工用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励; 2)在员工开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等 3)整个游戏三个员工参加，一次一个。 幸运抽奖活动：张强、李文梅抽1等奖1个 老总亲自颁奖 备选游戏6：金鸡独立;用具：报纸 游戏规则：每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣)，当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上去，主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接，到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后，脚一直保持在报纸上的人胜出。 备选游戏7：踩气球;用具：36个气球 游戏规则：分为两组，一组3个人，每个人身上绑6个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总数气球剩的多，就胜出。 备选游戏8：坐气球比赛;用具：3把椅子、各装20只气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内剩的球最少的胜出;

有的老板都对数据情有独钟?因为数据是最能直观体现出你有多大“能耐”的证明。因此，别说“今年我的业务完成量处于优秀水平”，直接把你的成果数据秀给老板看。 Tip1: 业绩不好，请用表——让老板一时间“摸不到头脑” 业绩不错，就用图——让老板第一时间夸你“棒棒哒” Tip2： 同样的数据，调整了一下纵坐标，给人不一样的感受，你觉得老板会喜欢哪张图呢? 9 注意文字的可读性说人话说人话说人话! 如果你在总结中写着“本人本年度积极进取，努力上进，很好地完成了领导交派的任务”……是不是感觉很像穿越回了十几年前，还在读中学的你写的申请书?这种“个人评价型”的语句，如非必要，对不起，年终总结中不欢迎。 那么如何妥当地把自己“夸奖”一番呢? 把“积极进取”转化成：“积极参加公司培训”、“积极配合业务对接” 把“努力上进”转化成：“提前完成计划项目”(顺便附上计划与实际的对比) 总之：有技巧地说人话、讲干货，千万别说废话、别用套话。 10 给总结画上完美的句号设计合适的结束页 做完年终总结的内容后，最后一个问题就是，该以一张怎样的幻灯片结尾呢? 保证不出错的一种方法就是：结尾也使用纯色背景+“谢谢”的格式——

在工作工程中，我们经常在一季度，或是年终期末时都需要最以前的工作进行详细汇总总结，这种环节就叫做年终总结报告。以前网络科技不发达的时候，年终总结报告通常是做成书面报告上交领导进行审阅，看审阅完以后才能下发员工。随着办公软件的流行发展，这种年终报告形式已经彻底改变，PPT报告演示已经成为主要形式了。下面我就简述工作总结PPT模板制作过程。 一般而言呢，年终总结都是包含以下几个部分：当年工作总结：总结过去一年中自己做的大部分工作，你要写的是关键性工作，而不是非常细的芝麻大的工作。别搞得像工作流水账一样，没有一个领导要听这种东西! 主要成绩与不足：重点描述主要取得的成绩。谈成绩时候注意“两个不”：一是不混淆你个人的成绩和部门的成绩，二是不能夸大你个人的成绩。 明年工作计划：很多领导很在意这块内容，因为这是体现一个人水平的地方。很多人觉得反正明年的事情，随便写写就可以了，呵呵，这就想错咯~~他根本不清楚领导心里想什么，其实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破，进而给公司带来商业价值，你做这块工作的人自己都想不清，你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题?呵呵~ 很多朋友一直以为写完汇报，工作就结束了。其实不然，汇报关键在于演示让大家都能从你的演讲中体会到正真的东西，并且有所领悟。

座前应先将裙角向前收拢，两腿并拢，双脚同时向左或向右放，两手叠放于左右腿上。如长时间端坐可将两腿交叉重叠，但要注意上面的腿向回收，脚尖向下。 女士有多种优美的坐姿，但无论怎么样，膝盖并拢是永远的原则。 仪态——站姿 专业站姿：抬头，目视前方，挺胸直

助人，可以藉由我的产品，我的服务，我的能力去帮助顾客解决他生活和工作中的问题。挑战性，在每个销售环节给自己设立不同的目标，并且通过自己的努力去完成，促使自己不断的成长。销售行业是学习与人交流，自身修养的最好的也是最基础的平台。销售人员的目标树立销售员是个需要高度自我管理的职业，让自己进步拿高工资的唯一方法就是不断地树立要达到的销售目标并且通过自己的努力去完成甚至超越他。为什么要树立目标?目标确立你努力的方向：没有目标的人，就像是空驶的出租车，不知道要去哪里。目标产生动力：人生有了动力才会有希望，销售业是一样的。目标催生方法：人是一种选择性感知动物(网状激活系统)，只有有了目标的情况下，你才知道什么是有助实现目标的线索、知识和信息。 格式塔心理学：人有一种本能的倾向，总是自觉的追求完美、完整，自觉的消除差异，获得平衡;这种最求完美完整、消除差异的倾向是人动力的来源。 如何确立目标?目标要具有激励作用： 我们更容易放弃的目标恰是较低的目标，因为他不能为我们产生较大的动力。目标要清晰明确且可以衡量、细加分解： 时间、区域、员工、客户、产品。目标要有完善的实施计划和自我奖励措施： 先有目标后有计划(计划：有了目标之后，网状激活系统能够自动为你捕捉对目标有价值的信息，你会产生许多你原来意识不到的创意和方法措施)目标计划的实施： A、审订目标，做事要达到什么样的效果;B、达到目标要做到那些事;C、将所有要做的工作按照轻重缓急排序。章节总结 一个人之所以会成功，是因为他锁定了一个目标，不但明确、不更改，而且还持续不断的瞄准他向他，竭尽全力的前进。所有的成就源自于工作的态度。

会做PPT”的代名词 立体素材： 来源：以PPT设计公司的PPT素材为主 特点：基本上都是三维的立体效果，以TG素材为典型代表 优点：五彩缤纷，相对比较华丽，很容易让初学者从平平众生中“跳”出来 缺点：处理不好就过去华丽，容易喧宾夺主，让读者忽略了内容 很多朋友喜欢直接“抄”素材，不管三七二十一就把素材挪过来套几个文字就用了，根本不想改，这其实是一种相对错误的做法。在我看来素材其实都是“独立”的，它们都是由各个“小元素”组成的，例如：四个小球，每个球下都有阴影。对于我而言，我需要的可能仅仅是一个球而已，所制作过PPT的人知道，我们在制作PPT过程中一般都是将自己的演示主题添加至已经选好并且制作以我不需要抄整个素材。 其实，我做咨询项目时候通常会结合项目需要，自己去对某个模型做“加减法”，但还是原来的模型，并没有引入其他的模型素材，仅仅是对这个模型做加法或做减法。这样就大大节省了我去找素材的时间。 说白了，对于非专业人士的我们在制作PPT过程中主要工作是选择合适的PPT素材，然后将我们所要演示的主题成功植入素材中，并且还不能让别人看出来这是原创的。要做到这种程度关键在于平常的练习。做到熟能生巧，洞察规律。

美国领事馆、移民局的来往信件，为美国律师安排日程及安排客户约见，在律师和其他员工、客人之间充当翻译，翻译客人的文件资料和信件，审核其他翻译人员的译稿，以及对客人提供咨询服务、协助美国律师分析案件、整理资料、草拟申诉信，为中国客户提供英语培训，为外国客户提供中文培训。 离职原因： 教育背景 毕业院校：广州大学外国语学院 最高学历：本科 获得学位: 文学学士毕业日期：2002-06-30 专 业 一：英语专 业 二： 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1998-09-012002-06-30广州大学外国语学院英语-- 语言能力 外语：英语　精通粤语水平：精通 其它外语能力： 国语水平：精通 工作能力及其他专长 先后通过专业英语四、八级考试，并通过国家三级翻译考试，有多年翻译工作经验，曾与美国律师一起工作2年，口语流利发音标准，熟悉法律英语，曾在专业翻译公司任职高级翻译，专门翻译各种合同、经济文书、公司章程、财务报表报告等，现制作任职华南区副总裁助理，协助副总裁处理日常事务及管理分公司(总经理)和各业务系统负责人。 个人特点：有高度责任感，严于自律，工作一丝不苟，能独立工作并注重团队合作精神，组织能力、协调能力、表达能力、适应能力、交际能力和学习能力优秀，性格乐观开朗、待人处事成熟有技巧。 以上就是今天分享的全部内容，是不是对你有帮助呢?更多精彩内容，请关注沪江网。