接送孩子，同时孩子又能在较短的时间学到知识，获得最佳的学习效果。目前流行的电话英语就是一个灵活、高效的授课，建议家长们可以了解一下。 　　再次，英语培训机构最好是有量身定制的课程。现在的机构数量很多，授课内容与方式五花八门。但是教育和其他的不一样，不是内容越新颖、种类越多就是最好的。每个人都情况都不一样，适合自己的才是最好的。这培训就是我们通常提倡的教育要因材施教，不同的人用不同的方法，这样才能真正教育出有用的人才。 　　最后，在现在英语补习班时一定要留意他们所使用的英语培训教材。看看是不是和孩子学校用的相似，或者孩子之前学过同样的教材但收获不大，最好是有独创的英语口语教材或者教程。教材或课程内容直接关系到孩子的学习质量，家长千万不能忽视。

得到教师的许可才可以进入小班跟外教学习。所以，消费者在咨询时要问清楚：如果多媒体测试没有过关，是否可以补课，然后再进入小班学习。培训机构要给出相关的承诺。英语水平的测试相当重要，你不可能一个ABCD水平的初学者跟英语说得呱呱叫的商务英语学习者一起上课吧? 4.老师是否随时准备着?细看一下课表，有的培训机构承诺是开放式教学，学员可以根据自己的时间来安排上课时间。一般情况下，多媒体使用是不成问题的，但老师也许不太可能那么“随时”。学员要细看一下课表，老师排课有没有那么“随机”。 5.外教是否全天候?是否具备相应的资格? 通过查看培训机构的课程表，便可以大致了解该机构里外教所在的时间。只有真正实现任何时间来上课，都能找到老师，才算是兑现了宽松学习环境的承诺。 6.课程是否能冻结?学习英语不能一蹴而就，对于很多高端英语的学习者来说，往往一上课就是一年左右的时间，这期间如果出差不能上课怎么办?在与培训机构签合同时要约定，如果自己没有时间上课，能否享受课程“冻结”或有偿“冻结”。等自己有时间了，再“解冻”，如果可以话，对学员来说就更宽松，客观上也延长了学习时间。除了能“冻结”还要看“冻结”的麻烦性，有些培训机构是需要人事部的证明的，有些培训机构就比较人性化了。 7.是否提供继续学习的环境?学员学习结束后，是否还能再享受培训机构的教育资源呢?现在，高端英语培训已经进入竞争服务的阶段，后续服务也是消费者选择培训机构应该考量的一个方面。  8.是否有增值服务?高端英语培训的价格和课程级别基本上都是培训机构自己来定，学员学习后英语水平到底有多大提高，达到什么级别还没有一个统一衡量标准。因此，有人会自己参加一些考试来评估一下。如果有的培训机构有资格组织相关考试，那么在培训上可能就会有相关的增值服务，如免费提供一定学时的课程学习，或者为学员量身定做课程。 好了!如果测试结果各家培训机构都各有优缺点，难以取舍，怎么办?再教你最后一招：货比三家。 用一个下午的时间，货比三家。千万不要怕麻烦，花上一个下午的时间各培训那个热啊，那个多啊!读书的时候为了考试，要强化下英语，在挑英语培训家走一圈。各家的课程起点和终点都差不多，在考察了环境、后续服务和交通等因素外，再看看课程的设置哪家更合你的意，价格上哪家与你承受力更接近，算出对你来说性价比最高的，那就对了。  

随着全球一体化的加深，英语培训行业越来越火爆，中国已成为全球规模最大的英语培训市场，这也导致了不少人在选择英语培训机构时犯难。那么，成年人该如何选择英语培训机构呢？小编认为，现在英语培训班的课程种类繁多，培训方式也是五花八门，有些课程从零学起，也有一些属于高端培训，因此成年人在选择培训机构时，应首先认清自己的英语水平，然后根据自己的实际情况选择合适的机构和课程。 目前英语培训机构的培训方式大致分为三种，传统的课堂培训、网络在线培训、电话培训，由于成本问题，传统的课堂培训价格相对昂贵，且不时传出的一些培训机构忽然倒闭，学员没有上完课但不退还学费的情况，令传统培训机构遇到了严重的信任危机，且对于成年人来说，一般都有固定的工作，生活节奏很快，而经常赶培训班会在路上浪费大量的时间跟精力，所以传统培训方式已逐渐式微。 基于这种背景，网络在线培训及电话培训日益受到成年英语学习者的欢迎，尤其是电话培训，由于其可以与授课老师进行互动、授课方式简便快捷、培训效率高等特点更易于被人们所接受。 许多英语口语不好的人，其根本原因并不是学习不够努力，而是把大量的时间花在单词和听力的学习上，而忘记了口语学习最培训行业越来越火爆，中国已成为全球规模最大的英语培训市场，这也导致了不少人在选择英语培训重要的是敢于开口说话，尤其是当身边没有合适的陪练对象时，更是不知道该如何与别人展开英语对话。 以上是小编对于成年人如何选择英语培训机构的个人见解，希望可以帮助到大家。

礼仪》吸收了现代商务礼仪

要将一些个人坏习惯和下意识的动作带到职场上！许多个人习惯你也许不以为然，比如说，咬指甲， 抠鼻子。但办公室是一个公共场合，这些不雅的行为往往让你专业形象大打折扣。 摒弃那些恼人的坏习惯吧！尽量不要在公共场合折腾你的面部。   守则6 要避免习惯性拖拉作风，工作时好好表现十分重要！ 请牢记，拖拉作风会影响你的人际关系，更可能会让你错失职业生涯发展的良机！   守则7 职场上，尽量避免谈论和分享有关你的职业抱负和目标的话题！这样的话题会让同事和公司怀疑你的职业忠诚度，影响你的发展前程。此外，还有许多话题属于职场禁忌的范畴，包括个人隐私、宗教、健康等话题。不要将工礼仪很重要，特别是和领导或客户相处时，礼仪细节处处都有学问。这些必备的职场守则你都知道吗？8个职场礼仪作和个人生活混为一谈，要清楚它们之间的界限。 注意你的用语，远离忌讳话题，会让你的工作更加容易和轻松。   守则8 俗话说，“坐有坐相，站有站姿！”良好坐姿也会提升你的自信！想象一下，你的同事是否会对一个坐在电脑前，缩着脖子，弓着腰的人留下好印象？ 没错，自信决定一个人的成败与否。

一个人都能成为职场的“全能选手”。 目录： 商务礼仪篇 第1章 职场白领商务礼仪之礼仪和商务礼仪是十分必要的。而和一般的人际交往礼仪相比，商务礼仪行为设计 第1节 职场白领商务交际礼仪 电话礼仪——职场白领必修课 拜访礼仪——迈出商务合作的第一步 介绍礼仪——奏响商务交往的序曲 握手礼仪——通行世界的见面“礼” 名片礼仪——用好第二张“身份证” 第2节 职场白领商务待客礼仪 迎送礼仪——树立良好的商务形象 乘车礼仪——选择正确的乘坐位置 馈赠礼仪——礼尚往来的传统礼仪 运动休闲礼仪——茶余饭后的商务礼仪 第3节 职场白领商务宴会礼仪 中餐礼仪——享受中华美食的魅力 西餐礼仪——感受西方饮食文明 自助餐礼仪——随意而不随便的餐饮礼仪 饮酒礼仪——品味尊贵不凡的酒文化 品茶礼仪——细味绵远悠长

要求更专业性，需要根据企业的商务需求、职位需求等选择合适的机构量身定制培训方案，不是随便找个老师就能教的，所以一定要了解培训机构的师资力量，看其是否能满足企业的需求。 　　第三，选择合适的老师，老师最好是具有贴近企业的专业知识，有一定的教学经验的。如果员工的英语水平一般，最好选择一个中教，中教比较了解中国学生学习英语的难点和重点，会详细着重的讲解。如果员工英语水平可以，只需要提高专业方培训。但是，很多的外语培训机构都不是很有效果，很多人进行培训面的知识，最好是找外教，特别是来自贸易国家的外教，能让员工熟悉其发音规律，生活习惯，更加贴合客户的习惯，更好的服务客户。 　　第四，要注重培训机构的后续服务，是否有教学效果的跟踪和反馈，是否管理教师备课上课的，是否可以更换教师等，好的机构一定会提供最好的服务，为您的企业学习英语保驾护航。 　　三：企业英语培训的效果 　　现在对于中国的公司，英语的需求越来越高了，特别是一些外企或者对外贸易的，员工的英语能力直接影响到交易额、客户的满意度等，很多开始做企业英语培训了，那么英语培训效果到底如何呢?找什么样的老师来培训英语呢? 　　对于找什么样的英语老师是要根据企业的实际情况和员工的英语水平来选择的，对于没用英语基础或者基础较薄弱的，还有偏向于书面交流的，可以选择找中教，毕竟中教越到不太清楚的还可以中文交流，他们对于中国人学习英语的注意点、侧重点都比较熟悉。而如果要做侧重交流的企业英语培训，就要找合适的英语外教了，最好找企业贸易国家的外教，对于了解那个国家的语言习惯乃至生活习惯都比较熟悉，也会使员工更熟悉那个国家的发音和语调。

讲解德语的语法，这样做对学习者人为增加的难度，以及对学习效果的影响自然可想而知。(同时这里还有一个我们没有展开讨论的问题是目前国内绝大对数德国外教并不是真正从事针对外国人德语教学的职业教师，而少数真培训机构。而目前可选择的培训正是德语老师的德国人都只在高等院校的德语专业院系做短期交流。) 简单来说，我们并不是说外教绝对教不好德语。外教的德语教学相对松散，以学习者自学为主的方式也自有它的好处，可是对以应试为目地的强化培训来说弊远大过利。而在时间紧任务重的情况下我们的德语学习需要高效，有针对性，事半功倍， 所以全外教或者一半外教一半中教式教学要不得。 以上是小编对于选择德语培训机构总记得方法，希望对于各位的选择有帮助。  

称为中国奇速英语国际教育研究院，总部在四川成都。课程主要针对应试教育，在中小学生英语培训方面有很大成就，教学方法区别于传统英语学习死记硬背的方法，独创了多种课程。 老师是来之全国的一线优秀英语教师，熟悉中高考考纲。通过网络在线上课也突破了教育资源不均衡的难题。课程可培训现在变的越来越火热了，也有越来越多的培训机构出现。但是，对于这些机构，价格都不一样，每个机构都有自己的培训免费试听，主要有小班和一对一课程，上完后赠送课程录像，可帮助学生复习。 收费根据年级、课程时间和学生人数不同从800-6000元不等。 必克英语 总部位于中国广州，主要以1对1电话英语培训为主。每个国家的外教都有。而且美国老师，菲律宾外教和中教收费一样。课后有录音,纯电话上课。电话英语也有它的优点，随时随地，很灵活。作为一种复习的手段， 还是很不错的。 价格一年大概1w5左右，一堂课大概20分钟。时间比较短。

应为考级而学，而是要因势利导，激发学习兴趣，创造学习环境。“不同层次的年龄段要有不同的教育项目去迎合他们的特点。 三：外教好过中教? 在教学过程中，通过什么手段能够达到培养孩子能力的目的?其中比较敏感的问题就是教师。一个好的培训机构老师自然是关键，面对培训机构打出的师资力量广告，不少家长面临如何选择的困惑。据了解，目前少儿市场中存在着三种师资使用形式：纯外教、纯中教和中外混授。中国教师优点在于讲语法水平很高，外教优势则在于发音、口语表达，对孩子学习英语口语很有帮助。 四：价格决定效果? 目前市场上少儿英语培训价格可谓扑朔迷离，从几百到几千，让家长不知如何选择，究竟价格标培训准是怎么定的?怎么判断是否物有所值? 据了解，目前少儿英语收费的差距相当悬殊，不少家长认为孩子的英语培训投入越多越好，钱花到了就行。而实际上，高投入并非有高回报，在这些高投入的背后，有多少是属于合理的投入，又有多少属于培训机构的漫天要价呢，对于广大家长来说，可能这个问题很难得到确切的答案。 每一个孩子都是巨大的宝藏，需要我们去挖掘和引导，我们要鼓励他们去表现、去寻找属于自己的声音，用自己的方式和世界更靠近。各位家长在选择的时候也一定要从孩子的角度出发，选择最适合的培训学校。