在工作工程中，我们经常在一季度，或是年终期末时都需要最以前的工作进行详细汇总总结，这种环节就叫做年终总结报告。以前网络科技不发达的时候，年终总结报告通常是做成书面报告上交领导进行审阅，看审阅完以后才能下发员工。随着办公软件的流行发展，这种年终报告形式已经彻底改变，PPT报告演示已经成为主要形式了。下面我就简述工作总结PPT模板制作过程。 一般而言呢，年终总结都是包含以下几个部分：当年工作总结：总结过去一年中自己做的大部分工作，你要写的是关键性工作，而不是非常细的芝麻大的工作。别搞得像工作流水账一样，没有一个领导要听这种东西! 主要成绩与不足：重点描述主要取得的成绩。谈年终期末时都需要最以前的工作进行详细汇总总结，这种环节就叫做年终总结成绩时候注意“两个不”：一是不混淆你个人的成绩和部门的成绩，二是不能夸大你个人的成绩。 明年工作计划：很多领导很在意这块内容，因为这是体现一个人水平的地方。很多人觉得反正明年的事情，随便写写就可以了，呵呵，这就想错咯~~他根本不清楚领导心里想什么，其实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破，进而给公司带来商业价值，你做这块工作的人自己都想不清，你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题?呵呵~ 很多朋友一直以为写完汇报，工作就结束了。其实不然，汇报关键在于演示让大家都能从你的演讲中体会到正真的东西，并且有所领悟。

有的老板都对数据情有独钟?因为数据是最能直观体现出你有多大“能耐”的证明。因此，别说“今年我的业务完成量处于优秀水平”，直接把你的成果数据秀给老板看。 Tip1: 业绩不好，请用表——让老板一时间“摸不到头脑” 业绩不错，就用图——让老板第一时间夸你“棒棒哒” Tip2： 同样的数据，调整了一下纵坐标，给人不一样的感受，你觉得老板会喜欢哪张图呢? 9 注意文字的可读性说人话说人话说人话! 如果你在总结中写着“本人本年度积极进取，努力上进，很好地完成了领导交派的任务”……是不是感觉很像穿越回了十几年前，还在读中学的你写的申请书?这种“个人评价型”的语句，如非必要，对不起，年终总结中不欢迎。 那么如何妥当地把自己“夸奖”一番呢? 把“积极进取”转化成：“积极参加公司培训”、“积极配合业务对接” 把“努力上进”转化成：“提前完成计划项目”(顺便附上计划与实际的对比) 总之：有技巧地说人话、讲干货，千万别说废话、别用套话。 10 给总结画上完总结美的句号设计合适的结束页 做完年终总结的内容后，最后一个问题就是，该以一张怎样的幻灯片结尾呢? 保证不出错的一种方法就是：结尾也使用纯色背景+“谢谢”的格式——

不管是在哪一个岗位上工作的员工，都避免不了要做工作总结。这些工作总结小到单次任务总结，大到年终工作总结，这项总结任务对于我们来说都是必须要做的。但是，既然是工作总结，不论是哪一类总结，都要包含其必须包含的内容。一份合格的年终总结ppt会包含哪些内容呢?因为ppt还和报告不一样，ppt是要展现在所有让你看，并能让所有人看到你这一年的工作成果。下面，沪江小编就为大家整理出年终总结ppt所必须要包含的内容。 当年工作总结：总结过去一年中自己做的大部分工作，你要写的是关键性工作，而不是非常细的芝麻大的工作。别搞得像工作流水账一样，没有一个领导要听这种东西! 主要成绩与不足：重点描述主要取得的成绩。谈成绩时候注意“两个不”：一是不混淆你个人的成绩和部门的成绩，二是不能夸大你个人的成绩。 明年工作计划：很多领导很在意这块内容，因为这是体现一个人水平的地方。很多人觉得反正明年的事情，随便写写就可以了，呵呵，这就想错咯~~他根本不清楚领导心里想什么，其实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破，进而给公司带来商业价值，你做这块工作的人自己都想不清，你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题?呵呵~ 个人寄语与展望：我觉得唯一可以务虚的就是这块，感谢感谢领导，感谢感谢同事，感谢感谢国总结。这些工作总结小到单次任务总结，大到年终工作总结，这项总结家和党，这样写基本没有错。恶心呢是恶心了一点，但是这天比得就是谁恶心得优雅一些。

年终总结，也就是所谓的年会。年终总结对于一个企业来说是极其重要的，当然年终总结这项工作也是非常艰巨的，负责布置年终总结的工作人员也会非常辛苦。对于小企业来说，几乎每个人都要制作ppt，总结一下自己一年的工作内容。而对于大的企业来说，一般都是由骨干代表参加，说说各部门在过去一年的收益与发展情况。下面便是沪江小编为大家总结的做年终汇报ppt是的注意事项。 一、标题简明扼要 领导没有很多时间仔细看过多的员工总结的内容，所以标题简明扼要，并且格式规范，内容一目了然。 二、数据对比引用，彰显业绩 既然是总结，就要对比往年同期的业绩或工作内容的进展情况，既如实反映工作状态，又能彰显业绩提升 三、总结有特点 总结部分要鲜明展现是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。 四、不足要准 一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。 五、改进要实 针对成绩、特点和不足、问题，制定下一阶段工作改进执行方案。这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。制定出的工作改进执行方案才能得到领导的中肯和员工的认可。 小编认为，在做年终ppt是只要把握住这个大的方向就一定不会出错，那些细小的环节还是要靠个人平时的积累。能熟练掌握ppt的使用也是一门技术，在电脑设备如此发达的今天，各行各业会有涉及到ppt 的使用。

菜鸟来说，总结ppt逃不掉又不想做，很让人崩溃。今天就来教大家如何制作高逼格的总结ppt。     一般而言，年终总结内容包括：当年工作总结、主要成绩与不足、明年工作计划和个人寄语与展望这几部分，因此我将制作年终总结PPT过程大致分成三个步骤： 确定大纲、优化PPT、练习演讲。 一、确定大纲     思维导图是你不错的选择。     但是在比较紧急你又还不会思维导图的情况下，可以使用word先列一个大纲，然后根据所列的文字删减出适合呈现为ppt的版本。     确保按套路出牌     套路就是你的总结报告的章节布局，总结报告的篇章基本上都是相对固定的，按照这个写至少不会出错。     多参考案例模板     参考不是为了抄袭别人的工作内容，而是要注意别人的套路、套话、空话和结束语这些非核心内容。 二、优化PPT     个人年终总结不一定非要用单位的PPT模板，可以使用相对个性化一些的PPT模板     年终汇报和平时的工作汇报不太一样的地方是“信息量饱和度”！平时的工作型PPT比较注重工作细节，文字较多，信息量较大，但是年终总结报告的PPT就不太一样了，信息量不要多，贵在“少而精”！     工作型PPT要年底，年终总结的ppt就不好写了。对于刚进入职场的小菜鸟来说，总结ppt做好是非常不容易的，高手和一般PPT爱好者的区别就在于一点——用心想，用心写 三、练习演讲     多练习，不要过分相信自己     控制好演讲节奏     为了更好的效果，最好配备辅助设备     最后高阶要制作年终总结ppt的小伙伴，千万不要让自己一年的努力白白浪费在十几分钟的演示中。   零基础直达MOS专业级(三科)【随到随学班】 学习目标： 1.全面系统掌握office日常办公技巧； 2.Excel/PPT/Word技能达到SO3水平； 3.顺利获取三科专业级证书； 4.可以轻松应对日常工作中使用Office的场合。

我们要说什么领导才会愿意听，进而认可你，给你升职加薪呢？这一部分，我们应该要好好思考一下，这次年终总结PPT应该写什么样的内容。     通过前面的分析，领导一般最为关心你的工作的三个内容就是成绩措施不足，那么我们的年终PPT至少要包括：一是你都干年会和进行年终总结。在这个时候，年终总结ppt就成了公司会议里的主角。在年终出了啥成绩？二是你今年都采取了哪些行动和措施？三是你目前存在哪些不足，下一年度你准备采取哪些改进措施和计划？     在打开power point软件之前，我们先将要讲的内容规划好，其次再做PPT。     在这种情况下，使用思维导图就是一种非常好的选择了。 四、你要怎样展现内容达到的效果最好？     你要怎么说别人才能全神贯注听你讲并同意你的说法？关于这一点，涉及的面很广，跟你的表达能力、环境、展示工具等有很大的关系。但在这里我只聚焦于PPT的设计

用做补充说明。如果是面对面汇报，我更倾向于你把这些数据的产生过程、你们做的工作、取得的成绩记在心里，用嘴说出来。 第三定律：强调自身的价值，直接索取回报。在讲项目的时候突出自己的价值，要对比一般人做这个事情和你做这个事情的差别，给领导表达出只有你才年终总结ppt能把项目做成这么优异的感觉。同时在说完之后，有意或无意的请求升职加薪。     当然，ppt做的好，也不能无视你的演讲，一定要将内容准确表达出来，才能让领导知道哦~ 零基础直达MOS专业级(三科)【随到随学班】 学习目标： 1.全面系统掌握office日常办公技巧； 2.Excel/PPT/Word技能达到SO3水平； 3.顺利获取三科专业级证书； 4.可以轻松应对日常工作中使用Office的场合。