要你不厌其烦，时刻鼓励自己“积极主动”起来，你很快就会被“金榜题名”，成为一名老板真正所需的人。 积极主动地工作 我们常常认为只要准时上班，按点下班，不迟到，不早退就是完成工职场作了，就可以心安理得地去领工资了。其实，工作首先是一个态度问题，工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神。积极主动的员工，将获得工作所给予的更多的奖赏。 坦诚地说，现在的许多年轻人，大多是茫然的。他们每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子领回自己的薪水，高兴一番或者抱怨一番之后，仍然茫然地去上班、下班……他们不思索关于工作的问题：什么是工作?工作是为什么?可以想像，这样的年轻人，他们只是被动地应付工作，为了工作而工作，他们不可能在工作中投入自己全部的热情和智慧。他们只是在机械地完成任务，而不是去创造性地、积极主动地工作。 我们没有想到，我们固然是踩着时间的尾巴准时上下班的，可是，我们的工作很可能是死气沉沉的、被动的。当我们的工作依然被无意识所支配的时候，很难说我们对工作的热情、智慧、信仰、创造力被最大限度地激发出来了，也很难说我们的工作是卓有成效的。我们只不过是在“过日子”或者“混日子”罢了!

人和工作是不相干的，完全是两回事，这种观点是错误的，这种观点的潜台词是：一个人的品质不佳对他在职场上的成功没有什么影响。优秀的员工，必然足品格良好的人。如果一个人做人非常失败，则很难在职场中获得成功。 张涛大学刚毕业就以优秀的成绩考入了一家政府企业。刚进单位时，大家对他的印象还都不错，不管是同事还是领导，对他都抱有很大的希望。科室的同事一起聚餐，一起郊游，气氛还算融洽。但是不久，他发现自己在单位非常优秀，慢慢变得傲慢起来。对同事由最初的客气变成了颐指气使，对领导的尊敬变职场非常道:没人告诉你的职场法则(最新珍藏版)》： 职场成了不屑一顾。 于是大家对他很快都有了看法。一份计划书，尽管张涛做得不错，但在集体讨论的时候，不仅是同事鸡蛋里挑骨头，甚至连领导都严肃地批评了张涛的计划书，指出了很多细节问题。 然而张涛并未自我警醒，反而更以怀才不遇的心态，对所有人的意见都极力反驳，对同事也横眉冷对。大家对张漳越来越冷漠，一起聚餐、郊游也不再喊他了。 ……

集了24000多名忠实读者，大家一起交流时间管理、个人成长的经验和体会，在网络上产生了深远的影响。很多职场人士从中学会并运用GTD方法，让工作生活变得轻松快乐。 　　目录 　　打赌 　　惨不忍睹的结果 　　老付支招 　　小强第一次思考人生 　　打通“任督二脉”之后 　　从股票到时间的谈话 　　小强的魔鬼特训出问题了 　　在星巴克的长谈 　　以道御术 　　小强想当项目主管 　　机会眷顾有准备的人 　　老付真是一座宝藏 　　站在另一个高度看世界 　　小强发现了新问题 　　老付教新招 　　老付的超级经验之谈一 　　老付的超级经验之谈二 　　老付的超级经验之谈三 　　出差途中 　　有没有搞错，有必要起这么早吗 　　为什么偏偏是我 　　一封E-mail的启示 　　最后一课 　　小强升职了 　　......更多

面试官相视而坐，怎么办？ 进入一家企业，事业上第一道坎就是无情的面试官。面试官实在是个棘手的人物，他对你的印象如何直接关系到你的未来。so,面试的时候不要一直傻坐着，用感性导入来打开话题。但不要说关于天气之类的陈词滥调，面试官对窗外的天气不感兴趣。我们需要对面试官的话要及时作出反应。这虽是个老法子，但确实有效。比方，他说：“这次招人，包括你在内，有很多人向我们公司投了简历。”你如果像被访问一样 说：“啊，这样吗？”就不行了。如果这么回答的话，就会好多了：“哦，这么多志愿者啊？”附和面试官，可以让你顺利入职，但如何做到张弛有度就要看你的悟性了。 　　 生活中很多人都会遇到这些情况，多多少少都会给我们的心理健康产生影响。职场尴尬并不是任何人都能轻松解决的事，开朗的性格才是关键。踏实干事，诚信守则，性格温和，开朗大方，总有一点可以助你在职场走的更顺畅，换位思考，情绪稳定是你制胜职场的法宝，也许下一个职场达人就是你哦！

职场礼仪:让别人从内心欣赏你》编辑推荐：你的礼仪价值百万！职场第1步，从学礼仪开始！职场

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人人平等 避免不了竞争，就在其中谋求最大的利益 培养老板心态 用谦虚赢得更多的机会和财富 第六章 拓展人脉“N”步骤——二十几岁要用心编织自己的人脉圈 经营自己的“人脉资源” 多和心态积极的人接触 永远不要疏远你的朋友 积极拓展自己的交友渠道 借助外界的力量往前走 会说话才能受欢迎 多和成功人士交往 第七章 离职与跳槽的艺术——二十几岁要下好这盘高风险的棋 跳槽还是卧槽 树立目标再跳槽 跳槽要像鲤鱼跃龙门 冲动勿跳槽，成长才重要 成绩是做出来的，不是“跳”出来的 跳不跳，职业积累最重要 那山不一定比这山高 第八章 避开职场的雷区——二十几岁不可不知的职场禁忌 不要在办公室谈恋爱 办公室坚决不谈私生活 去除让人眼红的优越感 别在职场“政治”中迷失自己 不要说公司的坏话 职场中切忌任性 不要轻易转行 第九章 找到最佳平衡点——二十几岁要处理好工作与生活的关系 会休息，才会工作 好好工作，保证生活质量 不用坏习惯麻醉自己 将职场自己清空，才能容纳更多 一定要照顾好“大后方” 从生活中汲取工作的智慧 用好的生活方式去调剂工作 第十章 职场维权必知道——二十几岁要清楚自己的权益 熟知新劳动法，了解职场保障 “五险一金”指什么 明晰试用期内的权益 合理避免加班或“被加班” 不要掉入被辞退的陷阱