当我们大学毕业的时候，都会四处奔波寻找工作，而现如今基本上每个企业都会有英语能力的要求，而作为大学生的我们从小到大学到的只是应试的技巧而没有训练过自己的英语口语能力。那么当企业进行英语口语面试的时候我们有哪些可以速成的小技巧可以借鉴呢?亲看下面的总结。

外国人作为考官进行面试时，由于他们与我们的思维方式、习惯以及文化有所差别，因此必须熟悉他们的理解方式和语言表达方式。不同公司对外语水平的要求不同，有的只具备用外语接听电话的水平即可，也有的要求用外语从事一般性工作。因此，应聘者必须准确了解应聘公司的外语使用程度和目的等信息后，再做出相应的对策。外企面试事前准备是必不可少的，真正到了面试关也许会有许多意想不到的问题出现，比如，没听懂考官的问题，考官出的问题不知道该如何回答等等。遇到这些情况，应聘者该如何处理呢?这时候，求职者就要了解英语口语面试注意事项了。考前需要训练听力至少要听得懂考官的问题，如果对考官的提问，你听得云里雾里，然后来两三个“Par-don”，那留给考官的印象可想而知。说话要流利，思维要连贯，层次要清晰，不要夹杂中文，有时候真不知怎么回答好时，可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考的时间。表述口语化一些有些应聘者认为多使用一些复杂的句型、生僻的单词会让考官认为自己的英语能力很高，其实，这犯了舍本逐末的错误，用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用第一人称，如果要说某个词却一时想不起来，那就换种说法，尽量避免卡壳，保持谈话的流畅。

当我们需要准备英语口语的面试时，不要慌张，做到了以上几点我们就可以说是胸有成竹，只需要自信大方的走向面试官面前大大方方的回答问题就可以了。总之，以上只是一些应急的小技巧，我们还是应该加强平常的训练。