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    懂得尊重上司造成的。在这场上司与下属的博弈中,许攸是自取灭亡,一方面,他错误地将曹操的身份定位为当年那个和他谈笑的故友,因此对自己的上司曹操缺乏尊重之心;另一方面,他因为过分自信而没有看到上司的优点,也因此忽略了自己的功劳其实是上司采纳了自己计策的结果。试想,如果当时许攸的计策没有被曹操采用,他还有这样耀武扬威的机会吗? 由此可见,尊重自己的上司,是身处职场的最基本要求。没有一个上司会喜欢自己的下属处处居功自傲,事事逞能,以自己为核心。这样的下属,本身就缺乏在职场打拼的立身理念,更不会讨上司的喜欢,弄不好还会落得一个悲惨的下场。 与许攸相比,同样是曹操的谋士,郭嘉对待上司的态度就要比许攸高明得多。 郭嘉在27岁那年离开袁绍,投奔曹操。在和曹操讨论天下大势后,两人大喜过望。郭嘉说曹操“真吾主也!”而曹操则高兴地说:“使孤成大业者,必此人也。”此后,郭嘉成为了曹操前期五大重要谋士之一,“每有大议,临敌制变,群策未决,嘉辄成之”,为曹操平定河北立下了汗马功劳。 立下功劳的郭嘉始终没有居功自傲,恰到好处地处理君臣关系。郭嘉在曹操平定辽东的战争后病逝,年仅38岁。曹操此后一直对郭嘉念念不忘。在赤壁兵败之后,曹操更是捶胸顿足地说出了“若郭奉孝在,不使孤至此”的话,可见曹操对于郭嘉的欣赏。 …… 

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    个人刚好是你的客户,赶紧收起你的长篇大论,他很可能是一个性格比较急躁,对自己能力非常自信的人。对待这样的客户,如果你够聪明,那么可以在可控的领域里使用激将法来促成合作;如果你不够聪明,诚恳干脆就是最好的资本。 现在这道疤痕出现在了一个女士的脸上,看上去似乎是撞击或者烫伤留下的痕迹,颜色已经和周围的皮肤相差不大,说明这道伤口大概是在她青春期留下的。虽然这位女士现在看上去冷静知性,但也许性格很冒失。她的青春期过得不会太愉快,所以如果想要找共同话题,千万不要选择读书时期。她没有选择用发型来掩饰疤痕,也没有做疤痕的祛除手术,这证明她对于自己的个人能力非常自信,积极向上的价值观会赢得她的认同。 看完这两个比较基本的案例,相信你已经对微心术有了一定的了解。也许你会觉得微心术没有什么了不起,没错,微心术本来就是一门人人都能学会的心理学技巧。在生活中,我们大多数时候并不是缺乏逻辑判断能力,而是缺乏信息的收集能力。 在这本书中,我们需要学习的主要内容就是让自己的眼睛学会发现。上面关于疤痕的两个案例是非常浅显的,其实在疤痕的位置、缝合情况与其他细节的微妙关系里,还藏着许多等待发现的秘密。学会去解码这些秘密,你就大致读懂了这个人,那么在和这学一点微心术》——职场达人必备使用心理书,让职场难题迎刃而解的心理个人的交往中,你自然就稳操胜券了。 进入现代社会以后,微心术作为社会心理学的一个领域,在外交和信息传递上有着特殊意义,一直是各个国家相关部门的重点研究课题,民间研究者都受到了不同程度的限制。直到近十年心理学的空前发展,这一块实用意义非凡的领域才开始进入了大众的视线。 说起来似乎很厉害,不过也不用产生畏惧心理,其实微心术也并不是什么新鲜事物,认真算来,微心术存在的历史非常久远,现在已经无从考证具体的起源。相信熟悉中国传统文化的读者,一定知道《麻衣神相》和《冰鉴》等书,这些书和微心术异曲同工,都是从人外在的形态来判断内在甚至判断前程的高深技术。

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    完美,与焦虑、惰性等负面情绪共处,并获得真正的疗愈。书中的每一个章节,都详细论述了一种自我挫败行为,并给出了改善和提升的方法,就像历经一次次发人深省的心理咨询,让我们的心智得到锤炼,变得更强大、智慧、喜悦自在。   ★《正能量(实践版)》几乎自始至终都强调“做出选择”和“活在当下”这两点。仔细阅读之后,你会叩问自己:“我现在为什么要自寻烦恼?”“我怎样才能更有效地利用现在的时光?”本书将助你清除所有阻碍成长的负面能量,帮助你发现并选择新的方向,提升你人生

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    杂点理顺了。单纯对存储,数值,指令,CPU的考查,同学们都没有问题,综合起来的考查,同学们必须把握住题目中的信息点。 操作系统相对比较容易一下,我们主要还是要了解一下pv操作,熟练掌握生产者和消费者模型,读者和写者模型,哲学家进餐模型,吸烟者问题,理发师问题,独木桥问题等经典问题,学会把问学与技术成为一个炙手可热的专业,许多人都加入到计算机考研题中给定的情况反馈到已知模型,通过已知模型进行修改得出答案,这部分在冲刺课程也会有专项训练。 计算机网络在近来考研中越来越来重要,自主中的分值也越来越高,击溃网络学习的快捷方法就是协议分析,从实际报文中把握体系结构的概念,层次的意义,协议的过程,应用的设计。做到这一点,网络的题目可迎刃而解。

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    会使你避免仓促进入新行业带来的不适和挫折,也会帮你慢慢适应新工作,取得相应的经验和知识,一旦你做好充分的心理准备和知识储备的时候,从事自己喜欢的工作就是水到渠成的事情了。   第二招:调低期望   我们都希望任何时候做任何事情都驾轻就熟,这样对自己才有充分的自信。可是实际情况是,任何人学习新的东西都需要一个过程,即使天才也不可能对一件从未接触过的事情立马就上手。我们有勇气去挑战自己、突破自己,已经难能可贵了,为什么不对自己多一些宽容、肯定和耐心呢?放低对自己的期望,给自己一个学习的时间,是对自己最好的支持。因此,开始的时候,薪资低一点,职位低一点,犯的错多一点(由于不熟练),都是无关紧要的。只要我们看清自己的目标,并且向目标努力,这些都是暂时的困难而已。   第三招:终身成长   其实这一点是最根本的,也应该贯穿我们的职业生涯始终。科学家的研究发现,一般人在一生中发挥的能力只心理学:用人类行为模式理论和心理学研究成果,对许多政界精英、商界精英在处理人际关系中运用的“职场心理学不过是他全部潜能的8%,还有92%都在沉睡。因此,人的一生是一个不断成长的过程,需要不断更新自己的能力,才能把自己的潜力发挥到最大,所以,永远不要沉溺于现状,别放弃在职业领域的探索,你就会在新的领域里取得更大的成就。