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    词汇造句或写短文,便于记忆   ➀ 学习了单词bilden, 造句: Wir bilden Sätze。记住了bilden的同时也记住了bilden加四格的用法,一举两得。是不是很好用呢?   ➁ 用Tipp2中的方法记忆相关词: die E-Mail-Adresse, das Handy, das Telefon, die Telefonnummer. 然后用这些词写一段小短文: Herr Meier hat noch keine E-Mail-Adresse. Er hat Telefon und ein Handy. Ich weiß aber die Telefonnummer nicht.   在句子和文章中学习词汇,记忆更轻松!高效学习词汇是有规律可依,有方法可寻的。希望上文中提到的知识内容真的能够帮助大家更好地学习德语,不仅仅局限于词汇一方面,各个方面都要有所突破,大家一起加油学习吧!

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    理解。   04   看德语电影、电视剧、电视节目   选个一整季已经很了解,而且很喜欢的电视剧的德语版。这是一个很好的学德语的助力器,快速的提高了德语词汇,并且了解词汇在现实生活的运用,还能停下来模仿,反复练习,对听力和口语都有很大的帮助。   纯学习可以推荐《Susanne》   爱情连续剧《Jojosucht das Glück》   b2水平   《Das Adlon. Eine Familiensaga阿德龙大酒店》   《Unsere Mütter, unsere Väter 我们的父辈》   有点轻喜剧的味道的《退休也疯狂》   纪录片:   《我们的森林 Unsere Wälder 》   《我们如何生活Deutschland- Wie wir leben》   《俯瞰德国 第一季 Deutschland von Oben Season 1‎ 》   《鸟瞰俄罗斯 Russland von Oben 》   《鸟瞰德国 一则冬日童话Deutschland von oben - ein Wintermärchen》   Amazon Prime Video,对于在德国大学注册的学生,第一年是免费的,里面电视剧大多都

  • 韩语干货培训:标点符号的用法

    好啊?   *有时虽是疑问句型,当疑问程度较弱,旨在表示肯定的语气时也可用实点。   이 일 도대채 어쩐단 말이야. 这件事到底是怎么回事啊。   아무도 이 일에 찬성하지 않을 거야. 谁都不会赞成这件事吧。   혹 미친 사람이면 모른까. 也许是疯子也说不定吧。   03   感叹号(느끼표"!")   ①为加强感叹语气,在感叹词或感叹词尾后使用。   앗!   啊!   아, 달이 밝구나!   啊,月亮多么明亮!   ②在语气较强的命令句或共动句后使用。   지금 즉시 대답해!   现在立马回答!   부디 몸 조심하도록!   请务必注意身体!   ③带有情感的呼叫或回答时使用。   춘향아!   春香啊!   예, 도련님!   在,少爷!   ④以疑问句表示惊讶时使用。   이게 누구야!   这位是谁啊!   내가 왜 나빠!   你为什么这么坏!   *当以感叹词结束句子时,其感叹程度较弱时也可以使用实点。   개구리가 나온 것을 보니, 봄이 오긴 왔구나.   都看见青蛙了,可见春天已经来了啊。   上述内容大家看明白了吗?觉得自己已经掌握了吗?不要小看这些细节部分,很多人就是因为这细小的地方在考试中丢分,我们要好好去注意。学习不仅仅是宏观的概念,更需要大家谨小慎微,细心与耐心并存,大家一起加油吧!

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    学好,导致听力和口语成为短板,究其根本,还是语音没打牢。   所以,如果可以,至少语音阶段不要自学,建议找一位会德语的朋友辅导或者报一个培训班跟着老师学习。   3. 德语入门很难学吗?   零基础开学任何一门语言,其实都不容易,况且万事开头难是吧。根据小编的经验,一般被大家吐槽难学的语言,其实可以分为两类:入门容易但进阶难的和入门难但进阶容易的,个人觉得德语属于前者,也就是语音部分其实相对来说更好掌握。   德语是一门拼读型的语言,每一个字母或字母组合,都有与之对应的固定一种或几种发音,所以网上流传的“学了德语语音,你基本上看到任何一单词,不懂它的意思也能读出来”,虽然有些夸张(毕竟有些词汇比较生僻,不按套路出牌,以及也得看学习者的语音基本功),但基本是符合事实的。   综上所述,德语是一门入门相对简单的拼读型语言。建议想学习德语的同学,不妨从语音开始试水,入门之后,再看看这门语言是否符合你的后续学习需求。还想了解哪些德语知识,都可以来这里和我们一起来学习。

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    面试到你。   We'll expect you here next month,see you then.我们期望下个月你的到来,再见。   See you later.再见。   Thank you for your interest in this office,Ms Dong.谢谢你对本办事处感兴趣,董女士。   I'll await your notification.Thank you for your interview with me,sir.我将等候你们的通知,谢谢您对我的面试,先生。   A thousand thanks for your having talked with me.Good-bye.非常感谢您的面试,再见。   It's our pleasure to have you here,Mr. Li.能雇用你是我们的荣幸,李先生。   I hope to see you again.希望再次见到您。   I hope so.希望

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    成功。) q:are you a multitasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) q:do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?) a:yes, I think so. a:the trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所面试需要的,我知道我能应付自如。) q:what is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?) a:helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。) a:adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。) a:cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。) q: how would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?) a: (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答,表示慎重考虑。) they say Mr. chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力、负责任的人,他对家庭和朋友都很关心。) a:they say Mr. chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)       以上便是在英语口语面试中主考官常问的问题及回答参考,当然在实际面试中不可能将以上回答全部背出,应聘者还是应该根据自己的实际情况,想想自己的优缺点,特别是优点,然后参考以上回答,自己组织语言,提前准备好一份关于自己适合自己的回答。

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    就是时下正在高校流行的“模拟面试”。当天,9名应聘者除了要在面试中检验个人实力,他们对每个问题的回答还要接受台下观摩的同学和专家的点评。 他应聘 我学习 面试在下午2点30分开始。首先进行面试的是四川长城电信连锁管理有限责任公司。工商管理学院广告专业大三学生陈登科自信地走上台,坐在人力资源部张经理对面。“请你用两分钟时间描述自己的长处和不足。”“我有良好的团队合作精神,在很多社会实践中取得了成就,并且也转化成个人能力;我的不足在于对社会的适应能力还不太强……” 台上的一问一答,俨然一场逼真的面试过程。台下,不少同学边认真倾听,边用笔记下每个细节,生怕漏掉任何一个环节。张经理共向陈登科提了三个了解其基本情况的问题。但没想到接下来的测试题环节,着实为难住了陈登科。“这张纸上有九个点,请你用一笔划成四条直线将点全部连起来。”两分钟后,陈登科仍没做出来。只有邀请自己的一名同学帮助。 “很遗憾,这道题实际上是想考察你的跳跃性思维以及创新能力。你是学广告的,应该具备这个能力。”招聘官为陈登科感到惋惜。而此时,台下的同学们也都恍然大悟:“原来是考察创新能力啊。” 专业手段看能力 “我们现在进行的是无领导小组讨论面试。”当三位女生同时出现在面试席,招聘方联合利华服务有限公司招聘官宋峥告诉大家,接下来的面试是一种常见的专业手段,目的是在三个人的不同表现中,发现每个人的特点和优势,以及团队合作能力。只进行了不到十分钟的讨论,三位女生便分工明确。 “我们最欣赏的未来上司,应该是对员工足够关怀和帮助。对员工的职业发展给予教育,我们还需要我们的付出能得到认可……”三人陆续回答面试问题。“你们三个人的表现非常不错,针对问题的逻辑推理很强,三位相互合作的精神也非常强。”招聘官赞不绝口,对应聘者的表现给予极高点评。同时,他也给出中肯建议:“在面试时,同学们还应该再加强一些展现自我的东西,克服恐惧心理,要大胆而恰当地询问公司的要求,包括进行薪资谈判。” 求职准备要充分 “在刚才放的短片中,你了解到面试在西南财大文献中心同时举行。与众不同的是,这场面试我们公司主要涉及哪几块业务?”和记黄埔地产(成都)有限公司的人力资源高级主任赵琦颖的第一个问题就很直接地问应聘者对公司的了解程度。应聘者丁明浩很用心,不仅回答对了问题,还介绍了自己对公司的其他了解。首次参与“模拟招聘”,绝大多数同学表示这是一次难得的学习机会,能看到企业现场指点面试,还可以直观了解企业的需求。