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出到文本框里出来的全是单色颜文字，上千个图标，够不够!! 详细如下：右键单击任务栏 → 属性这样输入得注意一点：不要动你的实体键盘，随便按一个按键，触摸键盘就会缩回去。用surface的话最好这个时候把实体键盘背到后面去或者干脆直接撤掉……这是最省力气的办法。但图标版权应该归大巨硬所有，商用的话还是去跟巨硬谈谈吧。 有提到不宜多用这种办法，其实主要意思是不宜为了漂亮大量套用自带图标，容易撞衫不说，稍有点阅历的人很容易看出来那些事巨硬白给的，很没有逼格(大家都认为某果的更有逼格……巨硬有多努力你们造吗!!!)。尤其触摸键盘里的颜文字是windows phone，surface用户人人都知道的，大家经常看，难免…… 方法二：修改已有的图标风格 把左边网上找来的改成右边这种符合整体PPT风格的：①调色：(用PPT来展示，好的ppt当然少不了放几个小图标，ppt的效果一下就显现出来了。ppt光影魔术手啊，windows画图啊，美图秀秀，ps等)把素材捣鼓成黑白的，再反色。如下：②裁剪：用Office自带的裁剪→按形状裁剪③设置透明色：把不需要的黑色背景部分设为透明，就是最右边那种效果了。

要是针对跟老板汇报工作时所使用的ppt，也许并不适合于其他场合的交流，各位看官稍安勿躁，待我细细道来。 1.基本情况：这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。 2.成绩和做法：工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。 3.经验和教训：通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理 性认识。 4.今后打算：下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一 般不能少了这些内容。 身边有很多的同学如此埋怨：老板不管我，一年到头见不到老板几面。诸如此类数不胜数。我曾经也抱有此种想法，直到去年底和带过我三个月的一位老师一起吃饭，我和他谈到这个问题，他说：那ppt只不过是做的好和做的差的区别，ppt不是老板的问题，是你的问题。简单的一句话让我想了很多，作为学生，我们总是惯性思维的让老板了指导我们，却从来没有换一个角度思考：何不主动骚扰老板?这就涉及到一个主动和老板沟通的问题，我想，没有老板会反感学生找他讨论问题，当然，前提是在找老板之前自己一定要先思考一番，想明白自己课题的进展情况，有哪些突破?有哪些困难?遇到了什么样的瓶颈?陷入了什么样的困境?

要有哪些内容，希望对各位今后写总结有所帮助。 1.基本情况：这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。 2.成绩和做法：工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和ppt，做ppt数据。 3.经验和教训：通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理 性认识。 4.今后打算：下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一 般不能少了这些内容。

使用价值，我们应当让家长通过我们宣传单的长期保存而获得宣传的效果，或者凭宣传单到麦当劳提供打折的合作方案。 3. 重复性 但我们的宣传品让人看一眼就被扔掉，原因是我们过多的介绍了我们的学校情况，而且我们的宣传品是反复强调办学资质是国家正规批准的，教学历史悠久，教师水平较高，或者反复强调学校的名字，表面上看是对家长选择会增加一些成功的可能性，其实不然，因为这是常理，而且这些信息会干扰我们希望传递的主要的信息，就像脑白金，我们并不知道它是什么公司生产的，主要的专家有哪些一样，肯德基隶属于哪个公司对我们并不重要，每个人都这样宣传，那么就会混淆和淹没其中，其实家长关心的是你的学校能解决他的什么问题，不要谈我们比别人好，而重点要谈我们有什么不同，并且重复谈不同，例如别人谈提供新概念培训，那么我们就不要谈新概念培训，而要谈我们在英语教学和英语学习中，我们的核心竞争力，比如我们有进口的教材，我们的hats on top 和 fantastic English 在幼小连接座的非常好，或者特色趣味英语，把英语和厨艺、科学、美术融合在一起等等，更重要的是宣传学习的效果，比如通过学习，可以让学生在运动、逻辑、科学、沟通等各个方面都能提升自己的能力。 上面这三点都是制作招生简章的时候一定要参考的，我们要好好的在这方面下心思，然后努力制作出一份比较亮眼的招生简章，争取招到更多的学生。