改革开放30多年来，越来越多的外国人涌入中国，向往着这古老的东方大国，来到中国的外国人大多都发挥自己优势，发展外教。但是当下随着中国改革开放的不断进行，外教行业的发展也发生这相当大的变化。下面小编就浅谈一下当下外教在中国的发展。

　　如果你是一个会说英语的白人，那你肯定能在中国找到一份教英文的工作。即便你没有工作经验，没有教师证，没有工作签证，很多学校还是会愿意聘用你。你甚至不用自己去投简历、找工作。

　　在中国西北部的乌鲁木齐，我和朋友在路边一家面摊得到了我们有生以来的第一份教师工作--当时我俩来中国还不到一个星期。

　　这只是个开头。在中国的两年半时间，我们推掉了无数份类似的邀请，光是在大街上就碰到了四回。每次到学校参观，几乎无一例外地会得到外教的工作。在年平均增长率为15%的家教行业，语言培训学校正四处搜索着我们这种的白人面孔，以满足中国市场对外教的旺盛需求。

　　但该行业的快速增长造就了一批不符合授课资质的年轻外籍老师。每年约有18万名拥有工作签证的“洋专家”来到中国从事教育工作。此外，还有许许多多仅有旅游或留学签证的外教。在我们采访到的几十名外教中，只有两人持有正式的工作签证;拥有教学经验或资质的人仅占五成。

　　如今，你随便去一家国际学校或英语培训机构，都能看到半数以上的老外面孔印在师资册页上，却很难确定这些外教是否真的有资格教英文，或者在中国游历的兴趣大过教学的热情;而在30年前，中国外教稀缺，仅有的外教大多在高校英语专业执教，将国外的教学模式和阅读经验带给中国学生，造就了一批英语人才。