要你不厌其烦，时刻鼓励自己“积极主动”起来，你很快就会被“金榜题名”，成为一名老板真正所需的人。 积极主动地工作 我们常常认为只要准时上班，按点下班，不迟到，不早退就是完成工职场作了，就可以心安理得地去领工资了。其实，工作首先是一个态度问题，工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神。积极主动的员工，将获得工作所给予的更多的奖赏。 坦诚地说，现在的许多年轻人，大多是茫然的。他们每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子领回自己的薪水，高兴一番或者抱怨一番之后，仍然茫然地去上班、下班……他们不思索关于工作的问题：什么是工作?工作是为什么?可以想像，这样的年轻人，他们只是被动地应付工作，为了工作而工作，他们不可能在工作中投入自己全部的热情和智慧。他们只是在机械地完成任务，而不是去创造性地、积极主动地工作。 我们没有想到，我们固然是踩着时间的尾巴准时上下班的，可是，我们的工作很可能是死气沉沉的、被动的。当我们的工作依然被无意识所支配的时候，很难说我们对工作的热情、智慧、信仰、创造力被最大限度地激发出来了，也很难说我们的工作是卓有成效的。我们只不过是在“过日子”或者“混日子”罢了!
面试官相视而坐，怎么办？ 进入一家企业，事业上第一道坎就是无情的面试官。面试官实在是个棘手的人物，他对你的印象如何直接关系到你的未来。so,面试的时候不要一直傻坐着，用感性导入来打开话题。但不要说关于天气之类的陈词滥调，面试官对窗外的天气不感兴趣。我们需要对面试官的话要及时作出反应。这虽是个老法子，但确实有效。比方，他说：“这次招人，包括你在内，有很多人向我们公司投了简历。”你如果像被访问一样 说：“啊，这样吗？”就不行了。如果这么回答的话，就会好多了：“哦，这么多志愿者啊？”附和面试官，可以让你顺利入职，但如何做到张弛有度就要看你的悟性了。 生活中很多人都会遇到这些情况，多多少少都会给我们的心理健康产生影响。职场尴尬并不是任何人都能轻松解决的事，开朗的性格才是关键。踏实干事，诚信守则，性格温和，开朗大方，总有一点可以助你在职场走的更顺畅，换位思考，情绪稳定是你制胜职场的法宝，也许下一个职场达人就是你哦！
集了24000多名忠实读者，大家一起交流时间管理、个人成长的经验和体会，在网络上产生了深远的影响。很多职场人士从中学会并运用GTD方法，让工作生活变得轻松快乐。 目录 打赌 惨不忍睹的结果 老付支招 小强第一次思考人生 打通“任督二脉”之后 从股票到时间的谈话 小强的魔鬼特训出问题了 在星巴克的长谈 以道御术 小强想当项目主管 机会眷顾有准备的人 老付真是一座宝藏 站在另一个高度看世界 小强发现了新问题 老付教新招 老付的超级经验之谈一 老付的超级经验之谈二 老付的超级经验之谈三 出差途中 有没有搞错，有必要起这么早吗 为什么偏偏是我 一封E-mail的启示 最后一课 小强升职了 ......更多
职场礼仪:让别人从内心欣赏你》编辑推荐：你的礼仪价值百万！职场第1步，从学礼仪开始！职场
职场君，我要学**课程！”、“职场君，**课程什么时候开啊？” 一直收到小伙伴的反馈，职场朋友。 重点来了！！！课程预告： 11月26日《零基础变身PPT达人》 快速的PPT入门必备课程 马 建强老师： IPPTA 中国专家、商业演示专家、商务演示策划教练、《搜狐职场一言堂》特聘专家。10余年培训经验，授课学员来自联想集团、中国移动、工商银行、中石油、中国一 汽、可口可乐、美的集团、聚龙集团等，涉及各行各业各专业岗位。将PPT应用的理念、规范、原则、方法引领至正确高效的方向。 12月3日《麻辣情医助你脱单》 脱单攻略，助你走上两个人的幸福生活！ 吴迪：著名心理咨询师、两性关系专家；资深
职场元年”的同时，有一批“70后”和“80后”职场人生的“期中试” 在赵争看来，“30+”职场人解决困惑的最根本出路在于理性评估好自身的职业现状，在充分将各种因素都考虑在内的前提下，制定合理可行的职业目标以及优先顺序，并把自己的目标与家庭成员进行充分的沟通，取得他们的谅解和支持，让他们成为自己事业的强力后盾，这样，才有利于他们走出困境。 “‘30+’，正如人生的期中考试，是检验过往成绩、调整自我的重要时期。因此，我会建议他们在工作之余多补充一些新知识，提升自身竞争力，这对于他们来说至关重要。”赵争说，“若想让自己日后的职场道路走得更为顺畅，最重要的是必须认清自我，清晰了解自己愿意做什么，擅长做什么，为顺利找到自己的‘职业锚’做好准备。此外，还要在35岁前形成自己的核心竞争力。” 小贴士 不管是“30+”职场人，还是“20+”、“40+”甚至“50+”员工，想获得畅顺无阻的职途，都必须做好以下四个关键点： ·清晰而远大的目标 ·从小事脚踏实地做起 ·用对方法，并善于总结 ·要耐得住寂寞
