期的工作计划。定期检查工作计划的执行情况,及时向学中,有大队。我记得我的小时候就当过少先队的大队。这在小学学校党、团组织汇报,每学期末写出工作总结。 3、定期召开总部例会。布置少先队工作,加强学习提高队干部的自身素质,定期汇报评定队干部的工作。抓好少先队工作的基本建设。 4、组织少先队干部改选工作。组织上好一年级新生的“队前教育课”,发展新队员。做好优秀队员的培养、评选工作。组织召开周一“升旗仪式”。布置值周中队工作。 5、布置好队室、保持经常整洁。认真做好资料档案、不断充实队史。 6、协助政教处做好学校重大活动的准备、组织工作。并主动向学校、教师、家长和社会宣传少先队的性质、任务和作用。 7、注意培养训练中队委员和小队长,培养他们克服工作中的困难。要照顾他们的兴趣和特长,关心他们的学习和健康,不使他们的负担过重。 8、负责领导中队辅导员工作。经常了解中队辅导员的工作情况,帮助他们开展丰富多彩、生动活泼、富有教育意义的少先队活动,定期召开会议、组织学习、讨论工作、交流经验。 9、经常了解少年儿童的思想、品德、学习、生活、健康等情况,及时向党团组织和学校行政反映。协助政教处抓好德育工作。 10、加强少先队工作的研究,探索本校新时期的少先队工作特色,再创新成绩。 11、完成好领导交给的其它工作任务。

  • 辅导员工作计划范文

    文明习惯学生会将其带入到工作岗位上去,这对于学生的职业发展非常有利;二是毕业生随着毕业日期临近,日常生活用品由于年月积攒杂物较多,如果不收拾干净整洁则会存在较大的安全隐患。基于以上两点原因,对于大四的宿舍文明建设我们应该加大力度,每周三定期巡查,平时不定期抽查,督促学生能够在最后一年里保持住或者继续养成良好的生活习惯。 (三)加强学生思想政治,保持学生思想稳定 坚持做好所带班级广大团员和党员以及入党积极分子的教育工作,使学生们始终在思想上保持积极向上,在生活中要求进步,充分发挥党员和班干部的先锋模范作用,为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。 不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则,一切活动的开展都把学生们的人身安全放在第一位,使学生们在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设,建立严格的安全工作责任制,做到超前防范,信息畅通,坚决杜绝各类安全事故的发生。针对毕业生杜绝其在宿舍饮酒以及打架斗殴现象发生,密切关注毕业生动态,以避免发生不必要的影响其顺利毕业的恶性事件发生。(四)狠抓学生管理,形成良好的院风和学风 一方面,辅导员抓好所带班级的班集体建设,因势利导的调动学生学习积极性;进一步规范学生的日常管理,重视学生的日常纪律,对违纪学生的处理,及时、公正、公平。同时,结合和谐校园的建设,进一步规范学生的行为,促进了院风建设。另一方面,进一步完善制度,加强对学风建设的宣传教育,严格管理,抓好落实,抓考风,促学风,把学风建设推大学里面,和我们大学生直接接触的老师就是我们的辅导员了。辅导员在我们的大学生活里是最重要的老师,所以辅导员进到一个新的水平。另外,还大力抓典型,通过榜样的力量带动大批学生,促进了良好的系风、学风的形成。争取在第七学期向学校推送至少一个优良学风班,在为毕业班学生就业把好关的同时督促其坚持住第七学期的学习和考试任务,督促学生不要忽略最后一学年学习成绩,且为明年的毕业设计做好准备。针对在校外实习或工作的学生应做好记录,随时沟通,了解学生动态,提醒此类学生考试时间,督促其工作的同时依然要认真对待课业。

  • 辅导员工作计划的范文介绍

    辅导员可能是大学中最重要的一个角色了,虽然没有校长的职位大,但是辅导员确实连接着同学们和学