沪江slogan
课程推荐

俄语三年畅学 欧标0-C1+备考+语法+商务+文化

课程特色

配套词场 请假延期

适合人群

所有人群

精华阅读
更多
  • 俄语翻译招聘及应聘条件

    俄罗斯可以说一直是我们中国的老大哥,在近代史上,我们一直跟随者俄罗斯发展,其实在90年代以前,俄罗斯还是苏联。在之前,我们学习最多的外语就是俄语,但是随着英语在世界上越来越普及,我们把外语课就...

  • 俄语翻译招聘信息

    对于俄语专业的毕业生你们的福利来了。随着中俄关系的健康良好发展,特别是经济贸易的商业活动的往来,中俄两国政治军事的合作交往频繁广泛,俄语翻译市场前景很大,这样的合作交流需用很大一批俄语翻译人...

  • 俄语专业招聘的一些单位

    我们在大学阶段,除了有学习英语的同学们,还有一部分学习俄语的学生。对于这部分学习俄语的学生,好多都是不知道自己毕业后的工作会是什么样子,会不会只有去俄罗斯国家才会有工作。其实不是这样的,我们...

相关阅读
更多
  • 俄语翻译招聘信息

    俄语专业的毕业生你们的福利来了。随着中俄关系的健康良好发展,特别是经济贸易的商业活动的往来,中俄须在单位完成。之后的稿件公司会通过快递的方式发放稿件,亦可在单位领取。C、交付译稿--翻译好的稿件均是通过邮件送至企业邮箱。之后进入审核及结账流程。结算稿费都是银行汇款的方式结算。本司稿件没有电子档稿件,因此网络无法发放稿件。走正规企业的合作方式,签署正规的合同文书。只接受网络接稿者勿扰!职位描述:1、负责中外语之间的互译;2、踏实、肯干,必须确保按时优质的完成稿件、剧本、字幕及文件等的翻译;3、无需坐班,所有稿件均可带回家完成;4、多劳多得,按照工作量计算酬金,干完就结算,不扣不压;5、接受培养在校学生,帮助刚毕业学生没有稳定工作的经济困境;6、弹性工作,英雄不问出身。任职要求:1、学历--大专及在读生、培训生均可;2、专业--外语专业优先,但不限定专业;3、经验--有翻译经验者优先,但不限定经验;4、工作认真,责任心强,肯吃苦耐劳,能舍己为团队考虑者优先。

  • 俄语翻译招聘及应聘条件

    俄罗斯可以说一直是我们中国的老大哥,在近代史上,我们一直跟随者俄罗斯发展,其实在90年代以前,俄罗斯还是苏联。在之前,我们学习最多的外语就是俄语,但是随着英语在世界上越来越普及,我们把外语课就设置为英语。但是,在我们国家的高校中,仍设有俄语这个专业,学习俄语专业的同学,在毕业之后便可考虑做一名翻译。但是做一名翻译也不容易,除了要有扎实的基础知识以外,还要对其民族的人文文化有一定的了解。下面,沪江小编就给大家详细介绍一下俄语翻译这个岗位,还有想要应聘这个岗位的条件。 职位描述: 岗位职责 1、负责日常俄语业务的翻译; 2、接受主管的分配的翻译任务; 3、保证翻译质量; 4、翻译资料的整理收集、知识管理; 5、翻译并与翻译团队成员沟通协作; 6、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。 应聘资格 1、大学本科以上学历,外语类相关专业; 2、外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔优秀; 3、2年以上翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强; 4、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。

  • 俄语专业招聘的一些单位

    语的同学们,还有一部分学习俄语的学生。对于这部分学习俄语有关数据显示,今年国内赴俄语国家留学人数增长50%以上,以金吉列留学公司为例,2010年较2009年的增长率达到200%;除了高中毕业生,留学生中不乏中专、职高学生。 此外,历年办理赴欧洲留学申请案例中了解到,赴白俄罗斯、乌克兰、俄罗斯、爱沙尼亚等俄语国家留学人数也呈逐步升温之势。除北方地区以外,四川、湖南等省市区赴俄语国家留学人数也在不断增长,而不少留学生瞄准的是圣彼得堡国立技术大学、圣彼得堡国立大学等优秀大学,其中三成学生集中选择柴可夫斯基音乐学院、格林卡音乐学院、白俄罗斯国立音乐学院、列宾美术学院、苏里科夫美术学院等知名艺术类院校。 谈及俄语人才未来的就业前景时,以2010年为例,截至目前中俄首脑已有6次会晤,而总理级定期互访达到15次,在两国关系空前友好的大背景下,中石油、中国银行、中建、中信、华为、中兴等大企业迅速入驻俄罗斯、乌克兰和白俄罗斯。此外,由于中俄贸易互补性较强,诸如北京雅宝路市场已经成为俄语国家的一个窗口。据了解,中国有望恢复中小学俄语教育,俄语教师也必然炙手可热。

  • 普华永道校园招聘SuperDay面试提示

    以为我们带来些什么!   6.面试需要做好以下准备:   一段简短的自我介绍或“电梯演讲”——仔细思考面试官需要和想要了解你什么  提前准备好如何应对可能被问到的问题 准备好你想问面试官的问题,以便你更好的了解工作职责和事务所   7.做你自己——重申一下,我们寻求真实性   此外,面试前你还需要准备些什么?   1.如果你被挑选参加SuperDay, 将会收到我们的电邮邀请。所以请经常查看邮箱(包括垃圾邮件)以免错过有关消息   2.并仔细阅读电邮内容,留意需要携带的文件,包括:   中国大陆:身份证、最新的履历表、一张或两张证件照片  香港:身份证、最新的履历表   内容来源:普华永道   推荐阅读:   财会大学生实习机会怎么找?   如何写好英文简历   看二本院校学生如何进入毕马威   欢迎关注微信官网"沪江财会"(hjcaikuai),每日为您推送最新鲜的考试动态、精准、高效、全面,助您点亮人生希望,踏上会计之路!   沪江财会温馨提醒: 未来是自己的,成功是掌握在自己手上的,只要你坚持一点点,梦想就离你近一点点。ACCA考试正在进行中,考生们赶紧行动起来!多听网课,多看辅导书!多做习题!2015年ACCA考试梦想成真!

  • 企业招聘:也有潜规则!

    要由用人部门和人力资源部共同决定。   对没有录用的候选人,企业一般会保存其中有潜力的人员的简历会保存有潜力人员的简历,但一般不超过半年。   调查还显示,大部分企业能够在面试环节中甄选出可以胜任某一岗位的员工,一半以上的新员工可以顺利通过试用期,被企业正式录用。   潜规则6:僧多粥少———外资企业招聘通过率低   对于一般员工的招聘,国有企业自由性较大,有些职聘,管理人员内部提拔   分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层管理者来自外部招聘位在很小的范围内选拔,有些职位则在相当多的候选人中选拔。外资企业中,基层职位的竞争非常激烈,招聘人员甚至可以在50名以上的应聘者中选择。   在国有企业中,高层管理职位的应聘者来源相对单一,数量较少;民营、私营企业中,更多时候是在3~10名候选人之间进行选拔;外资企业的人员筛选流程相对成熟,操作过程也较为复杂,通常可以从几名到几十名候选人中作出选择,招聘通过率总体较低。

课程介绍
更多