也是我的公司在校招时一直提醒求职者的。招聘是寻找应聘者和公司岗位是否match的过程。面试是一个求职者不断polish和sell自己,而interviewer不断reveal和challenge求职者的过程。有market自己的sense断然没错,但如果为了求职成功把自己编得完全不是自己,努力迎合公司desire的那种type的话,总有一天会还的。每个公司之所以用那些标准,是有他的道理的。求职不成功不全是因为能力不够,还有很多时候是不适合。如果你本身是个tender, humble的人,真心不招求职技巧的分享,网上已经很多了,我在这里和大家分享下求职心态和从招聘用在面试里装得很aggressive。如果这家公司的文化就是很aggressive,那么你加入这家公司起,就是你扭曲性格的开始。更不要道听途说别人的分析。有的人面试成功,就把自己认为面试成功的原因写成大作供后人膜拜参考,但其实自己认为
要有拼写错误,因为上机笔试的系统不支持拼写错误提醒跟纠正,要平时多练吧。 2.作文一般写200-250个words。建议最好提前看托福或雅思的作文,把那些模版跟写作套路背下来,如果你是托福跟雅思高手的话,这个作文对你应该就是小case了。 3.逻辑是中文的,一般时间是够用的。要注意一些细节,很多陷阱。 4.数理部分时间可能会稍微紧一些,主要是计算跟对比。个人认为有用计算器的时间,但必须要在清楚你的计算思路是正确的前提下,不然会浪费很多时间的。(金融学) KP:SHL的题目。逻辑verbel+数理number,Paper笔试。主要考察英文阅读能力、逻辑能力、数字能力和准确率。 Tips: 1. 时间是绝对不够的。当然不排除你是大大牛,或者瞎蒙填上去的答案,写完也是可能的。(反正当时我六道数学大题总共才写完了四道,逻辑部分勉强写完) 2. 抓紧一切时间,如果能估算,那么连计算器都不要按了,这时间太奢侈了。 3. 英文的逻辑就像六级的fast reading,答案有Yes or No, or Not given。 ACCA上海认可雇主名单 ACCA北京认可雇主名单
立了自己的专业框架; 2. 遇到一个高水平的领导,让你尝试,同时还培养你; 3. 遇到了一批拥有梦想的同事,每天都有新的想法并且为之行动; 4. 工作外结识了一批志同道合的朋友,建立了高质量的人脉。 职场的3个精髓 1. 公司可以是给你职位,但却是不能给你威望; 2. 推掉挑战那也就推掉了证明自己能力的机会,没打过硬仗的将军含金量是不高的; 3. 业绩背后是团队,团队背后是文化。文化背后是心态,心态背后是管理者对员工心态的投资。 办公室里只有2种人 主角和龙套。 职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。 1个字 干。 推荐阅读: 如何成功通过校园招聘成为“毕马威精英” 揭秘BAT内部级别和薪资待遇 最新“四大”薪资出炉,被虐就是幸福
出了要让百事健康化的目标,给老对手可口可乐会心一击,瞄准果汁饮料,成功并购纯品康纳。 2001年,这位强硬的女人又把并购的船锚抛向了美国桂格燕麦公司,缘由为他们家旗下生产一种健康度非常高的运动型饮料,即今天我们常常看到的佳得乐。但这次并购的难度系数之大超乎想象,因为其他的强劲的竞争对手也同时瞄准了这家公司,譬如,老对手可口可乐,达能集团等。 当时努伊刚刚升任百事的CFO。努伊发挥了她对财务等关键数据的敏感性把握能力、对市场的分析能力以及她对公司长远发展和总体战略了然于心能力,成功地带领百事完成了此次并购,为她的财务官生涯开了一个圆满的头。 2006年百事公司宣布CFO英德拉·努伊出任CEO,走上百事顶峰,这也是百事100多年的历史上第一位女性CEO,仅有的11位《财富》杂志梳理的500强企业女性CEO之一。她果断取舍,拥有出色的决策与反应能力,牢固的财务知识,精密的策划,永远知道自己前进的方向,永远充满热情与活力,永远秉持着纱丽下最美的果敢。 这些彪悍的CEO们均是从CFO开始,参与到公司的管理和决策中去用他们对于公司财政命脉的掌控和了解,帮公司达成一个又一个难以企及的目标;用他们财经人士敏锐的市场眼光,带领公司翻过一座有一座那一跨越的险峰。 推荐阅读: 经证书到底有什么用?成功人士给你答案财
面试是一件非常之普通的事情,然后其中有着种种你所不知道的陷阱在等着你,你曾经中过多少招呢?对于财会行业的面试又有哪些不同?快来和小编一起看看那些你不知道的会计面试陷阱。
翻了之前的决定。 第四,不要老听其他人说的空话,跟着别人走。看案例,全程紧抓数据。发言要有根据, 数据是最客观的根据。要形成能影响决议的数据,并能清晰地说出你数据的形成依据,这样的数据,两三个足矣。事务所成天和数据打交道,你抓住了数据,就能获得HR的亲睐。 其实也就是四个字——投其所好。多站在招聘方的立场想问题,只要你能给他们想要的,他们就会要你。 内容来源:直通四大 推荐阅读: 怎样才能进入四大会计师事务所 四大事务所的工资福利(超详尽) “四大”大不同,你想去哪家? 扫一扫沪江财会微信号二维码, 更多精彩财会资讯在这等着你~
想要工作得开心、充实,至少在伦敦,你可以选择安永。在2015年“25家最值得去的大公司”排名榜上,安永名列第14,超过“四大”中另一家上榜、排名第22的德勤。其他方面,为纪念从Ernst &Young更名为EY一周年,安永鼓励员工身着黄色服装,或戴上假发,并将自己的照片放到企业内网上。安永的这个做法受到普遍称赞。 薪水最高:安永 如果你打算整个职业生涯只待在“四大”中的一家,那么从薪水方面考虑,你应该去安永。至少在英国,Emolument的数据显示,在那些工作15年以上的员工中,安永给的薪水最高,普华永道最低。 每家事务所在不同的职业阶段给出的薪水也不尽相同。根据Emolument的数据,如果你的经验在10至15年之间,毕马威的待遇最为丰厚,如果工作经验为5至10年,那么德勤是个更好的选择。 推荐阅读: 最新“四大”薪资出炉,被虐就是幸福 财务人员薪资大全
体现得尤为突出,比如,阅读前两个部分的难度明显要高于其它部分。此外,阅读一直以题量大、时间紧而著称,如果一板一眼按题目顺序做题,很容易在前面较难的题目上耗费过多时间,从而无法在规定时间内完成所有题目或者是因为时间紧迫时就匆匆蒙后面题的答案,这样得分率可能就惨不忍睹了。因此,另一抢分关键就是充分利用阅读考试特点,把握先易后难原则,合理安排答题时间和做题顺序,才能保证发挥现有水平并力争更高的正确率。先安排时间完成难度较低的题目,最后留出大块时间攻克难度较高的题目,这对大家抢分无疑是大有裨益的。BEC中级阅读分为五个部分,BEC高级阅读分为六个部分。在此推荐的答题顺序如下:中级4-5-3-1-2;高级4-6-3-5-1-2。当然,大家也可根据自身情况适当调整,找出一套适合自己的、最高效的答题顺序。该得的分一定要抢到手,实在是难以得分的地方也不要太纠结而影响考试心态了。 第四:PARAPHRASE(同义置换) 可以说BEC考试的考查核心就是同义置换 (paraphrase),即“换一种方式表达或说明”,指在传达同一含义时为避免重复而使用不同的语句表达,这也是贯穿整个BEC考试的考题设计原则,适用于BEC考试的各个题型。切记考查同义置换的能力,不是简单的原词重现,考纲中明确阐述了这一关键点,解题的重要性不言而喻。 以上就是沪江小编为大家整理的BEC考前抢分四大招,考前的备考时间是提分的黄金时间,不管之语考试简称BEC,指的是剑桥商务英语前有多努力,取得多好的成绩,如果备考前不努力,一切将付诸东流。
重要的词汇学习就是学习相关性。 02 学习进度紊乱 没有合理的安排学习计划,想到什么就去学什么,教材不固定,学习进行不下去。应合理安排德语学习计划,有助于快速的提升德语。 03 对语法规则了解的不够 要想说好德语,并不需要你会所有的语法规则。其实,太考虑语法也是问题所在。试试多说,你会感到惊奇,想不到自己能说出这么多不需要语法规则的句子来交流。 04 交流障碍 每个人都有自己感兴趣的话题,例如:电影、喜欢去的地方、喜欢听的音乐,说德语可以聊一些自己喜欢的主题。你对这话题了解的越多,词汇了解的够多,时间长就会正常用德语交流。 05 德国朋友不够多 可以多结识德国人或者上网聊天,找到德国朋友或者能和你练德语的人。说的越多,你的德语会越来越流利的。 大家觉得德语学起来困难吗?你的观点又是什么呢?不管怎么说,只要你选择学习德语,我们就要好好去做好迎接挑战的准备。学习得语好难,尤其是那些已经开始学习德语主动,被动下来根本没有办法有什么大的提升,你说呢?如果对于德语还有哪些不懂的知识来这里和我们一起学习吧。
句话其实我会(但其实并没有)。 所以,当电视剧没有任何字幕出现的时候,你就不知道了。 建议大家如果是以练听力为目的看韩剧,请把字幕盖起来,效果好很多哦。 单纯听,缺乏练习 再告诉大家一个看韩剧练听力/口语的小方法。 看电视的时候,找一部你有兴趣的韩剧(推荐日常剧),角色最好和你本人年龄、性格相仿。 看剧时模仿她说话,她说一句,你说一句。 不仅仅是简单的跟读,同时也要跟上她的语速,跟不上的时候可以倒回去再跟一遍。最好还要模仿她说话的语气语调。 这样做的好处是: ● 身体的记忆力比脑子要好用很多,你真的张开嘴说过的话,你一定会印象深刻。 ● 任何人说话都是有感情的,这样的模仿,避免你真的说韩语的时候由于过分在乎语法单词,而变得表情僵硬,和韩国人交流的时候会更加自然的表现。 看韩剧学韩语的正确姿势,你们都get到语了吗??当然啦,想要完全听懂韩剧中的内容,轻松快速提升韩语还是需要系统地学习的。零基础学韩语都会遇到东拼西凑、没有系统、不能坚持的硬伤,只有不断经历“学习-理解-思考-再创造”,韩语水平才能更上一层楼。