常见的是空格所在句子是后面内容的总结。另外观察空格所在位置，开头则是整篇文章的主题，结尾则是总结前面内容。 32-34题 与11-12题一样，不要先看原文。所有选择一致题都是送分+送时间题。答案就在文章里，看你细不细心而已。 35-38题 中心思想题。 先区分每一选项的动词是什么，再看每一选项态度是什么。最后看文本。文本也不用全看，答案一般在第一句，最后一句，或者表示转折的句子。 39-41题 文章位置题。 先读보기的句子，划出句子中心词，指示代词，连词，再去读文本，有时答案是很明显，보기的中心词只在一句出现过。有时需要看文本结构，是总分总，还是总分分，보기有时要插入构成文本的结构对应。 42-50题 题型与前面的题一致，参考前面做法。文本较长，无需全部读完，多看构造(顺序、逻辑、脉络等)找对应的单词，遇到不会的单词不要慌，先跳过。50题划线部分态度先看选项后面的动词，可以判断每个选项的态度，再看前会面的内容描述，进行选择。 另外，中高级文本中长句、难句较多，大家要学会找到关键信息。先找은/는,이/가找到话题或是主语，再看末尾的谓语中心词，其次找到宾语，通过主谓宾确定句子的中心内容，一般关注名词和动词、形容词，圈画出以上关键信息。希望大家抓紧最后的时间复习冲刺，最后祝大家都能在TOPIK考试中取得让自己满意的成绩。
站上的相关信息) 韩语 topik1-2级是初级，3-4级是中级。5-6级是高级 3-6级为同一张试卷，一般来说不考初级，学生通常选择直接考中高级 韩语学习 考核重点 对于调整后韩国语能力考试各等级的考核重点，具体介绍如下: ◆初级。1级要求考生能理解韩文字母顺序、韩文组合法的基本构造，能使用基本问候语、基本句型、基本词汇;2级要求考生从听说读写四方面掌握韩语，理解词汇量在1500-3000个左右的文章，满足对话要求。 ◆中级。3级要求考生熟练掌握听说读写，可以书写短文章表达自己的意思以及进行一般的日常会话;4级要求考生能准确无误地与韩国人进行对话，并了解韩国的社会、文化与习惯。 ◆高级。5级要求考生能在日常生活或工作中自如运用韩国语，能够理解韩国语电视、广播新闻;6级要求考生理解韩国语，并能用文章或话语准确表达意思，并能参与讨论。 对备考的中国考生来说，建议考生不要为了考高分而死记硬背考题和语法，考生需要了解韩国人的思维及语言习惯，此外，持之以恒地练习，是说一口标准韩语的不二法则。还想了解哪些内容，我们可以一起来这里学习交流。
会有只属于自己的特殊语汇，这种语汇的转换，既找不到相对应的对象，又无法还原。意译又不够理想时，运用假借技巧，也就是用相近的或相似的语汇来替代特殊语汇。 7、 词性转换法 译者根据译文的表达习惯，常常把原文中的词性转变成另一种词性表达，这种方法叫词性转换法。当然，这种词性的转换不能脱离原文的内容，而改变词性的目的仍然是为了更好地反映原文的内容。 上述内容大家都看明白了吗?如果对此感兴趣的话可以来这里更好地学习。当然如果你还对此有疑问的话也可以来这里一起学习，这里的培训课程已经开始上课了，想了解或者想参与的千万不要错过哦!不管你是不是为了考试，我们都要好好努力。
立新幻灯片，填写公司介绍的内容。依照这个方法，做好发展历程、企业文化等等内容。 升级美化： 还是以企业介绍的操作为例，先在网上的图片素材库里选择相近风格和颜色的图片，保PPT，可以让公司促成很多生意，甚至影响公司的为了发展。所以，做工公司的负责人，一定要重视公司的介绍。往往公司介绍PPT的目的就是为了让人通过PPT存在桌面上，存为 “PPT模板图片”。然后点击PPT文稿中右上角的插入，点击选择PPT模板图片，点击打开，就出现如第二张图，怎么将图片放到下面呢?点击右边的叠放次序，点击置于底层，就可以了。 依照此方法，分别将不喜欢的背景换成自己喜欢的，有了这个方法，PPT模板不再单调，想要什么样的风格就有什么样的风格~ ~ 。
三格人称代词，会使口语显得柔和随意。 窍门5、多使用问句 常用“Können Sie.....", "Würden Sie....", "Darf ich...." 等问句来代替祈使句。虽然是提问征求同意，但是低调的语气更贴近德国人习惯的表达方式。 窍门6、多用礼貌用语 最后一个，也是最简单的一个窍门就是多说客套话。礼貌用语在德语里是一定不能省的，即使再熟的朋友，也要把"Danke",”Bitte"镶嵌在句子里，不仅能使人感觉到关怀体贴，而且会让你的德语更加悦耳。 上述内容大家都明确了吗?希望这些东西能够带给你全新的学习体验，其实我们都知道学习不是一帆风顺的，同时也是积累的过程，只有做好我们该做的，我们才能获取更多的知识。尝试使用这些窍门，你的德国朋友同事会在某一天突然大惊小怪地表达你的德语进步多了!
用到的工作汇报PPT应该怎么做。 工作汇报型PPT一般有几个典型的特点: 1.PPT的用色须较为传统。比如中国红、商务蓝、简洁灰等，都属于中国的大众色，也是领导们通常比较容易接受的颜色。 2.PPT的背景须简单干净。因为工作汇报PPT的内容一般比较复杂，所以背景尽量做到由线条、色块及简单图案点缀组成，使放置内容的空间尽可能显得开阔。 3.PPT的框架结构须清晰明了。工作汇报一般是由前言或背景、实施情况、成绩与不足、及未来规划等几个部分组成。4.有些时候工作汇报PPT的制作人可能不是汇PPT得到了越来越广泛的应用，如教育教学、公司产品展示以及工作汇报等场合。而其中汇报型PPT报人，所以在制作PPT的同时，要根据汇报人的演示特点制作。为了避免出现汇报人对PPT内容不熟悉、心理紧张、无法从容应对领导深入提问等情况，须在前言、内页、图表等内容里尽量保留一些提示性文字。 5.PPT里应适当加入一些丰富的图表和多样的图片，丰富的图表用以彰显专业性和严肃性，图片的应用也会大大增加业绩的说服力，同时也可避免传统PPT的呆板。 6.一般来说工作汇报PPT简洁明了即可，不过近年来 PPT动画的应用已深入人心。逻辑动画的应用，不仅让能PPT变得鲜活，更有利于帮助我们理清思路、强化PPT的说服力。所以有些时候制作PPT也可以适量加入一些动画，这里也要注意避免过花的素材。
Stellenausschreibung hilft, um zu wissen, wonach der Personaler genau sucht. 留意一下公司的招聘广告会有帮助，你可以知道，对方最需要的是什么。 Q 类似问题： Warum sollten wir Sie einstellen? Was können Sie in das Unternehmen einbringen? 6 Wie reagieren Sie auf Belastung ? “您怎样面对工作压力?” 这个问题意味着，岗位或许压力较大，可能会加班或经常面临出差。 但同时也是对方
