今年，因为高校毕业生再创历史新高，而炒热了一个概念——史上最难就业季。之前我们推出的很多文章，也围绕了最难就业季这个中心。但是，对这个说法，本文的作者却提出了截然不同的看法。

如今，青涩的90后大学生已扛起求职者的大旗。面对择业，90后有哪些特点？他们有什么样的择业观？对于这些，80后人力资源负责人会怎么看？下文将告诉你答案。

对升职说“NO”？很多人看到这样的标题，肯定会觉得不可思议吧。但是，很多时候，升职也并不一定就是好事。例如对于一个技术型、钻研型的人才而言，升到管理岗位，反而可能使他工作不顺。那么，该怎么对升职说

近日，随着冷空气的来临，大批污染物再次降临申城，PM2.5指数再次飙升，职场人士纷纷表示hold不住。其实，除了空气中的PM2.5，职场中也存在着PM2.5。一起来看看吧！

2013年已然接近尾声，又是一年即将结束。职场的小伙伴们，回顾这一年，你收获了什么？曾经为了什么而烦恼？展望2014，你有什么新的期望？让我们一起跟随小编来总结一下，2013年职场教给我们的那些事儿~

“苦差事”“最苦金饭碗”，这无疑是2013年国家公务员考试的热词。然而，一些岗位虽然注明“频繁出差”“经常加班”等条件，报名热度依然不减。“国考”热持续升温传递了哪些信息？

职场新人想要获得领导的赏识，就必须要做一个心思细腻，懂得察颜阅色并且善于思考的人。职场新人在刚入职时往往会被大家忽视，你必须要想办法再最短的时间内突出自己的特色，让大家都能够记住你。

前些天我们分享了职场新鲜人“草莓族”应该注意的一些职场法则，而今天，小编再来推荐一篇关于职场老人“榴莲族”的文章。人在职场，要时刻保持自己的活力与冲劲，才不会被严苛的竞争淘汰。

什么？跑步还能有奖金！？你没看错，现在，广州已经有一些公司推出了这样的新制度，上海、深圳也有不少企业开始跟进。关注员工的健康，是新时代优秀企业的一个发展趋势。

在职场中，你需要明白一点，如果你仅仅在工作上表现优异，你不一定就能自动获得加薪。加薪，需要靠你主动去争取。那么，在跟老板谈加薪的时候，应该怎么做？一起来看看DO&DON'T法则吧。