语对我们来说越来越重要，很多大型的企业在招聘员工时也会在英语重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。所以当你觉得自己的口语不是特别好的时候，千万不能自乱阵脚。即使紧张也要让别人看上去是镇定自若，动作是行云流水。紧张只能留给自己，去面试的时候多在镜子前面练习练习。其次，进行简单表述，在英语的口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达清楚自己的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，习惯于堆砌华丽的词藻，其实又犯了舍本逐末的错误。提前了解公司的情况。在面试之前，一定要先了解该公司的具体情况，最好是在网上把这个公司的历史及情况都了解个透彻，因为是面试英语，所以了解公司时候最好查英文版本的信息。还要多准备一些面试可能会问到的问题，然后根据这些问题，准备好自己的答案。 实际上，对于英语的口语面试我们大可不必担心，做到以上几点我们就可以在英语口语面试中脱颖而出，从而在众多的竞争者中占据有利的地位，进而拥有一份稳定的工作。

　　雅思英语面试口语中，有哪些问题呢?又该如何回答呢？今天就和小编一起来学习一下这些经典长句。 　　"I need to learn English, which is very important because it’ll help me get a good job in international trade, which I'm studying right now." 　　"I work in a software company as a computer programmer, which is quite a challenging job because our

结了一些面试的问题，大家可以自己提前准备一下。 First One:Please tell me about your work experience. "work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school. 1、请告诉我你过去的工作经验。 工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”(现在我还是个学生。)或者说“I am a recent grad and I haven't started working yet.”(我刚刚毕业，还没有开始工作。)“recent grad”是“recent graduate”的缩写，意思是刚刚毕业。 Second One: What's your greatest weakness? This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position. 2、你最大的缺点是什么? 西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可面试中，无论是研究生入学的考试，还是我们去工作的面试，都有的一个内容就是英语口语的面试能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。 Third One:Why do you feel you are qualified for this job? This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail. 3、你为什么觉得自己胜任这份工作? 这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能;或者是再详细强调一下你的特长。 Fourth One:What kind of salary did you have in mind? Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be. 4、你期望的薪水是多少? “salary”就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。 以上的这些问题都是在面试的时候经常会被问到的，希望大家能够仔细的把上面的问题都解答一遍，自己在下面把答案都整理一遍，防止自己到时候出现哑口无言的现象。

现如今我们在找工作的时候都会遇到用人单位需要进行英语口语面试这一环节，而很多人一到英语面试就手足无措，那么我们应该怎样准备才能够保证面试的顺利通过呢?我来给大家分析一下。 心理学上有个常识想必大家都知道，那就是任何人都有一种被人尊重、被人认可的心理需求。对面试者彬彬有礼、适当表现出对他权威性的尊重无疑会给整个面试过程奠定良好的基调。面试中表示礼貌的途径主要有两个，一是进入考场时不能过于拘谨，要大大方方地微笑向面试者点头致意，并说Good morning/afternoon。并且我们需要适当控制语速。心理学实验表明，人在紧张的时候会心跳加速，脑部血液循环加快，语言中枢异常兴奋，从而导致他的语速加快。而英语面试一方面检验求职者的语言交际能力，另一方面也会考察他的压力承受力和心理素质。而语速正是求职者在面试中压力承受力和心理素质的一个外在表征。当然对于英语基础好的人来说，语速加快也许自己还可以维持交谈的进行，而对于水平稍差的人则造成极大障碍。因此，适当控制语速有两点好处：一是展现求职者的良好素质，给面试者留下良好印象;二是适中语速可以为自己的思考准备更多的时间以便想出更完备的答案，而不至于面试交谈中语口语面试这一环节，而很多人一到英语面试出现多次中断。 相信我们做到了以上几点，在面试过程中就可以自信的应对面试官的提问，并且能够取得一个满意的结果。希望大家树立起自信，把自己想要表达的内容清楚完整的表述出来就一定可以脱颖而出的。

语口语面试

相信很多同学在面试外企或者英语相关职业的时候，会有一些犹豫，要如何面试才能够达到自己想要的效果呢，别担心，小编给大家整理的英语口语面试小资料，相信能够对你有一定的启发，一起来看看吧！ 1、准备好你要提出的问题  在面试结束前，考官会俯身对你说：“Do you have any questions for me? ？”这时，你必须提出问题。首先，不要急于提问，要显出你在思考有些问面试外企或者英语相关职业的时候，会有一些犹豫，要如何面试题在问的样子，然后从你事先想的问题中选出一个合适的提问。这里有风个备选问题： How would you describe a typical workday?请您说说一个标准的工作日是什么样的。 What

结了三个英语口语面试基本流程，供各位参考： 1、第一轮面试口语，会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。 2、进入第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语，能够用英文与国际专家交流合作，因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。 3、而最后一轮面试，将是对英语口语能力的极大挑战。因为，最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流，外企的总裁一般是外国人，当然面试也就变面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节，尤其是对大多数英语成全英语的了。专家提醒，总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。 以上是小编总结的英语口语面试的基本流程，希望小编的这篇文章能够为阅读的应聘者提供些许的帮助，在面试时一马当关，顺利进入所意向的公司。

面试的时候，有时候也会应用到口语，这是的口语就很能显现出我们的英语实力了。我们只有在平时有扎实的口语到你。 　　We'll expect you here next month，see you then.我们期望下个月你的到来，再见。 　　See you later.再见。 　　Thank you for your interest in this office，Ms Dong.谢谢你对本办事处感兴趣，董女士。 　　I'll await your notification.Thank you for your interview with me，sir.我将等候你们的通知，谢谢您对我的面试，先生。 　　A thousand thanks for your having talked with me.Good-bye.非常感谢您的面试，再见。 　　It's our pleasure to have you here，Mr. Li.能雇用你是我们的荣幸，李先生。 　　I hope to see you again.希望再次见到您。 　　I hope so.希望

结了三个英语口语面试基本流程，供各位参考： 1、第一轮面试口语，会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。 2、进入第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语，能够用英文与国际专家交流合作，因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。 3、而最后一轮面试，将是对英语口语能力的极大挑战。因为，最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流，外企的总裁一般是外国人，当然面试也就变面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节，尤其是对大多数英语成全英语的了。专家提醒，总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。 以上是小编总结的英语口语面试的基本流程，希望小编的这篇文章能够为阅读的应聘者提供谢雪的帮助，在面试时一马当关，顺利进入所意向的公司。

有的或是过去的雇主或是同事进行负面还是武断的评论："I didn't agree with the company's direction," "I got norecognition for my work," "My boss was totally unreasonable." 想这样的评论会让你听起来不可理喻。 5.对公司的了解 Do you have any questions for me? 面试官通常以此问卷结束面试。询问具体的问题以显示你非常了解该公司，但却希望了解更多的内容。不语口语面试的过程中，都会出现很多小问题。明明平时英语要问那些你早就该知道答案的问题，象，"What does your company do?" 或是"Could you tell me yourname again?" 此外，不要问薪水或是和假期相关的问题："When do you give raises?" "How muchvacation time can I expect?" 在听到了他们告诉你，"We'd like to offer you the job."才去问此类的问题。