英语处处在我们身边，哪里有商业活动，哪里就有英语的存在，或许你已经毕业很多年了，但是对英语的学习从未结束，职场英语学习将是我们每个人以后要面对的。其英语水平的高低直接关系到我们以后的前途发展，所以职场英语是十分重要的，关于职场英语培训的价格名录，小编这里各大家分享分享。 很多成年人学习英语都有一个顾虑——记性不好，容易忘记。英语老师说，英文学习中的单词、短语和句子，甚至文章的内容都是通过记忆完成的。从“记”到“忆”是一个过程，这其中包括了识记、保持、再认和回忆。有很多学员在学习英语的过程中，只注重了当时的学习记忆效果，孰不知要想做好学习的记忆工作，是要下一番工夫的。“单纯的注重当时的记忆效果，而忽视了后期的保持和再认，同样达不到好的效果。” 董富华说。为了帮助学员记住所学内容，保证教学效果，说听易的每节课堂上都采用模拟真实场景对话的教学方式，帮助学员反复识记，避免死记硬背的误区。学员之间、学员与老师之间相互重复、相互监督，直到记住为止。此外，针对成人工作和生活的压力，学习时间较为零散，说听易专门制定了五天上课制，而且白天、晚上同时开设课程。不仅课程内容、老师完全相同，学生们还可以自由选择上课时间，如：白天需要上班没有时间上课的学员可以参加晚上的课程。如果临时有事或出差在外，周一到周五都没有时间上课，也没有关系，周末有专职老师为大家补课，真正做到全方位照顾每一个学员。 沪江职场英语课程排行，沪江职场英语的培训班一般是多少钱?个人的话其实不是很建议这类的线下培训，因为模式单一，同质化严重，收费较高，上课麻烦，效率低等等吧。我说一下他们都是怎么上课的你就明白了。首先你要花大量的时间做他的线上习题(就相当于课程预习)，每单元有考试，只有考试及格通过了你才有课券，每单元1节小班课(4人以下)和2节大班课(16人以下)，中外教结合上课，对于上班族来说是比较不划算的，因为上班族没那么多时间，而且还要校区家里来回跑，路上也浪费时间，比较适合学生党或者全脱产的学习，好处是学习氛围还可以，和外教接触零距离。

管你做什么工作，始终保持学习的好习惯，跟上时代的步伐，学习新的技能才不会被人取代。丰富的职场经验加上不断更新的职业技能，这样的员工自然容易成为老板的心头好，在职业发展道路上走得更远更顺畅。   多和职场新人们交流 职场前辈面对刚入职的新人，不论在工作上还是人际关系上都有一种天然的优越感。因为这种优越感，很多职场前辈因此觉得自己理应得到特殊的优先和尊重，甚至觉得主动加入新人们的聊天都是一件“掉份儿”的事情。 可这种状态对于职场“老人”们来说十分不利，这很容易让他们成为大家眼中的“榴莲族”，又臭又硬不好相处。事实上，职场前辈多和新人交流，不但不是坏事，反而是件对双方都职场上总有这么一群人，他们已经有了一定的工作资历，喜欢“倚老卖老”，脾气硬又不好相处，对人对事多了些暴躁，少了些随和……这样的职场有利的事情。 这种交流可以让“榴莲族”们接触到当下更为流行的一些思想，有时候一些碰撞也更容易产生火花，利于工作的进行，可以让“老人”们保持在一种更具朝气的工作状态。同时，职场菜鸟们也能在这个过程中积累更多的职场阅历。这样一种双赢的状态，何乐而不为呢？   不要过度相信经验 和“草莓族”相比，“榴莲族”们最为得意的就是自己满满的经验，也正是凭着这些经验，他们得以“倚老卖老”，心安理得地当起了职场的“老油子”。可是“榴莲族”们却没有想到，自己也有可能倒在经验上。 在大多数情况，有经验的职场人可以在最短的时间内做最多的事情，但是有时候过度相信经验还不如全无经验。工作上很多事情都不是绝对的，上一个客户喜欢的设计不代表下一个客户也中意。因此，比积累经验更重要的事情就是要学会变通，这样的话，即使遇到什么意料以外的状况，也可以临危不惧。

懂得尊重上司造成的。在这场上司与下属的博弈中，许攸是自取灭亡，一方面，他错误地将曹操的身份定位为当年那个和他谈笑的故友，因此对自己的上司曹操缺乏尊重之心；另一方面，他因为过分自信而没有看到上司的优点，也因此忽略了自己的功劳其实是上司采纳了自己计策的结果。试想，如果当时许攸的计策没有被曹操采用，他还有这样耀武扬威的机会吗？ 由此可见，尊重自己的上司，是身处职场的最基本要求。没有一个上司会喜欢自己的下属处处居功自傲，事事逞能，以自己为核心。这样的下属，本身就缺乏在职场打拼的立身理念，更不会讨上司的喜欢，弄不好还会落得一个悲惨的下场。 与许攸相比，同样是曹操的谋士，郭嘉对待上司的态度就要比许攸高明得多。 郭嘉在27岁那年离开袁绍，投奔曹操。在和曹操讨论天下大势后，两人大喜过望。郭嘉说曹操“真吾主也！”而曹操则高兴地说：“使孤成大业者，必此人也。”此后，郭嘉成为了曹操前期五大重要谋士之一，“每有大议，临敌制变，群策未决，嘉辄成之”，为曹操平定河北立职场奋斗多年，却发现自己平凡如初，前景黯淡？ 为什么有些人能力平平，却在职场下了汗马功劳。 立下功劳的郭嘉始终没有居功自傲，恰到好处地处理君臣关系。郭嘉在曹操平定辽东的战争后病逝，年仅38岁。曹操此后一直对郭嘉念念不忘。在赤壁兵败之后，曹操更是捶胸顿足地说出了“若郭奉孝在，不使孤至此”的话，可见曹操对于郭嘉的欣赏。 …… 

得下沙子 8 挨骂是前进的动力 9 吸引领导的眼球 10 职场丛林巧“驯”凶猛上司 11 生存之道：支持新上词 12 重视“第二领导” 13 禁忌：越级报告 14 朝九晚无：职场加班潜规则 15 正确的时间做正确的事 16 该做的事马上去做 17 别在细微之处掉链子 18 与同事保持最佳距离 19 帮助别人就是帮自己 20 祸从口出：管好自己的嘴 21 责任，该承担还是推脱 22 与同事交往多同流少合污 23 做个自在的消遥派 24 害人之心不可有，防人之心不可无 25 忠言不必逆耳 26 如何与老员工和红人相处 27 不要成为绯闻主角 28 绕开同事交往的雷区 29 从事业女性到职业女性 30 从菜鸟到职场游戏规则，突破职场老鸟 31 小心明枪与暗箭 32 说话绝对是门艺术 33 你做的不一定就是你的 34 学会“正当防卫？ 35 步步高升有坦途 36 如何与上司谈加薪问题 37 没人人不可替代 38 两难境地何去何从 39 跳槽还是卧槽 40 做聪明乌龟，不做笨蛋兔子 41 职场礼仪不可疏忽

职场心里话 《你能行•微软精英的职场心里话》是一部职场西有很多。我几乎是一气呵成读完的，轻松的阅读中体会出人应该有自己的信念，行动起来主宰自己的命运，精彩的人生需要自己的。 ——《为自己奋斗》作者 韩娜 读过《让自己升造》这本书之后，久久不能释怀，以前总是抱怨世事的不公，看过这本书之后细想起来，发现很多的所谓不公都是由主观因素导致的，关注细节才能走得更远，这是我最大的收获，希望您也能在书中找到自己的收获。 ——《我们为什么还没成功》作者 李伟 人的一生可以平凡，但是不能够平庸，想要成功，只要摆脱自己一些小小的瑕庇，就能够超越自己，掌握主动，简简单单地让平庸远离你，细而青云步步高升，顺利达到人生的顶峰！ 推荐理由： 人类社会演变到现在，进入了一个高速的信息化时代，竞争日益激烈，职场中的每一个人都想要平步青云，找到自己的位置，表现自己最美好、最优秀的一面。我们的人生处于不断变化之中，什么事情都不是绝对的，你今天或许并未得志，但明天就能够成就一番事业，只要记住：努力一点就会进步一点，进步一点就会让自己升迁。

水花四溅者没收当月奖金，更为严重者当场解雇。 　　6、职员之间不能乱搞恋爱。下级欺骗上级感情者，扣发当月工资;上级欺骗下级感情者，立即解雇。有妇之夫调戏女同事者，没收当月奖金;有夫之妇诱惑男同事者，尽快通知老总。 　　7、不得擅自玩“失踪”，四十八小时无音讯者罚金500，一周不见踪影者扣除工资加奖金，一去不复返者，通报解雇，并向公安机关报案。 　　8、女职员照镜子超过5分钟者，罚金100;男同事浏览黄色网站者，罚金500。不得以任何形式向上司行贿，违者罚金1000，情况特别恶劣者，解雇。 　　9、在工作范围的场合或时间内，不得以FB、旅行、泡吧等私生活话题去吸引PL同事，如场合或时间里，见了老总不主动打招呼者，罚金100;在不属于工作范围的场有此聚会而不通知部门主管或老总者，没收当月奖金。 　　10、本规定即日起开始生效，凡有行动抵触者扣发当月工资，思想抵触者最好勿要让老总知道，否则请自动解雇。