会是谁？我有机会见见他/她吗？ 您为什么喜欢在这家公司工作？ 这个岗位的员工每天或每周的典型工作状态是什么样的？需要出差或是有弹性工作时间吗？ 您觉得这个岗位之于整个公司的重要性如何？ 从公众和员工的角度看，您觉得这家公司与其竞争对手的区别在哪儿？ 公司会提供进修和职业培训的机会吗？ 我怎样才能为部门作出贡献？ 在这个岗位上做出怎样的成就才算是成功？什么样才算是成功？ 您青睐怎样的员工，是单干型、团队合作型、跨专业复合型还是以上几种类型的结合？ 您理想中的与员工的交流方式是什么？您是经常和团队成员会面还是主要通过电邮、进度报告或是其他方式进行交流？ 对比这个岗位的最佳人选，您觉得我还有哪些不足之处？ 您觉得我身上有哪些确定或是不足会令我有可能得不到这份工作？ 面试之后的安排是什么？您何时会做出决定？ 面试时不该问的问题： 不要问那些能在Google上轻易搜索到的信息； 不要问能否调整工作岗位、入职时间和薪资； 不要问太多关于面试官背景的问题； 不要问有关薪酬、休假和福利等问题（等到整个面试流程后期再问）； 不要问“你们公司是做什么的”； 不要问“如果我被录用，何时能申请公司内的其他职位”； 不要问多快能升职； 不求职要问“你们是否要做背景调查”； 不要问你听来的小道消息； 不要问公司是否会监控电子邮件或是网络。

目的，所以训练阅读能力要把分析句子和提取信息结合起来，前后联系。还有重要的一个方面就是从进年6月份的题目中，我发现外国文化背景也非常重要，在平时应该找一本关于英美国家历史文化的书籍来看看，最好是一些英文原版的。 总之，阅读能力的提高不是一朝一夕的事情，在练习中千万不能自暴自弃，要让你自己感觉有成就感，从易到难。 3、翻译 翻译考察的是一个考生英语方面的综合能力，涉及面非常广，包括语法，常用搭配，句法等等，这方面的训练主要是结合真题，把里面涉及到的考点自己总结出来，关于语法方面不会的就找语法书各个击破，常用搭配不会的，平时多记。翻译题技巧很少，一般都遵循直译的原则，保证语句通顺，不出语法错误。 4、写作 写作这项也是非常令人头疼的，想取得高分比较困难。从应试的角度来说，多记一些模版句式非常重要，但又不要拘泥与模版，要有所创新，写出属于自己的精彩句子，因为大家都在记模版，到时不可避免得会出现大量重复的情况，这时你的句子如果与众不同而且精彩的话，会给改卷老师一个非常好的印象。 5、听力 听力方面每年比较稳定，这就要你自己在练习中发现出题的套路与规律，重要的是每天都要坚持听，我们英语老师也反复强调不要耳生，尤其是考试前一段时间，鉴于听力材料比较多，大家可以选择适合自己的优秀的听力材料，霉天坚持听。在考前一个月就要转入真题的练习了。考试过程中如果遇到漏听的情况，不要停留，听完一题就要答出一题，不能让自己的经历停留在某技巧一题。抓住关键词，看好题目。 以上就是我们为大家分享的英语六级考试的相关技巧，当然这些内容还需要考生在平时的备考过程中善加利用，从不断的练习过程中去进行总结和分析，内化为自己的真正能力。

加过考试的同事咨询，还应该在开始复习时先做一下历年考题作为测评，这样就能大致了解自己的水平，同时也能发现自己的薄弱环节，并在复习中重点加强。在复习过程中，摸清考试规律和找到适合的学习方法至关重要。 　　职称英语考试备考误区2：明儿再看 　　英语学习需要一个循序渐进的过程，尤其是上班族，由于工作中很少用英语，因此尽管大学毕业，但实际英语应用能力早就下降，而日常还要顾工作和家庭，遇到时间冲突，先放弃复习时间，总抱着明天再看也成的想法，往往等到考试临近才拿起书本。 　　临阵磨枪的做法很不可取，最好每天都必须看点英语，再说从备考规律来看，要想通过考试，用三个多月的时间备考，较为理想。 　　职称英语考试备考误区3：指望押题 　　考试前，一些考试辅导机构会对考生进行一些重点文章提醒，这些提醒通技巧常被考生视为 “押题”，许多考生平时不注重复习，只匆匆了解老师押题的内容便参加考试。 　　职称英语考试很多内容来自考试用书原文，所谓“押题”只是老师根据自己多年的教学经验，对考试的方向、难度等的预测，对通过考试有一定的指导意义。其实，考生复习时，还应对《考试用书》牢牢掌握，做到活学活用。 　　职称英语考试备考误区4：就靠周末上辅导班 　　上班族因为工作不太接触英语，复习时难免手忙脚乱，报辅导班是很多人的选择。但在调查中，记者发现一些考生因为周末加班或是出差，报了辅导班也缺席。 　　其实，对于全部都是在职人员的职称英语考试考生来说，网络辅导最合算。一方面，时间、地点自己灵活把握，满足了考生的需要，帮助他们利用零散时间，见缝插针地学习。另一方面，网络课程可以反复听讲的功能则能弥补上班族考生记不全笔记等现象。 　　今天的分享就到这里，有没有感觉受益匪浅呢?更多精彩内容，请关注沪江网。

大学生的求职咆哮切忌! 今年校园招聘中“咆哮求职”现象相比往年尤显突出。比如在求职信中大量采用感叹号的句子，或是出现谐音错别字。求职者试图通过这种另类的语言风格引起雇主的关注，增加自己的职场机会。通过某些灵机一动的方式，在求职过程中引起关注，这种想法无可厚非。但中华英才网职场专家要提醒应届毕业生，这种现象千万需要注意，因为其效果完全可能会适得其反，一则是因为它可能给人带来随意的感觉，容易给人留下不专业、不严谨的印象。二则，其求职咆哮切忌! 今年校园招聘中“咆哮求职”现象相比往年尤显突出。比如在求职中所反映的求职者的浮躁心态可能引起雇主的反感而遭到拒绝。因此，应届毕业生无论在就业过程中应该切记莫要“咆哮”，应当学会角色的转变，以免给自己的职场之路平添了许多障碍。 新

遇到类似题目，拿出来稍加修改，就是一篇不错的作文，既节省时间，又不至于失分过多。 　　要写好文章不是一日之功，仅记住一些模板化知识是写不出好文章的，杨学军老师建议学生养成勤动笔的好习惯。每天写日记是个不错的方法，如果感觉时间紧张，可以选择每天写一段，每周写一篇。写时，有话则长无话则短，也不必事事详尽，只要记下最具概括性的想法，最难忘的事件。通过这种方法，长期以往便会积累大量素材，文笔也会越练越流畅。 　　三、应试作文有“技”可循 　　想写好作文，也有技巧可言。首先，要确立作文主题，最好的方法是学会列提纲。根据题目的要求，思考作文想说明一个什么道理(即文章的中心)，然后再考虑选取哪些材料来写，确定详略，再安排结构，将这个提纲写好后，再二次审题，看提纲是否符合题目要求，如有差误，及时修改(避免成文后再改，已经来不及了)确保文章能扣题，符合题意。 　　写作是语文考试很重要的一部分，而且占分比例较高。要想写出一篇好的文章，这要靠平时的积累。大家可以在业余时间多看一些他人的写作范文，学习一下范文的写作手法，这样能有效提高自己的写作能力。具体的写作技巧，大家可以参考上文。