在在人们的生活中的重要性，而市场上也出现了很多的双语教学，作为家长都想让孩子拥有一口纯正的英语，因此很多的家长开始为孩子报外教英语培训班，让孩子浸泡在全英文教学的环境中，可是很多孩子在学习的过程中出现了很多的问题，那么全外教英语培训好吗?今天沪江的小编给大家分析一下： 　　全外教英语教学可以让孩子更好感受英语文化，与外教口语交流，有大量时间进行英语口语练习，而且经验丰富外教老师可以通过游戏、英语歌曲、情景教学等方式培养孩子英语学习兴趣和英语思维能力，让孩子不会感到英语学习枯燥。因此全外教很受家长和孩子的青睐，尤其外教一对一更是很多家长的理想选择。 　　不过，沪江英语少儿英语外教专家认为，外教上英语口语交流课，对于已有一定英语词汇积累和基础语言知识的人来说，是非常必要的，可以学到最真实地道的英语，迅速提高口语交际能力。但如果孩子的英语词汇量还在三四百以下，且名词居多，就没有太大的必要了。因为能够交谈的范围实在太小，效率太低;因语言知识太少导致的错误频出，也会贻害未来的英语学习。追求全外教，英语培训贵，事倍功半不说，孩子因为能听懂、能表达的太少，交流的艰难会使他们沮丧。也许家长们说：这教才有压力，有压力才有动力。对初学阶段的年幼的孩子来说，兴趣和信心才是最重要的。 　　因此少儿英语培训外教专家建议:孩子报英语培训班一定根据实际情况进行英语课程定制。沪江英语学前免费英语水平测试、免费试听外教口语课，量身定制英语课程。

英语的重要性无需小编多讲，相信大家都知道。在英语越发重要的今天，很多人为了练习自己的口语而去选择外教，觉得选择外教

外教愿意让学生上补习课。总之，K12口语培训市场成为真人外教1对1探索O2O模式的试验田。 线下门店与线上平台如何“1+1>2” 真人外教1对1行业践行O2O模式，既要开线下门店，又要避免把模式做重，相对于自营线下门店的巨额投入，开设连锁加盟店则会“轻”很多，只要加大渠道管理力度，也能达到自营店的效果。上述几家业内公司已在线上整合了外教资源，开发了完整的教学体系，并拥有市场知名度，而让O2O模式或成为真人外教1对1未来主要的商业模式之一。 教育培训行业一个明显特征是“碎片化”，没有哪家公司能形成垄断，这给了“夫妻店”办培训机构创业的机会。真人外教1对1项目与传统培训机构相比，价格优势确实比较明显，而且国内的公立学校

化为听说能力的问题，有着事半功倍的效果。在一对一的私人课堂里，畅所欲言，敢说敢练，效果更明显! 比如沪江网，只安排师资精良的专职外教，外教和外国人是有区别的。教育工作毕竟是一种技能，能说好英语不等于能教好英语。沪江的外教都是来自英国、美国、加拿大，澳大利亚等母语为英语国家，由海外招聘部通过简历筛选、面试、试课，精挑细选的有教师资格证并有实际教学经验的外教。多种学习方式，时间地点灵活，每位学员在学习中存在的问题、学习目标以及学习偏好的方式都未必一致，根据需求甄选最适合的外教面对面沟通问题和需求所在，再量身定制学习方案，比起传统班级教学更精准更有针对性。 在网上练习口语，时间地点都可以要求灵活选择。还有学习顾问跟踪服务保证教学质量，学习顾问都是英语专业或者教育学专业背景，会与外教一起探讨学员需求的细枝末节，中西合璧，找出学习问题的根本所在，督促学员学习并解决学员与外教之间因语言表达或者文化差异上产生的任何难题。 好的老师会为我们提供一个更高的学习起点，快来跟着网上外教一起练习口语吧。

国有什么样的权利。 权利，聘请单位需为外教提供下面八项条件： ①根据国家规定国家对外教的工资规定的最低标准为每月2200元/人，上不封顶,聘请单位与可酌情处理; ②一年合同期的提供往返国际旅费或规定最高限额(一般定为7000至8000元)，半年期的提供单程机票; ③聘请单位可向外教免费提供住房,一般要求：有单独卧室、起居室、厕所与浴室，设彩电、冷暖空调、可上网电话、冰箱、洗衣机及必要的家具等; ④聘请单位可给予外教一定的电话费、水电费补贴或全额承担; ⑤聘请单位每年给予外教2200元的旅游补贴; ⑥聘请单位一般按本单位中国职工的的标准给予外教医疗补贴; ⑦外教享受一定期限的带薪假期，聘请单位须到最近的国际机场接送; ⑧外教的教学时数一般安外教，相信小伙伴们都不陌生，现在英语培训机构遍地开花的环境下，没见过一两个英语外教排在12到16小时/周。 可见，英语外教真是一项好工作呀，在中国进行英语教学的同时，那待遇福利都是杠杠的样。有这样的条件，结合休息时间游遍我国的山山水水那是完全没有难度呀!  

加了北京少儿英语培训机构成绩一定可以得到提高完全不用担心了，其实这种想法千万不教能有。因为老师教导好是一方面但是孩子如果不努力那么英语成绩也是不会有多少起色的。所以说家长在平时要督促孩子把培训班上说的内容反复练习吸收了才能起到提高成绩的效果。只有自己努力和老师的教授相结合才能有长足的进步。 好了关于家长如何给孩子选择一个合适的北京少儿英语培训机构小编就介绍到这里了，各位家长们要记住不管是在哪里上培训班都要认真，认真上课认真完成任务才可以切实提高成绩，三心二意是没有什么结果的。  

现在，大家都知道英语很重要，很多人为了提高自己的英语水平，开始选择私人外教，找专属自己的英语外教。这样的学习效果最明显，英语提升也快，那么如何选择私人外教呢?跟着沪江的小编一起来看一下吧。 　为什么那么多人找私人外教? 请外教的最大优势在于他是母语，原汁原味。外教在提高学生外语口语水平的过程中起到不可替代的作用。让孩子从小接触西方的教育模式和教育体系，启发母语思维能力，无疑是学好英语的一种好方式。所以，为了孩子的发音和语言环境，许多家长都会花重金请好外教来带孩子入门，学好英语。可是如何才能找到好外教?如何选择外教呢? 　如何选择私人外教 目前外教水平参差不齐，一些长着外国面孔有外国国籍却没有教学经验的外教滥竽充数。简单来说，一要审核外教的任职资格。合格的外教需要权威部门颁发合格的外国专家证。二要审验教师资格。懂教育的外教，必须在原母语国任外教，找专属自己的英语外教教育工作两年以上。三是签订正式的合同，四是进行有效地监管。 选外教一定要慎重，因为老师是我们学习道路上的指明灯，只有选对了外教老师，才能有效、更快地学好英语口语。

加以应用。当孩子觉得“哇，英语是这么有用的东西”，他才会增加兴趣，才会愿意去听、去说、去模仿。 　　(3)比如，每天早上，带着笑容问候“Goodmorning!” 　　原则6表达多一点，翻译少一点 　　涉及到母语和第二语言，大家首先想到的可能是“翻译”，不过我并不建议用翻译的方式去学习。从小孩子就形成了中英互译的概念，脑子里面就是英语、汉语、汉语、英语互相对照，这是不利于思维发展的。 　　举个例子，如果你要说“过来坐下”，你不必告诉孩子“过来坐下”的英文是什么，直接说“comeandsitdown”，同时一边做招手示意他过来的动作，再做拍拍沙发示意他坐下的动作。第一次，孩子肯定会问你，你说的是什么意思啊?但是，每次你想让他过来坐下时，你都这么说，都做

孩子的未来是每位家长所关心的重中之重，是家长们的生命的延续，都希望孩子在未来能够有更好的发展，所以都是绞尽脑汁的想办法促进孩子的全面发展，英语作为沟通最广泛的语言方式，家长更是不予余力的咨询，探访各个英语培训机构。而在北京哪家的少儿英语培训机构更好呢?小编觉着要从以下几个方面入手。 1、师资力量。作为一家英语培训机构首在教师方面是不能马虎的，这是重中之重，外教主讲，名师持有TEFL、剑桥双认证的教师资源要优先考虑。 2、学习环境。青少儿在学习英语阶段是非常枯燥的，选择的教育机构要有非常舒适的学习环境，让孩子们在快乐，美丽的环境中进行学习，这样孩子在兴奋的状态下是很容易学习知识，并牢记。 3

只是个开头。在中国的两年半时间，我们推掉了无数份类似的邀请，光是在大街上就碰到了四回。每次到学校参观，几乎无一例外地会得到外教的工作。在年平均增长率为15%的家教行业，语言培训学校正四处搜索着我们这种的白人面孔，以满足中国市场对外教的旺盛需求。 　　但该外教行业的快速增长造就了一批不符合授课资质的年轻外籍老师。每年约有18万名拥有工作签证的“洋专家”来到中国从事教育工作。此外，还有许许多多仅有旅游或留学签证的外教。在我们采访到的几十名外教中，只有两人持有正式的工作签证;拥有教学经验或资质的人仅占五成。 　　如今，你随便去一家国际学校或英语培训机构，都能看到半数以上的老外面孔印在师资册页上，却很难确定这些外教是否真的有资格教英文，或者在中国游历的兴趣大过教学的热情;而在30年前，中国外教稀缺，仅有的外教大多在高校英语专业执教，将国外的教学模式和阅读经验带给中国学生，造就了一批英语人才。