人和工作是不相干的,完全是两回事,这种观点是错误的,这种观点的潜台词是:一个人的品质不佳对他在职场上的成功没有什么影响。优秀的员工,必然足品格良好的人。如果一个人做人非常失败,则很难在职场中获得成功。 张涛大学刚毕业就以优秀的成绩考入了一家政府企业。刚进单位时,大家对他的印象还都不错,不管是同事还是领导,对他都抱有很大的希望。科室的同事一起聚餐,一起郊游,气氛还算融洽。但是不久,他发现自己在单位非常优秀,慢慢变得傲慢起来。对同事由最初的客气变成了颐指气使,对领导的尊敬变职场非常之道,是迄今最为完整的权威版本。谁掌握了这些非常之道,谁就能更深入地了解职场,进而把握自己的职场成了不屑一顾。 于是大家对他很快都有了看法。一份计划书,尽管张涛做得不错,但在集体讨论的时候,不仅是同事鸡蛋里挑骨头,甚至连领导都严肃地批评了张涛的计划书,指出了很多细节问题。 然而张涛并未自我警醒,反而更以怀才不遇的心态,对所有人的意见都极力反驳,对同事也横眉冷对。大家对张漳越来越冷漠,一起聚餐、郊游也不再喊他了。 ……
想要树立自身鲜明的教学特色,以便在市场中占有一席之地。但对于求学者来说,不要被眼花缭乱的宣传点所迷惑 ,无论哪种类型、具备什么特色的英语学校,有几方面的基础条件是不容忽视的。 第一,正规。这一点是所有的基础。求学者可以通过各种方式进行查询,具有良好口碑的合法培训机构。 第二,教材。任何学校的教学都离不开教材。教材是知识点,教学模式的总结和沉淀。教材的优劣直接反映了学校的教学水准。 第三,师资。对于一所学校的老师数量、老师教学方式,老师学历、工作经历等情况要进行一定的了解,不要盲目地为选择某位名师而报名学习,因为通常情况下,该名师是不会为某一个人专门服务的,希望学生慎重地了解学校的整体师资力量。 以上3个考查途径,对于大多数学生来说已大致掌握了该校的情况。但很多人在面对教育机构宣传的时候,过于关注其强调的特色内容,和学校规模,而往往忽略了学英语的最基本的条件,容易产生判断失误,所以学员在选择英语培训学校时需分辨清楚,找到合适自己的英语培训课程。 根据这些方面,大家可以去挑选合适的职场英语培训机构了。其实挑选的标准不是固定更不是唯一的,只是文章中所介绍的方面是很多人所职场英语,听起来很普通,其实里面有大学问。职场的充电可以直接影响以后的生活,所以在职场在乎的。当然每个人的需求不一样,选择也会不一样。就比如有些人更喜欢离家近的地方,这也是一个挑选方面。所以看自己的需要找到合适的职场英语培训机构吧。
理了3本书,希望这3本书中,有职场新鲜人们需要的精神食粮,也有在职场上迷茫人的指路神灯。 一、 《这样上班就对了》 上班这件事儿,说难不难,却一点儿也不简单。升职、加薪,需要付出汗水和努力,要聪明头脑加之源源不断的职场荷尔蒙。但谁说职场一定要厚黑?深刻的书一定不好读?《这样上班就对了》跳脱office之外看职场,每一件小事都是决定职场生存与进化的巅峰对决。且听薛莉告诉你如何以四两拨千斤之从容姿态hold住职场最重要的小事,笑傲职场。 二、《不会汇报工作,还敢拼职场》 亲,你知道你为什么不能升职、加薪、也当不了领导的心腹么? 亲,你知道为什么做了同样的工作,别人能风生水起,你却还一直平庸么? 亲,那你反思过,你会汇报工作么? 不会汇报工作,还敢拼职场?! 不会汇报工作,领导真的很生气,你真的很郁闷。 这里有前人血淋淋的事实与经验哦!残酷贴心的帮助你成长为职场汇报达人,变成老板面前的红人! 三、《潜伏在办公室》 职场,也是看不见兵刃的战场,里面一样硝烟弥漫,一样尔虞我诈。而想要在职场中生存下来,就必须读本书中的“二十三条军规”! 《潜伏》并不仅仅是部谍战片,也是一部不可多得的职场教程。余则成的经历,有绝对的现实意义,他用亲身体验,教导我们如何在险恶的职场生存。 知我者谓我心忧,不职场,也是看不见兵刃的战场,里面一样硝烟弥漫,一样尔虞我诈。而想要在职场知我者谓我何求。 如果混迹职场,不管你有怎样的理想,那么看看《潜伏在办公室》,一定能有所启发。
职场,你是拥有一个和善的领导还是一个和你格格不入的领导呢,编者觉得这一切因素都取决于你与人相处的原则上,下面是编者整理的一些职场助你,无形之中对你的工作会有很大指导作用,何乐而不为呢? 2、学会沉默 职场新人刚踏入职场时,年轻气盛,易产生冲动,同事之间存有分歧或不同意见的时候,不要大声争论,而是首先学会沉默,做到低调。因为在那种情绪之下,大家心情都不是很平静,不适合争论,可以等避开这段“紧张期”之后,有什么不同意见再借机讨论,有不对之处也要及时向领导或者同事道歉,表达歉意。 3、善于总结 工作过程中同事之间存在矛盾或者人际关系不好,这种现象在所难免。遇到上述情况时,应该及时作出总结,分析是由什么原因引起的,以后应该注意改正的地方有哪些,从而不断积累经验教训,并举一反三,避免重蹈覆辙,慢慢随着时间的积累,职场经验就会越来越丰富,在以后的职场生涯中就会游刃有余,也就不会为人际关系而头疼了。
想象的迅速。她安排强语国军与方总工吃了饭、喝了茶,详细地谈了晶通电子的客户需求与企业的技术现状。看来如果真的改制,这会是一笔无比巨大的业务 《浮沉》 你只在自己的船上(1) 《浮沉》 你只在自己的船上(2) 《浮沉》 你只在自己的船上(3) 《浮沉》 你只在自己的船?(4) 《浮沉》 你只在自己的船上(5) 《浮沉》 你只在自己的船上(6)
职场
重要的工作关系 上司的角色/76 团队氛围/77 管理方式/79 尽可能拉近你和顶头上司的距离/ 80 这合乎职业道德吗?/81 本章小结/81 试试你的理解力/82 思考并回答/82 第9章理解人际关系的本质 关系是双向的/86 互惠理论/86 价值观冲突/88 种族差异/89 性吸引和性骚扰/91 年龄差异/92 容忍限度/95 本章小结/96 试试你的理解力/96 思考并回答/97 第三部分 拓展人际关系 第职场10章与团队成员一起成功 团队成员应该满足的基本要求/105 适应人员结构多样化的团队/107 实践互惠理论/108 团队中的态度因素/109 本章小结/110 试试你的理解力/111 思考并回答/111 第11章情绪智力:应对压力、挫折和侵犯 被压力压垮?肯定不是我!/115 侵犯行为及其陷阱/117 挫折一侵犯行为的假设/119 …… 第四部分 发展事业 第五部分 发挥优势,走向成功