发现，虽然很多学校都设大学生就业现状：就业难其实不难择业难另有玄机。   “2013史上最难就业”的冰川尚未解冻，以90后为主的2014年毕业求职大军使就业立了职业培训课程，但是效果却不尽如人意。肖红是福建师范大学广告专业的学生，她告诉记者，学校在大三的时候便开设了相关课程，但是由于学生就业的意识不强，加上老师所讲与社会实际脱节，这门课的意义并不是很大。 郝军告诉记者，学生课堂所学与社会需求脱节导致就业结构矛盾产生，如何培养适用于社会的复合型人才并不能一蹴而就，打铁还需自身硬，大学生个人也应当在大学四年不断充实自己，积极主动地为自己制定未来规划。

国共136.6万名离校未就业毕业生完成就业见习，其中65.4万人被见习单位留用，留用率达48%，还有一部分人通过其他渠道就业。 “就业见习已成为用人单位储备人才的重要途径，用人单位参与见习活动的积极性逐步提高。目前，全国已有各类见习单位4.6万家。”信长星说， “就业见习已经成为离校未就业毕业生提升就业能力的一个重要阶梯。即使没有被留用，这也是一段难得的经历，对高校毕业生日后择业和职业发展很有益处。” 一对一帮扶未就业大学生 “后4个月，各级人社部门对就业困难高校毕业生，要提供一对一的就业援助。”信长星讲得十分动情，“帮扶一个困难毕业生就业，就是放飞了一个梦想，就是帮大学生就业扶了一个家庭，就是积聚了一份正能量！” 同时，对有就业意愿的，及时提供职业指导和用人信息；对有创业意愿的，组织其参加创业培训，提供创业服务，落实创业扶持政策；对暂时不能实现就业的，组织参加就业见习和职业培训。 “总之，只要你有就业意愿，我就有帮扶措施，一个都不落下！”信长星说。  

每年的招考公务员，都可以用千军万马过独木桥来形容，如今“公务员”绝对是好职业的代名词。可是最新的一组数据，却让我们感受到了与普遍的就职倾向相悖的新趋势。 今年读大二的刘同学学的是管理专业，虽然距离毕业还有一段时间，可她已早早的开始做起了职业规划——那就是当一名公务员。不过，刘同学觉得公务员这份工作虽有着不少优势，但也有软肋。 今年大四的卓同学则坦言，虽然面临着就业的压力，但是公务员这一职业并不在自己的考虑范围之内。 大学生就业 注重挑战性 记者在大学校园内走访发现，不少同学对公务员的看法由前些年的热捧逐渐变化为现在的理性观察。这位同学介绍，他们班大概有三四十人，想要报考公务员的寥寥无几。富有