核心内容的东西，但这些东西参考得好，也已经让你的汇报感觉比较像模像样了! 那么，怎么可以做出高质量的工作总结PPT呢?要注意以下几点。 1、选择个性化模板 个人年终总结不一定非要用单位的PPT模板，可以使用相对个性化一些的PPT模板。如我今年的年终总结是参考天翼云盘里的群空间“奔跑吧!PPT 10”，里面收集了大量优质美观的模板，别说年度总结了，就算再高难度的PPT，你也能找到合适的模板。你可别小看这些模板素材，要是运用得好，已经让你的汇报感觉比较像模像样了! 2、文字少数字多 年终汇报和平时的工作汇报不太一样的地方是“信息量饱和度”!平时的工作型PPT比较注重工作细节，文字较多，信息量较大，但是年终总结报告的PPT就不太一样了，信息量不要多，贵在“少而精”! 3、创意设计 工作型PPT要总结内容包括：当年工作总结、主要成绩与不足、明年工作做好是非常不容易的，高手和一般PPT爱好者的区别就在于一点——用心想，用心写!毛主席说过：“世界上怕就怕认真二字”，我觉得很有道理。 4、控制好演讲节奏 整个年终总结PPT演讲过程中非常需要注意整体的演讲节奏，写的时候要特别注意你的“成绩”如何让领导看见，讲的时候则要花时间在让领导听明白你未来的“宏伟计划”。 5、最好有辅助设备 为了有效演讲，我建议你准备辅助的演讲设备，例如：翻页遥控器 最后对在忙着制作年终总结PPT的伙伴们说一句：“千万别让一年的努力白白浪费在拈纸之间，用心写好对你职业生涯会有好处的”，加油!

题了。 前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。 主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。 结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。 二、注意问题 1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。 2、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 3、条理要清楚。总结是写工作人员的，我们在一年的工作结束的时候，都会写一个工作总结。这既是对于我们的工作的一个详细的总结，也是对于我们下一年的工作给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 4、要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 5、总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

不管是什么样的企业，在每年年终都会举办一次年会，他们会对过去一年的盈利状况、销售状况、以及人事变动状况进行总结。企业的领导还有基层都会很重视年会，但是很多人会忽视对自己一年的状况，也有很多人不知道怎么去总结自己，下面，沪江小编就给大家说一下年终自己总结怎么写。 一是找准切入点。无论做什么事情，都有个找切入点的问题。切入点找到了，找准了，工作不仅主动，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。初步打算，明年准备以月度总结为切入点，以信息的形式将委局工作任务完成情况进行月度分解，以达到督查督办的目的。 二是把握着力点。着力点，顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。作为办公室的一员，明年将重点围绕会务组织、文字综合、接待考察、文电办理等"着力点"开展工作，分门别类完成好分内工作，不断提高工作效率。 三是开拓创新点。创新，某种意义上可以说就是"人无我有，人有我优;人无我有，人有我新。"办公室工作，任务繁杂，头绪众多，要想实现创新，难度较大，但是，有难度并不代表没出路，如果对自己的分内工作加以梳理，无论是会务组织，还是文电处理，都能找到创新点。 朋友们在以后的总结中可以参考这几个关键点进行总结，人只有不对地认识到自己的不足并改正，明白自己的长处并不短发扬才能取得成功，这也绝不是危言耸听，大家可以看名人传，哪一个对自己都有一个深刻的总结。

工作总结的时刻，那么在总结的过程中想要老板影响深刻，最重要的就是做出令人影响深刻的PPT。那么令人影响深刻的PPT求和工作措施以及工作步骤。 (二)深入查摆，认真整改。在第一阶段工作中，针对查摆的政治学习重形式轻过程，业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作能力、业务素质有待提高等制约着工作效率和服务质量的问题，通过二次查摆，收集应“加强理论学习”、“提高服务意识”等意见建议x条，从解决群众反映的热点、难点、重点问题入手，一项一项进行分解，建立责任分解表，明确责任，制定了整改措施，确保问题得到解决。 (三)结合实际，充实和完善各项制度。在抓好十项制度建设的同时，我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点，切实可行的各项制度。先后制订、修改《一线工作法实施细则》、《“六不准”保障制度》、《考勤制度》、《机关事业单位工作人员带薪休假审批规定》、《干部

待了留日专家学者xx服务团一行x人，加强中日之间的科技交流，充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南发展服务，为海口市在x月底成立海外智囊团打下工作基础。 三、加强协调，保证沟通 办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示，反馈各种信息，做工作经常会做一个工作程序，那就是在每一个工作项目结束的时候都会有一个工作总结，并且以PPT到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。 好的PPT作品会让你的演示让观众耳目一新，对你印象深刻，难以忘怀。以上工作总结应用范文模板只是给大家提供一个制作思路，大家可以按照这种写法带点自己的想法，是的自己的演示作品更加真实。

总结，也就是所谓的年会。年终总结对于一个企业来说是极其重要的，当然年终总结这项工作也是非常艰巨的，负责布置年终总结的工作人员也会非常辛苦。对于小企业来说，几乎每个人都要制作ppt，总结一下自己一年的工作内容。而对于大的企业来说，一般都是由骨干代表参加，说说各部门在过去一年的收益与发展情况。下面便是沪江小编为大家总结的做年终汇报ppt是的注意事项。 一、标题简明扼要 领导没有很多时间仔细看过多的员工总结的内容，所以标题简明扼要，并且格式规范，内容一目了然。 二、数据对比引用，彰显业绩 既然是总结，就要对比往年同期的业绩或工作内容的进展情况，既如实反映工作状态，又能彰显业绩提升 三、总结有特点 总结部分要鲜明展现是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。 四、不足要准 一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。 五、改进要实 针对成绩、特点和不足、问题，制定下一阶段工作改进执行方案。这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。制定出的工作改进执行方案才能得到领导的中肯和员工的认可。 小编认为，在做年终ppt是只要把握住这个大的方向就一定不会出错，那些细小的环节还是要靠个人平时的积累。能熟练掌握ppt的使用也是一门技术，在电脑设备如此发达的今天，各行各业会有涉及到ppt 的使用。

成了公司2009年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范，我工作的，都会在每年的年终的时候做一个自己的年终总结。这当然就需要我们来做一个比较好的ppt会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 6、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献

要是针对跟老板汇报工作时所使用的ppt，也许并不适合于其他场合的交流，各位看官稍安勿躁，待我细细道来。 1.基本情况：这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。 2.成绩和做法：工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。 3.经验和教训：通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理 性认识。 4.今后打算：下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一 般不能少了这些内容。 身边有很多的同学如此埋怨：老板不管我，一年到头见不到老板几面。诸如此类数不胜数。我曾经也抱有此种想法，直到去年底和带过我三个月的一位老师一起吃饭，我和他谈到这个问题，他说：那ppt只不过是做的好和做的差的区别，ppt不是老板的问题，是你的问题。简单的一句话让我想了很多，作为学生，我们总是惯性思维的让老板了指导我们，却从来没有换一个角度思考：何不主动骚扰老板?这就涉及到一个主动和老板沟通的问题，我想，没有老板会反感学生找他讨论问题，当然，前提是在找老板之前自己一定要先思考一番，想明白自己课题的进展情况，有哪些突破?有哪些困难?遇到了什么样的瓶颈?陷入了什么样的困境?

点在本市有关施工现场，主要有：东北大学教学楼工地；东北大学会馆工地；东北大学风雨操场工地；人民医院办公楼工地；海港医院办公楼工地；爱普森公寓工地等。 三、实习经费的使用情况 实习经费生均400元，总计22000元，其中用于现场请工程师讲课费用7800元，交通费用6500元，为学生买保险、制作胸卡、购买资料等7700元。 四、实习中的问题与不足 建工类专业工地实习每年实习地点随工程的完成而结束，所以每年的工地均需变化，每个工地均需得到业主、施工单位、监理单位等多方的同意才能进入，寻找恰好处于安装阶段的工程且有一定复杂性的工地非常困难，对教师的要求较高，由于每年的工地不同，每年的实习教师都要进行重新准备，工作量较大，环境艰苦（露天作业），希望在工作量的计算上给予特殊考虑。由于施工单位怕出危险，学生动手机会较少，动手能力得不到很好的锻炼。 通过本次实习锻炼了教师队伍，积累了一定的经验，总的来说实习达到了预期的目的，实习过程和效果符合教学大纲的要求，同时，通过实习增强了学生对专业的认识，在现场通过与施工单位、供货单位的接触，使学生了解到社会对本专业的需求，增强了专业信心。