入了上海。 　　另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。 　　三、日语是入职门槛 　　李小姐曾经是一位护士。 　　两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。 　　如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。 　　郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。 　　目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。 　　当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。 　　人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。 　　创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。 　　而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。 　　四、能用日语流利对话 日资企业青睐“能说会做派” 　　上海市中小企业人才交流服务中心昨日举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。 　　此次专场提供日资企业各类岗位数百余个，求职者众多。 　　继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会，日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。 　　目前落户上海的日资企业已达5000余家，近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。 　　此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。 　　据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要

　　学前班语文学习内容虽然简单，但是对于这一时期的孩子来说，还是要打好最基础的东西。养成学习的良好习惯，可能孩子们还没有适应学习生活，学前班就要培养他们。下面是一份学前班语文试卷，让适龄孩子们尝试做一下，简单测试一下。 　　语文考试试卷 　　姓名：                            分数： 　　一、按顺序填写整体音节。(10分) 　　ci zhi shi ri yu 　　二、默写声母。(23分) 　　三、找形近字母。(10分) 　　p--( ) ch--( ) ( )--f 　　h--( ) ( )--ɡ l--( ) 　　u--( ) zh--( ) m--

行业，应该更有发展。 　　上边说的是该行业诱人的地方。也有不少在“围墙”之内的朋友觉得欲罢不能：例如证券业经过前几年的风光以后，裁员降薪都已经进行了好几轮，加之国内股市疲软，从业状况也就跟着不景气。因此，想往这几个行业发展的同学一定要看清现状，最好是能在毕业前找一家此类公司实习，充分了解后再做决定。 　　CFA是含金量极高的资格考试项目，缺点在于取得参考资格需要工作经验，而且所需费用较高。我们可以上网查到CFA考试项目和要求，提前下载或购买点资料进行复习。这样做的好处显而易见：首先是工作以后可以用来看书的时间紧张，在校复习了内容或打好了基础可以提高通过几率。其次，CFA之所以行业认可度高的原因在于实用性强