学好英语口语的朋友来说，通过英语口语培训班的系统课程学习来在最短的时间里提升自己的英语口语水平不失为一条良好的路径。下面小编就为大家介绍一下关于沪江英语口语培训课程的相关情况，以便大家能够掌握足够的信息。 一、适合人群 1.英语基础良好，想要在工作中流利运用地道的英文表达 2.想在现任职位中脱颖而出 3.希望能够引起关注并得到青睐的大学毕业生 4.和外籍人士一起工作或者计划到外企工作的学员，并希望能更好的理解外国工作文化 二、课程内容 现代职场竞争激烈，想要脱颖而出就需具备胜人一筹的竞争实力。面对日趋多元化的工作环境与越来越频繁的跨文化交际，您需要更多地展现您的技能、机敏与决心。职场赢家(职场达人)英语口语培训课程将帮助您从各方面的细节上适应英语的工作环境，让您获得更多的关注与肯定，成为出类拔萃的职场达人。 职场赢家(职场达人)英语口语课程通过一系列的工作事例讨论、评估分析、角色扮演和其它相关的训练，让学员能够对英文工作环境有更深入的理解，并能够用地道的英语应对各种实际问题，真正掌握在职场中脱颖而出的必要能力，并在实践当中充分应用。 三、课程目标 1.帮助学员对工作场合中的得体行为有更深入的认知 2.帮助学员了解不同的工作文化，并且帮助学员正确地评价自己和英语口语的朋友来说，通过英语口语培训班的系统课程学习来在最短的时间里提升自己的英语口语他人的行为 3.培养学生提高自己职业形象的技能，让学员在工作中表现卓著 上述是小编为大家介绍的关于沪江英语口语培训课程的相关内容，大家是否完全理解和掌握了呢？需要注意的是职场赢家(职场达人)英语口语培训课程既可作为独立课程进行学习，也可同其它商务英语课程，如高效交流英语（高级实用英语听说技能）课程、商业演示英语课程和面试英语等课程合并学习，以得到更全面的提高。预祝大家能够提升自己的口语实力。

　　家长在给孩子进行英语口语启蒙的时候，应该让孩子学会怎么在日常生活中使用日常英语口语，比如某一天带孩子出去玩，偶然看到一个外国小朋友，可以让孩子大胆的跟外国小朋友交流。沪江英语培训正是利用多种有趣的教学方式，给予孩子良好的英语学习环境，让孩子将英语口语融入实际生活，进而培养孩子的学习兴趣和英语思维。下面呵护将小编一起来看下生活中常用到的少儿启蒙英语口语吧。 　　1、 Hello! 　　2、 How are you?-I’m fine.Thank you. 　　3、 Good morning/afternoon/evening/night. 　　4、 Excuse me. 　　5

　　随着经济的全球化，多学会一门语言无异于能让你更好地在生活中，更好地把持自己人生的方向，让我坚定信心学习日语就是源于一次日本的购物经历;在此宁波日语培训学校的小编也为大家整合一下自己曾经用过的日语学习方法步骤。 　　1.词汇的记忆。只不过有一定的技巧，记忆是不断重复的过程，我是用单词书和练习题结合的方法，感觉效果还不错，单词一定要全面记忆，读音，写法，意思哪一方面都不能马虎。尤其是词意，很多单词有多种意思并且一些单词容易混淆，这样就要重点记忆，直到完全理解领悟为止。 　　2.听力。我在新世界日语的时候，老师学生每天都用日语沟通，这样的环境对听力的提高肯定是有帮助的。说到底还是要多听，什么都听，日剧，动画，新闻，广播，只要可以听的就听，耳朵接触的词汇多，这样才语言无异于能让你更好地在生活中，更好地把持自己人生的方向，让我坚定信心学习日语能使听觉灵敏，在考试的时候迅速反应过来。 　　3.阅读。 我的阅读能力一般，但新世界日语的老师幽默地告诉我,学语言就像刷牙,关键就在于每天张嘴,每天都要抽出时间来读)还传授给一些方法，我已经感觉到自己有了不小的进步。 　　注意事项：每天要多和老师个和同学交流，不要害羞;恒心和毅力始终是成功的第一步。 　　以上就是沪江小编整理的宁波日语培训学校在学习日语期间的一些经验和方法，这些经验也是提高我们日常日语学习水平的有效途径，相信大家通过对这些方法灵活运用，多增加词汇记忆、多听听日语广播、多看看书籍都对我们今后日语学习必将有更大的帮助的!

别有激情，学员氛围也不错， 但就我个人而言，我是比较少言的那种，不爱说，所以上课的时候大部分都是听别人和老师的互动，自己很少开口去说，因此上了一个月下来，口语依然没进步，上班之后的就很少学习了，懒惰性导致我没能在新东方将英语学习坚持下去。 之后，英语口语培训哪家好?在网上也看了几家做英语培训机构的，但以前的经验警示我不能轻易报班学习，不然浪费的不只是时间还有精力和金钱，还是慎重为好，毕竟工作了，时间的安排上还是要讲求效率的。 所以建议大家一定要选择离家或者公司近的英语培训机构，这样的话上课的时候会比较近，才能够长期的坚持下去。因为英语学习毕口语竟是一个长期累积的过程，如果离家或者公司太远了，长期下去会很累的，最后可能会坚持不下来!

　　很多人在选择托福培训班的时候一直纠结在价钱的问题上，其实在选择托福培训的时候应该要根据自己的实际英语水平去选择，因为不同的培训班在费用问题上也是不同的，另外，托福培训费用也会因地域因素，机构规模，具体到班型，课程阶段，课程的形式等不同而有差别。下面是详细的一些分析： 　　地域因素：一二三线的物价等消费水平不一样价格会有区别。北上广三个地区，托福考生集中托福培训费用会相对较高。不过近几年出现的e-learning的学习方式，也就是在线网络课程，价格只是线下培训班的三分之一。在线课程打破了时间和地域的限制，不培训班的时候一直纠结在价钱的问题上，其实在选择托福培训的时候应该要根据自己的实际英语管你是一线、二线还是三线，让你足不出户就能听托福名师讲课。 　　机构规模：大机构，教学经验丰富，名师云集，价格普遍偏高一些。小机构，知名度不高，名师较少，价格会较低廉。新东方是最早的托福培训机构，一本托福红宝书可谓考托福必备。 　　课时：课时越长，费用越贵。换言之，培训期越长，托福培训费用越贵。 　　班型：大班最便宜，精品小班较贵，一对一最贵。托福考试既考基础又需要技巧。对于考试不充裕单科薄弱的同学，可以考虑一对一课程，培训班一般一对一的价格在一小时800-1000，线上一对一的价格则只有线下课程的一半。 　　综上，传统面授课程的优点是更生动，可以跟小伙伴们做交流，但是价格较贵且浪费了大量时间在路上，时间不能随心安排。网络课程的优点在于，打破时间空间的限制，时间灵活，节省时间成本，而且价格低廉。

你们总经理说话吗？ Speaking. 我就是。 4) Sorry. He is not in at the moment . 对不起，他现在不在。 Would you like to leave a message ? 您要留口信吗？ 5) Pardon ? 对不起，请再说一遍好吗？ I beg your pardon ? 对不起，请再说一遍好吗？ 3.祝贺语： 1) Congratulations! 祝贺您！ 2) Happy birthday! 生日快乐！ 3) Happy New Year! 新年快乐！ 4) Merry Christmas! 圣诞快乐！ 5) Have a nice holiday! 节日快乐！ 6) Wish you every success! 祝您成功！ 答谢和答应语： 7) Thank you (very much). 谢谢您(非常感谢) 。 8) Thank you for your advice(information,子help). 感谢您的忠告(信息、帮助) 。 9) It’s very kind of you . 谢谢，您真客气。 10) You are welcome. 不用谢。 11) Not at all . 不用谢。 Don’t mention it . 不用谢。 12) It’s my pleasure . 很高兴为您服务。 With pleasure . My pleasure . 13) I am at your service. 乐意为您效劳。 14) Thank you for staying in our hotel. 感谢您在我们饭店下榻。 道歉语： 15) I’m sorry . 很抱歉。 16) Excuse me . 对不起。 当然，上语面的三类只是日常酒店管理和服务过程中较为常用的一部分句子，对于这些内容的准确掌握能够有效促进沟通。从更深层次来说，英语的学习是没有尽头的，需要我们在日常的工作和学习过程中做到多听、多说、多想，不断积累更多的适合自己的酒店英语口语内容，保障自己日常工作的开展。

　　学习德语也要学习德语中的时态部分，我们都知道英文有16种时态，其实德语则还要加上主动，被动的明显区别。你觉得自己掌握这部分知识吗?如果没有的话，今天就和大家一起来说说德语独立动词的时态和语态问题吧，想了解的赶快来看看吧。 　　主语也要学习德语中的时态部分，我们都知道英文有16种时态，其实德语动态 被动态 　　现在时 　　Er fragt sie. Sie wird gefragt. 　　(Er frage sie.) (Sie werde gefragt.) 　　Er kommt. 　　(Er komme.) 　　现在完成时 　　Er hat sie gefragt. Sie ist gefragt worden. 　　(Er habe sie gefragt.) (Sie sei gefragt worden.) 　　Er is gekommen. 　　(Er sei gekommen.) 　　过去时 　　Er fragte sie. Sie wurde gefragt. 　　(Er fragte sie.) (Sie wuerde gefragt.) 　　Er kam. 　　(Er kaeme.) 　　过去完成时 　　Er hatte sie gefragt. Sie war gefragt worden. 　　(Er haette sie gefragt.) (Sie waere gefraft worden.) 　　Er war gekommen. 　　(Er waere gekommen.) 　　将来时 　　Er wird sie fragen. Sie wird gefragt werden. 　　(Er werden/wuerde sie fragen.) (Sie werde/wuerde gefragt werden.) 　　Er wird kommen. 　　(Er werde/wuerde kommen.) 　　将来完成时 　　Er wird sie gefragt haben. Sie wird gefragt worden sein. 　　(Er werde/wuerde gefragt haben.) (Sie werde/wuerde gefragt worden sein.) 　　Er wird gekommen sein. 　　(Er werde/wuerde gekommen sein.) 　　上面的内容就是关于德语独立动词的时态和语态，希望对您德语学习有所帮助，更多德语复习资料尽在这里，敬请关注。如果你还想学习系统的德语知识，可以选择我们这里的德语培训课程，老师会带着大家更好的学习下去。

而是错的。 　　单词要在课上记住，并且是教师的责任? 　　是的，否则上课讲什么?单词都记不住，后续的环节会大打折扣。知识点是不是很重要，是不是能力的基础?如果在记忆上不需要帮助学生，那就是“师傅领进门，修行在个人”了。那样上课效率很低，学生会觉得自学也差不多。 　　为什么教学法理论不提帮助记单词是教师的责任? 　　你要是先掌握英语和拉丁语，你也不觉得记德语单词有多难，都似曾相识。并且你根不会觉得德语语法有什么难的，儿童的游戏而已。也许教学法的最初的大佬们就是一些这样的欧洲人。 　　那课后是不是也得很努力? 　　不需要。“理解”和“记忆”应该控制在课上，因为知识点都能讲到深层逻辑，所以三下五除二就解决了，余出来的时间就好进行“熟巧训练”了。但是熟巧训练很吃时间，所以课上只能达到初步的熟练。课后需要学生朗读和背诵，每天半小时，能做到最好，做不到问题也不大，至少不会掉队。 　　不需要大量作业? 　　作业要精当，语言类的应该主要是口头作业。课堂的效率才是关键，是重中之重。否则教师的作用在哪里?罗列知识，然后期待课后学生自动涨知识涨能力，无心插柳柳成荫?大量作业压榨学生的时间，是一种剥削行为，甩锅行为。因为学生疲于奔命做到了，有幸存者偏差;没语?大家可能有各自的想法，有人说需要“听说领先”，即听力和口语做到，教师就可以甩锅了。 　　所以你觉得这篇内容提到的内容是否可行呢?其实学习的方法与学习的技巧这些都是没有标准答案的，每个人的接受能力不同，对于知识的理解不同，更重要的是基础不同，学习的效果自然不同。所以适合自己的方法才是最好的!

英语应用已经非常的广泛。很多人学习英语国外，在一个全英语环境下学英语口语。如果你是报的国内的英语培训机构的话，那么，你一定要选择不超过10人的班级，这样你才能学好口语，最好4-8人的小班口语机构。 　　一定要去试听课程 　　一定要去试听课程，每个英语培训机构都会有试听课程这一环节的，只是很多人都不是很清楚。很多英语培训机构的体验课一般做足了功课，等到报班以后就不是那么回事了。因此，大家一定要去试听他们的正式课堂，了解一下班级人数，订课容不容易，老师上课怎么样，学习氛围如何等等。 　　比如说沪江英语的所有正式课程都是在网上公开上课的，任何人都能够去免费旁听他们的课程，但是免费会员只能听课，不能发言的。不过这不碍于大家去考察这家英语培训机构咯，大家只要了解班级里面的学生上课及老师教的怎么样，还有班级人数有多少就可以了。建议大家可以去免费注册个账号试听一下，作为寻找英语培训机构的一个参考也是挺不错的。这是沪江的听课地

句话所说，称赞有很强大的力量。但是，称赞不总是给予积极的影响。以下面的内容作为中心，针对称赞写一下自己的想法。 　　·称赞的积极影响是什么? 　　·消极的影响是什么? 　　·有效的称赞方法是什么? 　　解题要点 　　文章段落：称赞的积极影响;称赞的消极影响;有效的称赞方法。 　　写作思路： 　　(1)概述称赞的积极影响：可以有很多个层面，如宏观层面，从人生或为人方面进行说明，也可以从微观层面出发，从个人经历或者特殊例子出发，但要注意控制字数。 　　(2)分析称赞的消极影响：从题干可以看出，称赞能语言的学习，写作都是令大家感到头疼的一个方面，因为写作不只要掌握写作的的语带来积极影响这是很多人的想法，所以在阐述消极影响的时候要进行有依据的分析，才会使脉络更加合理。所以，最好能有具体的例子以及清晰的解释。 　　(3)阐明有效的称赞方法：能避免消极影响但又能发挥积极影响的方法才算是有效的称赞方法，所以可以在肯定称赞的积极影响的同时，从消极影响出发，进行方法推荐和阐述。 　　参考范文： 　　우리는 칭찬을 들으면 일을 더 잘하고 싶어질 뿐만 아니라 좀 더 나은 사람이 되고 싶은 마음이 든다. 그리고 자신감이 생겨 공부나 일의 성과에도 긍정