化为目标，并将之及时实现。 正如一位成功的职场人士所说：“你应该在每一天的早上制定一下当天的工作计划，仅仅5分钟的思考就能使你一天的工作显得非常有效率。” 一位钢铁工人曾经有过这样的经历：他的领班有一天交班之后，问生产科长这一班次今天生产了多少吨钢材，科长回答说5吨，于是这个领班就在地上写下一个“5”字，并且留下一支粉笔。 晚班的领班看到地上的“5”字，就问这是什么意思。有位工人说：“听说这是日班生产的吨数。”第二天，“5”被改写成了“6”。于是，竞争开始了，数字每天都在增加，后来有一个班次生产的钢材居然达到了9吨，从此该厂每个班次的生产量再也没有回落到“5”过。 目标的模糊会导致工作效率的低下，而一旦将目标具体化、量化，通过竞争的方式来完成目标，效率提高之快就会令人乍舌！ 上面这个故事说明，我们从一开始就应该制定一个适合自己的职场目标，一开始就知道自己的目的地在哪里。如果你能做到这一点，那么你就能一直朝着自己的目标前进，你迈出的每一步方向都是正确的，不管哪一天干哪一件事，都不会违背你为之确定的最重要的标准，你做的每一件事都会为最终目标做出有意义的贡献。 如果你一开始时心中就设定了正确的职场目标，你就会拥有与众不同的眼界，从而不再把目光局限在某一件具体事情上。与此同时，你也会多一些理性的严谨，少一些感情的投入，事事归于简单。成功人士不但一开始就设定了适合自己的职场目标，而且他们的目标都非常具体。职场上最职场优势生存法则》以现今最新的视野，介绍了职场需要的，正是你实现自身正确的职场目标的结果。有了正确的职场目标，你就可以把它转化成具体的行动。所以，正确设定职场目标是非常重要的，它是你在职场大海中夜航的灯塔，指引你前进的方向！

会为你的辛苦埋单。 “员工是企业的主人”，这是老板忽悠员工的话。 员工不是企业的主人，老板才是企业的主人。老板和员工之间是人格平等的雇佣关系。员工是种瓜的，老板是买瓜的。不见瓜就掏钱的老板，迟早会把企业做死。然后，他和他的员工一起，失业！只有象猎豹一样死死盯住结果的企业，才是有执行力的企业。否则，它的制度和流程都是花架子。 怎样才能产生你想要的结果呢？很简单，PDCA循环。 Pland——计划：没有针对目标周密的计划，想要有好结果只是妄想； Do——行动：一个人的命运不会因为你计划了多少而改变，只会因为你做到了多少而改变； Check——检查：员工不会做你想要的，只会做你检查的。没有过程监控，你只会等爬到了梯子的顶端，才发现它靠错了墙； Act——处理：做好了奖励并保持，没做好处罚并改进。 执行力就这么简单。 别傻乎乎的被“头头是道”的理论弄得“晕头转向”。 

理了3本书，希望这3本书中，有职场新鲜人们需要的精神食粮，也有在职场上迷茫人的指路神灯。 一、 《这样上班就对了》 　　上班这件事儿，说难不难，却一点儿也不简单。升职、加薪，需要付出汗水和努力，要聪明头脑加之源源不断的职场荷尔蒙。但谁说职场一定要厚黑?深刻的书一定不好读?《这样上班就对了》跳脱office之外看职场，每一件小事都是决定职场生存与进化的巅峰对决。且听薛莉告诉你如何以四两拨千斤之从容姿态hold住职场最重要的小事，笑傲职场。 二、《不会汇报工作，还敢拼职场》 　　亲，你知道你为什么不能升职、加薪、也当不了领导的心腹么? 　　亲，你知道为什么做了同样的工作，别人能风生水起，你却还一直平庸么? 　　亲，那你反思过，你会汇报工作么? 　　不会汇报工作，还敢拼职场?! 　　不会汇报工作，领导真的很生气，你真的很郁闷。 　　这里有前人血淋淋的事实与经验哦!残酷贴心的帮助你成长为职场汇报达人，变成老板面前的红人! 三、《潜伏在办公室》 　　职场，也是看不见兵刃的战场，里面一样硝烟弥漫，一样尔虞我诈。而想要在职场中生存下来，就必须读本书中的“二十三条军规”! 　　《潜伏》并不仅仅是部谍战片，也是一部不可多得的职场教程。余则成的经历，有绝对的现实意义，他用亲身体验，教导我们如何在险恶的职场生存。 　　知我者谓我心忧，不职场，也是看不见兵刃的战场，里面一样硝烟弥漫，一样尔虞我诈。而想要在职场知我者谓我何求。 　　如果混迹职场，不管你有怎样的理想，那么看看《潜伏在办公室》，一定能有所启发。

美的书”获得者／朱赢椿 城市画报 IMART 创意市集 内容的推荐： 《佐藤可士和的超整理术》：如果说原研哉奠定了无印良品的设计哲学的话，那佐藤可士和就创造了UNIQLO优衣库的视觉精神，而现在UNIQLO已经成为了一个新的日本设计象征，它更加国际感，并强调设计性让设计完成真正意义上的直观和重要同时又保持了日本风格。 在日本，佐藤可士和是带动销售的设计魔术师，也是走在时代尖端的创意鬼才，不论麒麟极生啤酒、国立新美术馆或是UNIQLO等等，皆以崭新的创意抓住众人目光。事实上，这般精准呈现的极致美学，都是透过“整理”而完成的。 书中佐藤可士和以自己的知名设计案为例，将“超级整理术”分为三大阶段，从有形到无形分别是：空间整理、信息整理以及思考整理。从随身物品、办公环境

足够强大，是很难容忍一些事情，并包容的，对于一些突发状况的发生更是不能承受，职场中如果没有良好的心理素质，是干不了大事的，更不会受到重用。   4.情商低下的人 不要认为，情商只有在恋爱的时候才有，实验证明，一个情商低下的人，智商再高也很难有所成就，会影响一个人的发展，对事业和职场是有一定的限制作用的。想要和同事们打成一片，想要领导足够信任你，想在职场中游刃有余，就要提升自己的情商。   5.不学习的人 别告诉我，你凭着一直文凭便可以安稳的在这个企业待一辈子。学习是人一生的事业，如果不学习就没有进步，在时代发展的今天就容易被淘汰。   6.目光短浅的人 只有具备长远的宏远目光才更有发展，一个鼠目寸光的人只会关注眼前利益，很容易忽略长远，并且在这种缺憾中容易坏掉很多大事。这种人之前不吃香，之后会越来越不吃香，领导和同事都不喜欢。   7.单打独斗的人 不跟别人合作，总是喜欢一个人，不会团结，也不行，即便你能力再强，也撑不住别人挖你的墙角，而且这种人一旦跟人交往，会让人觉得很不适应，未来也不可以有好的发展，团结协作在职场中发挥着很重要的作用。   8.反应慢的人 不代表智商，不代表情商，一个人反应迟钝，应变能力不强，就不能很好的处理突发事件，更不能随机应变，要想让他把工作做好，也就不容易了。   你是否具有以上描述的特征呢？别担心！我们赶紧对症下药，努力地整理一下自己，重新出发吧，为时不晚！

坐着几个陪审员，其中一个陪审员悄悄对旁边的陪审员说：“虽然我是第一次做陪审员，但我绝对不会看错人，那个装模作样的家伙，我一看就知道是有罪的。” “你说那个？他不是被告，他是辩护律师。” 更多的幽默笑话、搞笑的职场笑话段子请关注第四空间休闲娱乐网 公司经理让人在墙上挂上“想做就立即去做”的标语，希望以此激励员工的积极性！ 过了一段时间，老板的一个朋友问他这个举措效果如何？ 老板愤怒的说：“出纳拿了10万元逃走了，办公室主任和我的女秘书私奔了，几十个员工一起要求加薪！” 新厂长上任后，一职工为了能继续在厂里不干脏活累活，就找到新厂长说：“我是老厂长的侄女婿，希望你能照顾我一下，给我安排一个轻松的工作。” 新厂长听完无可奈何地说：“对不起！关于你是不是老厂长的侄女婿这一事项，我和老厂长没有办过交接！” 昨天晚上跟老公那个，一直大战到凌晨两点多，今天上班就一直没精神，老困。 一直咬牙坚持着，快下班的时候就放松了，一直嚷嚷着想睡觉。 同事男就开玩笑的问，昨晚干麻去了。 我想也没想就说，做鸡去了！其实我是想说做贼去了！我以后还怎么保持这形象啊？！ 一个塑料厂推销员，在订货会上，向各地来宾介绍说：“本厂生产的印花薄膜雨披，经久耐用，式样新颖。” 说着，他拿出一件往身上一披，突然发现这件雨披肩上破裂，只见他微微一笑，不慌不忙地继续说：“大家看见没有？像这种坏的，我们是保证可以退换的。”  

本书的语言非常灵活，特别是口语的用法很丰富，也很地道，非常实用，能激发学习热情。 　　——思科系统（中国）网络技术有限公司 张其亮 本书适合各个层次的学习者。对初学者来说，最有价值的是职场英文短句，这部分包括了不同商务场合的英语短语。后面的主题对话则适合有一定英语水平和职场经验的学习者。 　　——摩根大通（中国）有限公司 JuIie Chu 我认为本书超越了语言的范畴，全面反映了外企公司的内外环境和办公室政治。读后提高的不仅是英语表达能力，还有商务技巧，从而让你的生意做得更好。 　　——汇丰银行（中国）有限公司 Michaele 作者简介 作者：（美国）朱（Amanda Crandell Ju） 译者：巨小卫 朱（Amanda Crandeell Ju），美国人，王牌英语口语畅销书作者，长期从事国际商务和跨文化交流；曾供职于广播电台、纸质新闻媒体、美国国会山联邦政府：近期专攻市场营销与品牌合并：本科毕业于杨伯翰大学，主修国际文化专业，后在西安外国语大学进修中文；目前同丈夫定居北京。 目录 十项全能之一 商务商务词汇 公司部门名称Company Department Designations 官制名称Addressing a Supervisor 财务类词；I-Financial Terms 办公用品名称Office Equipment 计算机常用词汇Common Computer Terms 网络常用词汇Common Internet Terms 行业名称Industries and Career Fields 政治词汇Political Terms 餐饮词汇Food and Beverages 旅行词汇Travel 十项全能之二 商务礼仪十大要诀 会议Meetings 电话The Phone 电子邮件E-mail 打断I nterruptions 客户、顾问和新雇员Guests，Consultants and New Employees 赞赏和认可Appreciation＆Credit 着装和形象Dress＆Appearance 社交Social Settings 引荐介绍Introductions 西餐就餐礼仪Western Table Manners 总结Conclusion 十项全能之三 商务口语300句 好消息与坏消息Sharing Good News and Bad News 表达需求与应答Expressing and Responding to Demands 发表意见与应答Expressing and Responding to Opinions 赞成与反对Agreeing and Disagreeing 满意与不满Expressing Satisfaction and Dissatisfaction 邀请与接受、拒绝Making，Accepting and Declining Invitations 推荐与建议Giving Suggestions and Recommendations 埋怨与指责Complaining and Criticizing 道歉与应答Making and Accepting Apologies 感谢与应答Giving and Receiving Thanks 赞誉与祝福Giving Praise and Blessings 误

青春无价，很多人都希望自己的青春可以实现价值，为以后的生活打好夯实的基础，但是社会中却有那么一些行业是吃青春饭的，他们是在用生命来捍卫青春，然而青春过后将何去何从。