结了三个英语口语面试基本流程，供各位参考： 1、第一轮面试口语，会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。 2、进入第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语，能够用英文与国际专家交流合作，因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。 3、而最后一轮面试，将是对英语口语能力的极大挑战。因为，最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流，外企的总裁一般是外国人，当然面试也就变面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节，尤其是对大多数英语成全英语的了。专家提醒，总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。 以上是小编总结的英语口语面试的基本流程，希望小编的这篇文章能够为阅读的应聘者提供帮助，在面试时一马当关，顺利进入所意向的公司。

竟是我们在找工作，企业是主动的，我们是被动的。那么多企业，光靠脑子记十分困难。我有同学就遇到过这样的情况，别人进面试了他没进，郁闷了好久才发现原来自己根本没有投简历，但他以为自己投过了。要想让自己的求职路不那么没底儿，建立这样一个表格是很有必要的。回头也可以看看自己的求职历程。”小朱称。 对于求职，小朱说，自己最大的感受就是“求职无小事”。不管是简历制作、网申问答，还是面试的着装和仪表，都关乎着求职的成败，“不要因为一个细节失掉了一份工作，一定要认真再认真”。不要拿一份简历投所有的职位，要依据不同的职位要求和企业特色进行修改和调整。要相信“一分耕耘，一分收获”，不要笼统应付。 回忆自己的求职经历，小朱感慨十分不易，但“挺充实的”。新一年校园招聘已经启动，小朱鼓励师弟师妹，求职前要做好充分的心理准备，被拒绝、被打击都是正常的，要想成功，“在笔试和面试前，一定要仔细了解应聘企业的风格和文化，120%的准备才能避免失败。许多面试官更在乎你独立思考的精神，而不是你的答案是否标准。不要让他们觉得你和别人是一样的，不然的话他们会心安理得地拒绝你。” 

语时态的变化运用 在参加英语前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语面的问题。不少面试者出于第一项提到的急于展示英语水平的目的，或是想给面试官留下深刻印象的目的，常常会犯这个错误。 在英语面试中，面试官很有可能来自不同的国家与地区，有一定的个人倾向。因此作为面试者，在不了解情况的状态下，如果谈到此类话题，谨慎而有节制的发言才是上上策。 技巧三：以英语为载体，展示工作才能 一般而言，对于非英语专业要求的工作，面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同，面试人员通常是由公司的人事主管，应聘部门主管或公司高层组成，他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力，而英语此时只是一种交流工具，或者说是你要展示的众多技能中的一种，因此要切忌为说英语而说英语，有些人就怕自己的英语减分，为了希望给面试官留下英语水平高的印象，常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式，而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少，内容空泛，逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外，恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间，面试官总是会选择后者的。

　　Why should we hire you? 　　我们为什么雇用你? 　　I believe I have what you need. 　　我认为我具备贵公司所需要的资质。 　　The position of field service engineer requiresthorough technical knowledge and effective interpersonal skills to ensure customer satisfaction, plus English skills. 　　现场服务工程师这个职位需要有完备的技术知识，确保客户满意的有效的人际沟通技巧，以及英语技能。 　　My track record during my five years with XYZ Corporation proves that I possess all of them. 　　我在XYZ公司5年的业绩记录证明，我拥有以上所有能力。 　　In addition, I share the same values as your team -- hardworking, customer focus, and commitmentto quality. 　　此外，我和贵公司抱有相同的价值观，即努力工作，以客户为中心，执着于品质。 　　This interview has convinced me that I'm a good fit. 　　经过这次面试，我确信我非常适合这个工作。

递了负面的信息呢?又该怎样避免呢? 制胜面试秘籍 为什么面试中语就要过关，因为面试的时候是英语面试。很多人对此有些恐惧，其实如果掌握了方法，就算是英语面试有些看似随意的问题里却暗藏玄机呢? 面试前的十几分钟你可以做些什么来增加面试成功的砝码? 持续职业规划和管理 被自己心仪的公司录用后还需要持续的职业规划吗?如何在求职面试中识别自己职业生涯的“贵人”并与其保持联系呢? 1.外籍专家全程英文授课; 2.全新的“访谈式”互动授课; 3.丰富的实战案例，视频呈现面试现场; 4.提供配套开心词场背词系统以及随堂练习，学练结合; 5.助教全程专业解答学员提出的英语学习疑问; 6.班主任全程安排制定学习计划，并督促执行，降低学习惰性! 通关模式，学完一课解锁下一课，可根据自己的进度安排学习，不受时间地域的限制。报班后，在有效期内可自由安排时间，无限次反复学习已发布的课程。课件适合任何网络，听课流畅!同时支持苹果、安卓等移动设备，进行离线学习。外籍专家倾力呈现，收获的绝不仅仅是英语面试，更是商务沟通之道!

　　Have you ever been fired? 　　你曾经被解雇过吗? 　　Yes, when ABC Manufacturing was acquired by World Manufacturing, all the managers and executives who did not speak English were let go. 　　是的,当ABC制造公司被World制造公司收购的时候，不会说英语的经理和业务主管都被解雇了。 　　Back then I did not speak English. 　　当时，我还不会说英语。 　　After that experience, I took some English classes in the evening and here I am interviewing in English. 　　有了那次经历，我开始在夜校上英语课，现在已经可以在这里用英语进行面试了。

用好体态语言呢？ 第一、要保持自然的微笑，以笑达意，以眼传神 适时的微笑能够融洽参试者与考官之间的关系，缩短彼此的心理距离，给人以美感，表达出愉悦的情绪体验和积极的心境。 第二、要注意行为语言 坐立行走时要挺直脊梁。坐下后要两腿自然靠拢，给人以精神振奋的感觉。手的摆放要自然，在讲话时可以适当地添加一些辅助的手势，以吸引别人的注意，并起到强调的作用，但切不可手舞足蹈，给人作风漂浮的错觉。三是有声语言和动作语言应适时互补。面试时回答问题的内容再好，若表情刻板，冷若冰霜，也会使语言表达逊色，让人觉得乏味，影响到面试的成绩。当然，也要防止体态语的乱用，不要老是无目的、单调、机械地重复某种动作，防止体态动作太碎、太多，给人留下不够庄重的印象。 第三、在服饰仪表上，要衣冠整洁，头发、胡须要整理干净 外表在很大程度上决定着人的第一印象，着装应依据整洁、新颖、协调的原则，注意适合干部工作的职业特点和面试考场环境。要符合自己的气质，并能弥补性格的缺陷；根据人的审美通感的需要，着装上的冷暖色调与应试者性格的刚柔特色中和；要通过合适的服饰打扮来扬长避短，如体形胖者穿衣颜色宜深，产生紧缩和匀称感，瘦者则应相反；此外，还要符合性别和年龄特征。   二、如何做到从“内”到“外”打造最佳形象 第一、要培养自己良好的心理素质 在成长的过程中注重对自己心理承受能力的锻炼，多参加演讲，多和别人交流，学会自我鼓励，自我疏导，以减轻心理压力，要增强自己的自信心，如果有条件，可以邀请你的朋友和家人模拟考试现场，扮演法官，身临其境的进行实战演练，通过一次次现场模拟积累经验，提高心理适应度，树立自信心。 第二、台上十分钟，台下十年功 考生要注重点滴积累，应试者要想最大限度地展现出自己的风度和魅力，平时就要处处做有心人，从言谈举止、坐立行走等生活的点滴之处入手，培养自己的风度。要注意通过自我审视来改进自身的外在形象，善于自我否定，有意识地从细枝未节上矫正自身存在的一些不良习惯，如耸肩、晃腿、挤眉弄眼、说话时唾沫纷飞等，决不能把平时的一些不好的行为带到面试考场去。 第三腹有诗书气自华 古人曰：一个人只要饱读诗书、学识渊博，便自然会表现出文人的优雅举止和翩翩风度。应试者要培养自己阅读的能力，在书语言表述层面海中不断的提炼精华，同时也要注意在提高素质的同时，也要注意搜集、学习和揣摩有关增强风度修养方面的资料，以这方面的成功人士作为范例和楷模来借鉴和仿效，并经常自我对照，从而弥补自身气质形象上存在的不足和缺陷。