英语口语面试作为现如今很多大型企业在招聘员工时都会进行的一个环节，在招聘过程中起到十分重要的作用。由于现在各个企业都在逐步的扩大规模，寻求更大的海内外市场与世界进行接轨，那么对于英语口语的要求也是越来越严格。为了能够顺利通过口语的面试，我将一些注意要点进行了汇总，希望对大家能够有所帮助。

面试过程是一个交际的过程，求职者应注意与面试者之间的交际互动，这种互动可以是语言的，也可以是非语言的，例如身体的坐姿调整、目光接触等。求职者在面试过程中应当时时注意面试者的反应，及时调整自己的谈话方向、方式。最成功的面试应当是求职者的语言及其所表达的内容引起面试者的强烈兴趣，以之喜，以之悲，最后达到面试者的共鸣、完全认同。而不少求职者由于紧张、害羞而不敢正视面试者，不敢观察他的交际反应，只是听到一个提问后就闭门造车、头不敢抬地给出回答。这样做是极为不可取的。因为一方面求职者忽略了面试这一特殊交际的互动性，违反了交际的基本原则;另一方面从心理上面试者可能会感到自己被忽视了，从而影响面试的效果。

心理学实验表明，人在紧张的时候会心跳加速，脑部血液循环加快，语言中枢异常兴奋，从而导致他的语速加快。而英语面试一方面检验求职者的语言交际能力，另一方面也会考察他的压力承受力和心理素质。而语速正是求职者在面试中压力承受力和心理素质的一个外在表征。当然对于英语基础好的人来说，语速加快也许自己还可以维持交谈的进行，而对于水平稍差的人则造成极大障碍。因此，适当控制语速有两点好处：一是展现求职者的良好素质，给面试者留下良好印象;二是适中语速可以为自己的思考准备更多的时间以便想出更完备的答案，而不至于面试交谈中出现多次中断。

如果大家对以上几点进行把握，相信我们是可以取得一个不错的面试成绩的。